某工贸有限责任公司党支部事迹材料

1、某工贸有限责任公司党支部事迹材料韩城鹏程工贸有限责任公司地处韩城市城南五公里处，成立于1991年，其前身是一个濒临倒闭的村办机修厂，职工不足10人，资产仅16万元，经过十几年年的努力，现已发展成为一个下设锅炉厂、搪瓷厂、包装材料厂3个经济实体，固定资产1100万元，年产值20XX万元，年创利税100万元，职工320名的企业集团，先后被韩城市委、市政府命名为发展非公有制经济十大明星企业，被渭南市委、市政府评为优秀私营企业，被陕西省乡镇企业管理局评为基础管理优良级企业，1995年党支部成立以来，党支部积极发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，立足促进企业发展开展党建工作，党员由起初的3名发

2、展到22名。党支部多次被韩城市委授予先进党支部称号。一、狠抓党员教育管理，加强自身建设增活力。一是抓教育，提高党员素质。党支部制定了10条党员行为规范，要求党员对照标准发挥作用，规范言行。同时采取集中教育、自学、结对子、互帮互学、讨论交流等形式，经常性对党员进行党的理想宗旨、党员标准、党纪法规、党的政策理论、党的优良传统等教育，使党员达到三个增强：增强党性观念，坚定党的理想信念不动摇；增强从政治上观察、分析、处理问题的能力，明确在私营企业务工同样是为党和国家作贡献；增强责任意识，不仅自己要成为好党员，好职工，还要教育、率领广大职工共同奋斗。 二是抓管理，严格组织关系接转制度。在公司进行招工登记

3、时，设置党员情况栏目，要求招工对象如实反映自己的政治面貌。在签订用人合同时，是党员的，合同中增加接转组织关系的条款。由党支部积极帮助党员协调解决其与公司、与原单位发生的矛盾以及流动过程中产生的问题，主动为党员接转组织关系。并制定了流动党员管理卡，落实了联系人，采取采取“一人一卡，一季一访，一年一评”的管理方式，把流入党员吸收到企业支部过组织生活，使党员找到了自己的“家”。三是抓发展，不断壮大党员队伍。党支部在对党员队伍现状进行认真分析的基础上，从发展目标、工作重点、培养措施、发展环节、考察办法、群众评议等方面着手，制定了操作性、针对性较强的党员发展工作流程，并且 在工作中推行“公示制”和“双向

4、考察制”，确保发展党员工作的实效性。几年来，先后接收了多名优秀职工入党，建立起了一支30人的入党积极分子队伍，不断为党支部输入新鲜血液。通过加强自身建设，全体党员也进一步认识到“企业党建任重道远，人人有责”，自觉发挥先锋模范作用，党支部的创造力、凝聚力、战斗力明显增强。二、发挥党组织政治核心作用，参与企业决策促发展。1、坚持“两个维护”，提高党组织威信，为发挥政治核心作用打好基础。公司党支部坚持既要维护职工的应得利益，赢得职工的拥护，又要维护企业的正常生产经营，取得企业领导的理解和支持，努力开展工作。一是着眼企业发展需要，建立一支技术过硬，素质较高的职工队伍。围绕建设有理想、有道德、有文化、有

5、纪律的职工队伍，党支部狠抓了两个重点，首先以“爱我岗位，强我素质，兴我鹏程”为主题，加强对职工经常性的思想教育工作。其次加强培训，提高职工技术素质，党支部以工会为依托，积极在职工中开展政策法规，科学常识、企业管理等系列专题知识培训活动，开办各类技术培训班，组织岗位练兵，技术比武等劳动竞赛活动，锻炼培养熟练技术工人300余名，中级职称技术人员68名。二是代表职工利益，帮助解决职工困难，党支部指导工会积极发挥作用，依据工会法和劳动法的有关规定，经过各方协调，建立了一整套规章制度，保障了涉及职工切身利益的工资福利、劳动保险、安全生产等方面的条件和待遇，随着公司效益的增长而不断增加和改善，同时，党支部

6、引导教育职工发扬“一人有难众人帮”的社会主义优良风尚，积极解决生活困难职工的问题。公司老职工杜万祥因治病家庭开支较大，生活拮据，党支部掌握情况后，立即组织党员职工捐款献爱心，帮助解决了5000余元，使职工对党建工作逐渐由怀疑、观望变为拥护支持，党支部也逐渐成为职工的“主心骨”。三是坚持以人为本，塑造企业文化。在党支部的努力下，公司先后投资5、2万元，购回一套VCD音响、十余套锣鼓等乐器和乒乓球等文体器材，建成了一座300平方米的文艺汇演舞台，经常组织开展各类文体活动。每年“五一”、“十一”及元旦等重大节日都举办全体职工参加的大型文艺汇演，活跃职工生活，塑造企业文化，增强了公司的凝聚力和向心力。

