工作总结 为什么（共3篇）

1、工作总结 为什么（共3篇） 第1篇：为官不为专项整治工作总结为官不为专项整治工作总结按照区作风办年加强机关作风建设专项治理为官不为工作方案（东作风发1号）文件精神，我台紧扣“慵懒散”、“为官不为”、“为政不为”这条主线，高标准、严要求推进，使得专项整治行动在我台有力有效有序地开展，现将工作总结如下。一、开展情况(一)加强领导，部署动员自接到区作风办年加强机关作风建设专项治理为官不为工作方案后，我单位高度重视，严格按照方案要求，迅速行动起来，制订了实施方案，明确了整治重点、整治对象、方法步骤和要求，并6月12日召开了全台干部职工参加的动员会，全面系统地安排了专项整治活动。活动中，我台坚持把思想、

2、问题整改、完善机制贯穿行动的始终，组织党员干部重点学_了中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等文件，提高党员干部对“为官不为”、“庸懒散”、“为政不为”问题危害性的认识，切实把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来，努力提高党员干部改进作风、服务群众的信心和活力，同时，成立了领导机构，由专人主抓日常工作和督促检查。（二）深入对照，认真自查1 以台全体干部职工为重点，围绕群众观念淡薄、工作执行不力、工作能力不强、工作标准不高、工作不敢担当、工作状态不佳、工作作风漂浮、工作推诿扯皮等8个方面逐项检查履职尽责情况。在整治活动中，我们积极借鉴“_”、“”活动好的经验做法，召开座谈会、访谈

3、会2次，访谈干部职工14名，将征求到的问题与不足梳理汇总，制订了*电视台“为官不为”和“慵懒散”问题专项整治整改台账。并且召开了党风廉政建设约谈会，班子成员集体约谈台股室负责人和乡镇站负责人、新提拔任命的干部。（三）加强督查，严格整治为督促全台干部职工认真履职、转变作风、提高绩效，进一步转理念、改作风、求实效，坚决杜绝“为官不为”和“慵懒散”现象。台“以整顿纪律作风”为题，在全台开展了正风肃纪活动，从“严”上要求、向“实”处着力，进一步严肃工作纪律，锤炼过硬工作作风，推进广电系统机关效能建设。一是重温制度，提高认识。思想是行动的先导，为了形成遵守制度、执行制度、用制度管人的机制，首先，召开专题

4、会议，组织学了*考勤管理规定和乡镇考勤管理规定；其次，按照“三定”方案的要求，重新对股室职能进行了划分界定，对领导班子成员进行了分工；第三，成立了领导机构，由专人主抓日常工作和督促检查，对干部职工上班履职情况进行督查，防止迟到早退、串岗、上网玩2 游戏等现象，力争做到思想认识提高到位、活动内容把握到位、活动整治开展到位。二是重申要求，整风肃纪。对照“_”要求，把思想、党性分析、查摆问题、立规执纪结合起来。认真查找了在作风方面还存在的脱岗、纪律松散、不作为、慢作为、推诿扯皮等现象。对存在问题重申了改进作风的要求，即：上班一律不得迟到、早退，保持手机24小时畅通；上班一律不得干与工作无关的事；工作

5、一律不得推诿扯皮；请假条经领导批准后一律交台综合办备案；严格执行公车使用和管理制度，确保司机安全驾车、文明用车；严格执行学_制度，在会前须签到点名确保出勤率，一律不得“开小差”确保学_效果。三是严格督查，防患未然。结合活动的开展，对“安全播出、安全生产”情况进行了督查，对_大期间安全播出和值班制度进行了督查，对台内安全隐患进行了检查。四是严格追究，奖罚兑现。凡是再出现严重违规违纪现象，严肃处理，绝不姑息，并与年终考核奖惩挂钩兑现。通过一系列活动，整治了庸、懒、散、软和推、托、靠、放的问题，带动和促进了全体干部职工爱岗敬业、尽职履职的意识和责任。二、主要成效通过专项整治行动的开展，我们也取得了一

