收费站规范执法行为汇报材料

1、收费站规范执法行为汇报材料根据现在我们的执法人员素质和业务能力不高、执法程序不够规范、语言不文明等问题，为进一步规范交通行政执法行为，加强交通行政执法队伍建设，树立交通行政执法队伍良好的社会形象，我站组织站内人员进行“交通行政执法”为期3天的培训，培训过程中，我站贯彻落实呼通收字12号文件精神，深入、逐条的学习了交通行政执法风纪等5个规范，同时要求在执法现场，要按照规范逐条对照、逐条执行。一、狠抓学习教育，全面提升执法人员素质1、认真抓好思想教育。虽然站内执法人员仅有3名，但是我站要求每位职工都要深入学习交通行政执法规范，因为在交通服务一线的岗位上，就要负起这个岗位赋予的特殊责任，使全体交通行

2、政执法人员和站内收费人员进一步统一思想，提高认识，明确目的，明确要求，树立宗旨观念、服务意识。在执法过程中既要“按章办事”，同时也要为管理相对人服好务。2、深入开展法规、法纪教育。开展法规教育课程，就是要使全站人员养成学习法律法规的自觉性，不能止步不前。只有不断学习交通法律法规和交通行政执法规范，才能进一步增强执法人员的个人素质、法律法规水平和遵章守纪的自觉性。3、要坚持不懈的开展社会主义法治理念教育。组织执法人员和收费人员学习“三个代表”重要思想、十七大和十七届三中全会精神，按照公正执法、执法为民和构建社会主义和谐社会，围绕实践，“强化法律监督”的主题。以规范执法行为为主要内容并结合整改自身

3、存在的突出问题，对照学习检查。通过以上学习，教育执法人员讲政治、讲正气，树立服务大局意识，自觉将通行费征收工作置于市交通局和市通行费管理局的大局之中，努力为经济社会发展的大局服务。二、整改存在的问题，全面提升交通行政执法水平根据上路稽查在执法过程中所存在的问题，我站采取“群众提、自己查”相结合的方法，主要采取开门讷谏、内部排查两种方式进行。同时召开全站职工分析评议会，采取相互提和自己排查的方法，查找单位和个人存在的主要问题和差距，做到把问题找准、找细、找实，同时要求要敢于暴露问题、揭自己的短，不能避重就轻。因为只有看到自己的差距，在认真进行整改，我站执法队伍的执法水平才会不断提高，交通的执法形

4、象才会上一个新台阶。三、严肃法纪，建立执法队伍管理的长效机制一是要求执法人员和收费人员在20XX年坚决执行交通行政执法规范中的各项要求，保持执法人员履行公务时着装整齐、举止端正、行为规范。严格依法行政、做到文明执法。二是制度建设是一项长期的任务，要管好一支队伍，必须要依靠规章制度，坚持用制度来管人。因此，我们要继续从完善管理制度入手，建立健全执法队伍管理的长效制度，使队伍管理有章可循。同时，我们还要加强监督检查工作，不断提高交通依法行政水平，达到行政理念现代化、行政管理法治化、行政活动公开化、管理手段信息化、执法人员廉洁化的基本目标。四、加强监督，落实责任为了将贯彻执行交通行政执法规范和深入推

5、行交通行政执法责任制结合起来，规范执法行为，我站将交通行政执法规范具体责任落实到人，站长亲自统抓，股室负责人和执法人员为责任人，将我站执法队伍的执法水平不断提高。从开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动以来，我站逐步加强了抓纪律和制度的落实，使广大执法人员和亭内收费人员在公正执法、文明执法、廉洁执法、高效执法上的意识明显得到增强，执法水平也明显提高。09年，我站将以“三个代表”重要思想和十七届三中全会的基本方略为指导，以法律为依据，以全心全意为人民服务为宗旨，认真贯彻实施呼通收字12号文件精神，紧紧围绕开创“规范管理年”的各项方针政策，以服务社会，促进发展为目的，创新管理体制，全面加强我站法制工作，提升我站行政执法水平与行业形象；进一步深化作风建设，完善和落实