7、2、完善制度，建立机制，为发挥政治核心作用提供保障。良好的运行机制，是顺利开展工作的重要保证。党支部在与公司领导进行磋商，达成共识的基础上，建立了两项工作制度：一是党建、经济工作情况通报制度。每月下旬，召开由党支部和公司代表参加的工作情况通报会，双方就党建工作和生产经营中的工作动态、重大情况、存在问题等方面情况互相通报，提出意见和建议，与此同时，党支部每月听取一次工会，共青团的工作汇报，支部和公司主要领导每周进行一次谈心，互相就工作中的问题交换思想，加强沟通，逐步形成了党政工团相互理解，相互支持的工作合力。二是党员议事制度，党支部要求全体党员以公司为家，关心公司发展，关注生产经营动态，及时提出

8、个人意见和建议。同时明确了议事的范围和重点、程序和办法，意见的形成及处理结果，每月固定时间和地点组织党员对公司重大问题进行有磋商讨论。两项制度的逐步落实和不断完善，使党支部的工作与公司生产经营形成了目标同向，思想同心，工作同步，相互促进，相得益彰的良好格局。3、广开渠道，参与决策，开创发挥政治核心作用的新局面。参与企业重大问题决策，是企业党组织发挥政治核心作用的重要途径。围绕参与哪些问题决策和如何参与决策两个问题，公司党支部进行了积极的探索和实践，一是确定了参与决策的范围，党支部根据各种因素对公司正常生产经营的影响程度，把公司发展规划、重大投资、职工工资福利、劳动保险、中层以上管理人员的任免奖

9、惩等三大类十三个问题作为重大问题积极参与调研、论证、决策。二是规定了参与决策的程序。决策前，由党员公司领导把提交决策的事项通知党支部，党支部确定是否作为重大问题对待后，组织党员进行考察调研，形成主导意见，决策中，党员公司领导以管理人员的身份，阐明党支部的意见；决策后，党支部组织全体党员发挥先锋模范作用，促进决策事项落实。三是拓宽了参与决策的渠道。其一，公司党员领导以个人身份在公司决策会议上表明党支部意见，直接参与决策。其二，公司主要领导每有重大决定时，党支部及时组织党员进行专题讨论，形成主导意见，由公司党员领导以公司管理人员的身份反映意见和建议。其三，党支部领导班子成员和党员骨干每月走访半数以

10、上的职工，听取对各方面情况的意见、建议，归纳整理后以党支部名义向公司领导班子反映。几年来，党支部和公司中的4名党员领导先后参与公司重大问题决策30余次，提供建议、意见300余条，被采纳100余条，为公司减少损失30余万元，保证了企业的平稳发展。 三、设置活动载体，发挥党员模范作用树正气。 一是党支部始终以促进公司发展为党建工作的重要目标，把生产经营中各个环节的急、难、重问题作为党建工作的重点，要求全体党员做到“五在前”，即业务技术学在前，生产经营干在前、危难险重冲在前、无私奉献走在前、带动职工做在前，激励公司党员发挥各自作用，积极为公司生产经营分忧解难。1997年，公司投资兴建包装材料厂，基建

11、工程任务繁重，党支部组织党员在完成岗位任务的前提下，发挥个人所长，为建好新厂房尽快正常生产出力流汗，许多党员牺牲了自己的休息时间，带领职工拿起水泥刀，当起小土工。年已50岁的党员杜万喜，不顾自己年龄大，身体差，爬上房顶监督工程质量。1998年公司生产规模扩大，购置生产设备资料资金不足，党支部开展了“我为公司添份力”活动，组织党员职工积极为企业募集生产资金。有的党员把准备为儿子办婚事的钱交给公司，有的党员借亲朋好友的钱帮助公司发展，在党员表率作用的感召下，职工纷纷慷慨解囊。20XX年，公司决定引进地暖式锅炉生产线，缺口资金100万，党支部动员全体党员职工进行募集资，在短短一周时间内筹集资金100

12、万，帮助企业度过了难关。为了提高产品质量，创建公司的拳头产品，党支部组织技术岗位的党员职工分析生产环节，进行技术攻关，使公司生产的锅炉质量合格率达到100%，1999年在陕西省常压生活锅炉质量统一监督检查中，被省质量技术监督局评为先进企业，二是党支部在制定党员行为规范的基础上，把公司整个生产经营岗位划分为5个区域，实行党员岗位责任区制度，以责任制的形式把党建工作和公司生产经营中的各项任务落实到每个党员，建立详细的考评考核办法，每周对党员责任区运行情况进行一次记录，每月组织党员进行一次讲评，每半年进行一次检查，年终进行总结考评。同时与评选先进等工作相结合，促使党员人人争先进，个个做模范，公司每年所评选的各类生产经营标兵，党员占到80%。三是党支部以工会、共青团等群团组织为依托，以“爱鹏程