6、些成效:一是促进了干部作风大转变。通过专项整治活动的开展，干部职工的工作作风得到了较大转变，上班迟到早退的没有了，3 严守规章制度的多了；上班窜岗闲聊扯皮的少了，钻研业务干事创业的多了，吃喝浪费现象得到遏制，干部职工拧成一股绳，围绕台的中心工作，自觉尽责担责守责，成了积极向上、风清气正的良好风气。如每个星期不定时对各个办公室进行检查，发现迟到早退或聊天购物的，按有关规定处理，干部职工的不良现象得到了有效遏制。二是促进了业务能力大提升。通过整治专项整治活动，干部职工责任心、履职能力、履职自觉性大大提高，在全台上下形成了忠诚干净担当的浓厚氛围。如新闻部在两会期间充分发挥业务水平，积极履行职责，加班

7、加点，顺利完成两会期间工作任务。三、存在问题和今后努力的方向我台在专项治理活动中，尽管做了一定工作，取得了一定成绩，但无论是从思想认识，还是工作态度，无论是工作进展、还是制度的执行等方面，都与区委、区政府的要求相比，有一定的差距和不足。一是创新意识不够；二是工作质量还有待于提高。今后，我们将牢固树立作风建设永远在路上的思想，进一步加强领导、强化措施，在抓学_上促思想，在抓问题上促整改，在抓制度上促经常，努力使这项行动取得实实在在的效果，达到转变作风、推进工作、提质增效的目标。4第2篇：为农服务工作总结年为农服务工作总结过去的一年，我们本着服务新农村建设、服务农民致富的宗旨，积极实施为农服务项目

8、，以职教中心为载体,以职教师资为后盾，以送科技下乡为形式，构建了多元培训网络，摸索出一条培训农民的新路子，为农民脱贫致富提供了强有力的支持。此外，紧紧抓住国家重视农村农业农民问题这一有利契机，加强领导、规范操作、严格管理、改善培训条件,优化培训内容,创新培训方法,圆满地完成了培训任务。一）、培训情况：为切实做好农民培训，提高农民素质，提高农业综合生产能力，促进农民增收，我校的农民科技培训工作展开情况如下：1）、开展科技宣传、技术咨询送科技下乡活动。今年，我校参加科技三下乡活动，深入石门桥河村，散发科技宣传资料17000余份，咨询群众16500余人次。2）、开展农科教结合示范基地建设，搞好农村实

9、用技术培训。按照“围绕主导产业、培训专业农民、进村办班指导、发展一村一品”的总体思路，以培养新农民、服务新农村为主线，以从事农业生产经营的专业农民为重点，以村为培训单位，以洛南县职教中心为培训主体，以示范村农民技校为阵地，聘请农业、林业、畜牧、烟草等技术部门的专家教师组成讲师团，下到乡镇，走向田间地头，深入实地进行现场指导。我县石门的矮化核桃种植,城关镇的家禽养殖,永丰镇的 1 药材栽培,井村镇的蔬菜生产,石坡镇的畜牧基地等种养植都呼唤有知识,懂技术的新型农民,我们乡镇农民学校根据农民的需要,及时有效地进行培训,既有知识培训,又有技能培训,使农民在掌握技术的同时,提高了知识水平和道德修养.由于

10、农民掌握了实用技术,高效农业的收入是普通农业收入的10倍以上.根据地方经济发展，努力开展各类实用技术培训，完成了15035人次的实用技术培训任务。围绕地方的农业现代代、产业化发展，大力推进现代农业种、养、加技术，加强和企业及科研院所的挂钩联合，科教结合示范基地的基础上，不断促进示范基地建设。二）、实施办法：1）、加强组织机构建设，落实工作职责、明确培训任务。 2）、构建科学、合理、完备、运转有力的科技推广为农服务工作网络。3）、搞好自身示范、推广基地建设。 4）、夯实责任，认真做好培训情况季报工作。 三）、保障措施：1）、提高认识，做到思想落实。职业科技推广及为农服务工作，事关职教办学宗旨、事

