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文档简介

1、某县检察院中层干部轮岗交流实施方案为进一步加强检察干部队伍建设，促进检察工作的发展。按照党政领导干部选拔任用工作条例的有关规定，结合我县检察院的岗位设置及干部任职情况，经县委常委会议研究决定，对县检察院中层干部实行轮岗交流，实施方案如下：一、指导思想、工作目标和原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党政领导干部选拔任用工作条例和检察官法为依据，认真贯彻干部队伍革命化、知识化、年轻化、专业化方针，激励检察人员恪尽职守，奋发向上的敬业精神。以建设一支“政治坚强，业务精通，纪律严明，作风优秀”的高素质专业化的检察队伍为目标，以全面提高检察院中层干部的业务素质为重点，以岗位锻炼为手段，全面提

2、高检察人员的政治素质和业务素质。坚持党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、择优原则，民主集中原则，依法办事原则。二、轮岗交流的范围在检察院实职副科级以上中层干部中，到20XX年4月任现职满三年以上的，实行轮岗交流。具体岗位如下：县检察院反贪局局长、县检察院反渎职侵权局局长、县检察院公诉科科长、县检察院民事行政检察科科长、县检察院反贪局副局长、县检察院驻所检察室主任、县检察院侦查监督科科长、县检察院职务犯罪预防科科长、县检察院检察技术科科长、县检察院人民监督员办公室主任等10个岗位。其他岗位职务需轮岗交流的，由本人提出书面申请，经县检察院党组研究报县委组织部审

3、查批准后，可参加此次轮岗交流。三、轮岗交流的程序和方法动员和准备。由县委组织部、县委政法委、县检察院党组组织，召开动员会，讲清楚此次轮岗交流的目的、意义、公布轮岗交流实施方案等，动员符合条件的中层干部积极参与。自荐选择轮岗交流的岗位。公布轮岗交流的岗位和范围，发放岗位自荐选择表，由需要或符合轮岗交流的人进行自荐，每人可选择两个岗位，但所自荐的岗位不得高于原职级。民主测评。召开检察院全体干部职工参加的民主测评会，公布自荐名单，采取无记名投票的方式对自荐人员进行民主测评。考核。由县委组织部、县委政委法组成考核组，对参加轮岗交流的人选进行考核，主要考核德、能、勤、绩、廉等方面的表现，注重考核工作实绩。确定初步人选。根据自荐、民主测评和考核情况，由考核小组提出初步人选，报县委组织部部务会研究后

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