某中学农村富余劳动力转移培训实施方案

1、某中学农村富余劳动力转移培训实施方案为提高农村劳动者素质和就业能力，促进农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，按照中央农村工作会议和全国农村教育工作会议精神和国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知及国务院办公厅转发农业部等部门20XX-20XX年全国农民工培训规划的通知要求，根据学校工作计划的总体安排，就培办特制定农村富余劳动力转移培训实施方案。一、指导思想与基本原则指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大精神和全国农村教育工作会议精神，以农村富余劳动力转移就业前的培训为重点，多渠道、多层次、多形式地开展引导性培训和职业技能培训，提高农村劳动者素

2、质和转移就业能力，促进农村富余劳动力的合理有序流动，促进农民增收和农村经济快速健康发展。基本原则开展农村富余劳动力转移培训，坚持根据学校的资源和优势，加强市场调查与预测，增强培训项目的针对性和实用性；坚持培训与职业技能鉴定相结合，提高培训质量和效果；坚持引导性培训与职业技能培训相结合，扩大培训覆盖面，全面提高参训者的综合素质；坚持培训与配套服务、转移就业相结合，增强培训的实效性,充分发挥现有教学培训资源的作用。二、目标任务通过开展农村富余劳动力转移培训，使参加培训的农民掌握转移就业所需的基本知识和基本技能。同时，积极探索农村富余劳动力转移培训的有效方式和转移就业、配套服务、监督管理等有效机制，

3、为大规模开展农村富余劳动力转移培训积累经验。三、培训实施培训对象培训对象主要是具有初中以上文化程度，思想素质较高，身体健康，有转移愿望的我县农村中青年劳动力。向县政府建议要求各乡镇要根据本乡镇劳动力资源状况积极组织学员到我校参加培训，利用各种宣传媒体，向广大农民宣传，鼓励农民参加转移培训学习。培训领导机构名誉主任：刘加模主任：杨少春副主任：沈昌高成员：杨成前刘伟尹延军 谢爱民 周凯 孙干林路蓓蓓吴耀东裴建龙 陈爱民 胡玉兵培训形式我们主要通过引导性培训和职业技能培训开展。1. 引导性培训主要是对我县广大农村富余劳动力开展政策法规知识、城市生活常识、就业岗位选择、基本权益保护等方面基本知识的培训

4、，增强其遵纪守法和依法维护权益的意识，树立新的就业观念。一是在全县范围内通过印发资料、咨询服务，利用广播、电视、多媒体教学等现代化教学手段，多形式、多途径开展培训，扩大培训覆盖面，使大部分外出务工的农民都能通过不同渠道了解外出务工的一些基本知识。二是通过集中办班，系统地开展培训，主要是派老师到有关乡镇或具备条件的村进行集中培训。2. 职业技能培训主要是学员到校集中培训，根据市场行情和学校的实力开办第一、二、三产业的各种培训班。每期培训时间为1至2个月，具体培训时间长短将按照工种岗位的职业技能要求安排。培训教材采用农业部组织编写的进城务工指南等系列，作为开展农村富余劳动力转移培训的主要教材。我校

5、将组织优秀教师根据射阳实际情况组织编写 现代种植、养殖、加工方面的培训教材，使农民学技有成，增产增收。考核与评价凡参加农村劳动力转移培训的学员要参加考试和考核，合格者由我校颁发结业证书。本着培训与技能鉴定相结合的原则，根据农民自愿，做好培训学员的职业技能鉴定工作，确保大部分学员实现就业转移。四、资金筹措和使用按照国务院“为农民工提供的劳动技能性培训服务，应坚持自愿的原则，由农民工自行选择并承担费用，政府可给予适当补贴”的要求，我们将一方面挖掘潜力，提高培训质量，另一方面积极争取县委县政府的支持，力争总资金的10%能够到位。序号 时间 内容 培训人数 培训地点 负责人 备注1 05年11-12月

6、 高效农业 600 黄沙港陈洋阜余 周 凯2 05年12月 家政服务 150 校内 路蓓蓓3 06年2-5月 cad 300 校内 裴建龙4 06年7-8月 计算机操作技术 50 校内 吴耀东5 06年1-6月 模具制造 100 校内 孙干林6 06年7-8月 车、钳工 150 校内 尹延军胡玉兵五、培训内容安排六、保障措施加强领导，确保培训工作的正常进行加快农村富余劳动力转移是当前农业和农村工作的重要内容，是促进农民增收、统筹城乡经济社会发展的重要途径，是我校实现为民服务宗旨的重要内容。我校坚持一把手亲自挂帅，分管校长具体抓，部分专任教师参与，由学校就业培训办公室具体实施，确保培训工作的正常进行。增加投入，切实提高培训的质量和效益我们要在学校现有资源基础上，改造和完善一些实验实习室，加强教学和实训条件建设。要运用广播、电视、互联网等现代媒体和远程教育手段，努力扩大培训的覆盖面。强化管理，保证培训