11、关农民切身利益、事关县域经济的快速发展、事关“科教兴洛”战略的实现。因此，我校全体教职工能充分认识其重要性，全力做好紧密配合。2）、加强领导，做到组织落实。学校内部成立为农服务工作领导小组，组长由吴安民担任，副组2 长周云峰，领导小组下设办公室，办公室设在成教处，由杨彩凤具体负责此项工作。领导小组要定期开会，研究，决定，安排，检查，评估，总结此项工作，确保工作规范化、制度化。3)、增加投入，做到经费落实。为了实施为农服务工作，促进县域经济发展，学校将拿出专用资金用于该项工作的开展，确保此项工作顺利实施。四）、培训成效：11年累计开展各类实用技术培训15035人。通过农民科技培训的实施，我们认识

12、到农民培训对于提高农业科技含量、推进我县农业和农村经济发展具有重要的意义，也是从根本上解决农业、农村和农民问题的有效途径。一年来，我校联系示范村主导产业发展速度明显加快，产业规模不断扩大，规范化程度不断提高，产品质量、数量都有很大的变化，产业化程度不断提高，经济效益增长较快，农民收入增加明显。培训成效主要体现在：1）、提高了农民学科技、用科技的积极性。农民在培训中得到实惠，主动求教、主动咨询人次越来越多，要求参加培训的人数越来越多，热情高涨。培训培养了新一代农民的创业精神和创新意识，营造了学科学、用科学，依靠科技发展生产、发家致富奔小康的氛围。2）、促进了农业产业结构调整和农村经济的发展。通过

13、加大新品种、新技术、配方施肥的培训力度，使农民的生产经营思维有了转变，应用新品种、新技术的人越来越多。3）、促进了特色农业发展、农民增收。“一村一品、一乡一业”3 的培训思路，推动了主导产业水平的快速提高，扩大了新优技术的幅射面，成为农民致富增收的新支柱。4）、培养了农业技术员队伍和一批农村致富带头人。我们聘请了35名专业教师进村搞好技术指导，在开展培训的同时进行广泛的技术交流，尤其是乡村两级技术员在培训农民的同时也汲取新的知识，增强了为“三农”服务的意识和本领。同时，也培训培养了新一代农民的创业精神、创新意识和创业能力，学员把学到的知识运用于生产实践，在农业和农村经济发展实践中成为新一代的主

14、力军，成为留得住、用得上的乡土人才。五）、存在问题：1）、农民的认识有待提高。在组织生源方面，虽然做了一定的宣传发动工作人，但仍有不少农民受传统思想的影响，安于现状，对劳动力技能培训的重要性的认识不够，给科技培训带来一定的难度。2）、目前成职教工作经费严重不足，希望各级政府加大投入，对农村劳动力培训基地的设施进行改善。3）、缺少成教专职教师，现有的成教专职教师均处于兼职状态，对进一步强化和细化成教工作带来不利影响。4）、缺少主观能动性，受因循守旧的观念影响，对于开拓各种有利途径，办好成人，最大限度地满足人们群众学_信息的需求的情况，大部分群众的思想认识不到位。许多人对培训工作不支持、不情愿，认

15、为学与不学一个样，对工作造成很大的压力。5）、经费投入、师资配备、阵地建设、领导重视一直是农村成人成 教 处二一一年十二月 5 工作急需解决的主要问题。第3篇：为农服务工作总结()年为农服务工作总结年我校为农服务工作即将落下帷幕，本年度我们本着服务农民、农村、农业的方针，以推进农民致富为宗旨，积极实施为农服务项目，以职教中心为载体,以职教师资为后盾，以送科技下乡为形式，构建了多元培训网络，摸索出一条培训农民的新路子，为农民脱贫致富提供了强有力的支持。此外，紧紧抓住国家重视农村农业农民问题这一有利契机，加强领导、规范操作、严格管理、改善培训条件,优化培训内容,创新培训方法,圆满地完成了培训任务。

16、一、培训情况：为切实做好农民培训，提高农民素质，提高农业综合生产能力，促进农民增收，我校的农民科技培训工作展开情况如下：1）、开展科技宣传、技术咨询送科技下乡活动。今年，我校参加科技三下乡活动，深入到各乡镇村组，散发各类科技宣传资料10200余份，咨询群众600余人次。2）、开展农科教结合示范基地建设，搞好农村实用技术培训。按照“围绕主导产业、培训专业农民、进村办班指导、发展一村一品”的总体思路，以培养新农民、服务新农村为主线，以从事农业生产经营的专业农民为重点，以村为培训单位，以洛南县职教中心为培训主体，以示范村农民技校为阵地，聘请农业、林业、畜牧、烟草等技术部门的专家教师组成讲师团，下到乡

17、镇，走向田间地头，深入实地进行现场指导。我县石门的矮化核桃种植,城关镇的家禽养殖,永丰镇的 1 药材栽培,井村镇的蔬菜生产,石坡镇的畜牧基地等种养植都呼唤有知识、懂技术的新型农民,我们乡镇农民学校根据农民的需要,及时有效地进行培训,既有知识培训,又有技能培训,使农民在掌握技术的同时,提高了知识水平和道德修养.由于农民掌握了实用技术,高效农业的收入是普通农业收入的5.2倍以上.根据地方经济发展，努力开展各类实用技术培训，完成了15259人次的实用技术培训任务。围绕地方的农业现代代、产业化发展，大力推进现代农业种、养、加技术，加强和企业及科研院所的挂钩联合，科教结合示范基地的基础上，不断促进示范基

18、地建设。二、实施办法：1）、加强组织机构建设，落实工作职责、明确培训任务。 2）、构建科学、合理、完备、运转有力的科技推广为农服务工作网络。3）、搞好自身示范、推广基地建设。 4）、夯实责任，认真做好培训情况季报工作。 三）、保障措施：1）、提高认识，做到思想落实。职业科技推广及为农服务工作，事关职教办学宗旨、事关农民切身利益、事关县域经济的快速发展、事关“科教兴洛”战略的实现。因此，我校全体教职工能充分认识其重要性，全力做好紧密配合。2）、加强领导，做到组织落实。 学校内部成立为农服务工作领导小组。2 组长：董新民副组长：王瑞明、樊三民、李殷宣 成员：焦永锋及成教处其他成员领导小组下设办公室

19、，办公室设在成教处，由焦永锋具体负责此项工作。领导小组要定期开会，研究，决定，安排，检查，评估，总结此项工作，确保工作规范化、制度化。3)、增加投入，做到经费落实。为了实施为农服务工作，促进县域经济发展，学校拿出了4万元专用资金，购买摄像机一部，笔记本电脑3台，购买农民实用技术书籍1800余册，组织专业人士自编资料20200余页，确保了此项工作顺利实施。四）、培训成效：本年度累计开展各类实用技术培训9870人。通过农民科技培训的实施，我们认识到农民培训对于提高农业科技含量、推进我县农业和农村经济发展具有重要的意义，也是从根本上解决农业、农村和农民问题的有效途径。一年来，我校联系示范村主导产业发

20、展速度明显加快，产业规模不断扩大，规范化程度不断提高，产品质量、数量都有很大的变化，产业化程度不断提高，经济效益增长较快，农民收入增加明显。培训成效主要体现在：1）、提高了农民学科技、用科技的积极性。农民在培训中得到实惠，主动求教、主动咨询人次越来越多，要求参加培训的人数越来越多，热情高涨。培训培养了新一代农民的创业精神和创新意识，营造3 了学科学、用科学，依靠科技发展生产、发家致富奔小康的氛围。2）、促进了农业产业结构调整和农村经济的发展。通过加大新品种、新技术、配方施肥的培训力度，使农民的生产经营思维有了转变，应用新品种、新技术的人越来越多。3）、促进了特色农业发展、农民增收。“一村一品、一乡一业”的培训思路，推动了主导产业水平的快速提高，扩大了新优技术的幅射面，成为农民致富增收的新支柱。4）、培养了农业技术员队伍和一批农村致富带头人。我们聘请了25名专业教师进村搞好技