版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2010年上半年疾控中心述职报告【内容摘要】*疾病预防控制中心领导班子二一年1-6月工作述职报告,一、抓好班子、带好队伍,坚持民主办事原则,上半年,中心把抓班子、带队伍、促发展和落实责任放在首要位置,二、加强领导、健全组织,狠抓党建党风廉政建设,(一)狠抓党组织建设工作,为适应新形势、新任务下党建工作的要求,中心始终把党建工作摆在重要位置来抓,实行一把手负责制,(二)狠抓党风廉政建设和反腐败工作,上半年,中心认真贯彻落实科学发展观和党的七大、七届四中全会精神,紧紧围绕第一要务,坚决贯彻党要管党,从严治党的方针,依法依纪坚持惩治各种腐败行为,三、加强管理、细化目标、狠抓重点亮点工作,(一)业务目
2、标工作,一是急性传染病(甲乙类)发病率*万,(二)重点及亮点工作,1、建立示范门诊点。* * * * 疾病预防控制中心领导班子二一年1-6月工作述职报告xx年上半年,市疾控中心在市委市政府、市卫生局的关心支持和正确领导下,忠实实践“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观和党的七大、七届四中全会精神,紧紧抓住上海市对口支援的有利机遇,大力弘扬求真务实的工作作风,按照xx年目标责任书及卫生工作计划要求,中心班子带领广大干部职工脚踏实地、齐心协力,努力实现了时间过半、任务过半的目标要求,现就代表中心领导班子履职尽责情况作汇报如下: 一、抓好班子、带好队伍,坚持民主办事原则 上半年,中心把抓班子、
3、带队伍、促发展和落实责任放在首要位置。一支开拓创新、求真务实、团结向上、敬业进取的领导班子,才能带出一支能打胜仗的战斗集体。通过小事、常事来规范行为,把班子建设成为品德优良、作风过硬、勤政廉洁、组织严明、工作高效的领导班子。一把手负总责,放手工作不揽权,分管领导尽职尽责不推诿,形成了良好的工作氛围和局面。二、加强领导、健全组织,狠抓党建党风廉政建设 (一)狠抓党组织建设工作 为适应新形势、新任务下党建工作的要求,中心始终把党建工作摆在重要位置来抓,实行一把手负责制。一是狠抓责任落实。年初,中心党支部认真分析了单位支部建设现状,结合工作实际,制定了年度党建工作计划,并对党建工作进行了安排部署,明
4、确了全年党建工作的目标和任务,从而把党建工作纳入重要议事日程。按照市直机关党委对规范化党支部的要求,为切实抓好责任制的落实,将具体内容细化分解、层层落实、责任到人,形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制;二是狠抓思想政治学习。为切实提高领导干部的政策理论水平,中心把抓好领导班子、领导干部的思想政治学习做为领导干部思想政治建设的重要内容。年初按照中共*市卫生局党组xx年卫生系统党建工作安排意见(都卫党组xx*号)文件精神及“三会一课”制度制定了详细的学习计划,做到年、月都有安排。通过学习和讨论,进一步增强了领导干部的政治性、思想性和知识性,收到了很好的效果;三是狠抓领导
5、班子和干部队伍建设。为抓好党员干部的培养教育、任用和考察考核工作,增强整体合力,年初,我中心通过公开竞聘对中层干部进行了大面积调整,选拔任命科长11名,副科长16名,满意度测评达到90%以上。其次,为进一步抓好党员队伍建设,提高整体素质。在组织发展中,我们严格坚持发展党员工作的“六字”方针,今年共从优秀青年团员中培养发展了2名党员,确定了2名入党积极分子;四是坚持党建带团建。今年,中心团支部在党支部的正确领导和团市委的帮助指导下,坚持“党建带团建、团建促党建”的工作方针,不断创新工作形式,探索工作思路,形成了“领导重视,上下联动,全员参与”的良好工作局面,有力地推动了中心团建工作向前发展,取得
6、了明显实效。(二)狠抓党风廉政建设和反腐败工作 上半年,中心认真贯彻落实科学发展观和党的七大、七届四中全会精神,紧紧围绕第一要务,坚决贯彻党要管党,从严治党的方针,依法依纪坚持惩治各种腐败行为。特别是领导班子成员,坚持从自身做起,切实加强个人廉洁自律意识,从源头上预防和杜绝了腐败问题的发生,不断推进了党风廉政建设和反腐败工作的深入发展,全年无违法违纪违规行为发生,取得了良好效果。一是加强领导,健全组织。按照党风廉政建设责任制规定,中心成立了党风廉政建设、反腐败、纪检监察工作领导小组,由支部书记担任组长负总责,同时建立健全了党风廉政建设的各项制度,严守党内监督的规定,做到任务具体、分工明确、目标
7、清楚、措施得力、责任到人。二是加强学习,提高认识,不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变的免疫力。为不断增强党员干部自身的廉洁自律意识和防腐拒变能力,中心把加强学习、提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提,通过学习,使广大党员干部更加深刻的认识到:党风廉政建设责任制是保证各级领导班子和党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争负起领导责任的必要措施,对贯彻落实好党的各项方针政策,维护国家发展、稳定的大好局面有着非常重要的作用;三是以身作则,领导班子认真执行党风廉政建设有关规定。在加强学习提高认识的同时,中心领导干部时时处处严格要求自己,以身作则,用自己的行动感染人、带动人、教育人,永葆共产党员先进性,
8、做到自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致;四是加大监督力度,确保反腐败工作取得新实效。中心坚持每季度对中心所有党员干部、职工的各项工作进行目标检查和考评,将考评结果同目标奖挂钩。同时建立社会监督制度和群众来信、来访制度,认真受理各类监督反馈意见和群众来访举报,按照时限办理信访举报和上级交办事项。三、加强管理、细化目标、狠抓重点亮点工作 年初,疾控中心按照*市xx年卫生工作计划和目标管理责任书的要求,制定了全年的工作计划,层层分解到科室,并与科室负责人签定了目标责任书,按照“三定”原则,将各项目标任务落实到人,实行季度考核和年终考核相结合的方式,使各项工作落实到实处,实现了时间过半、任务过
9、半。(一)业务目标工作 上半年,通过全体职工的共同努力,中心在做好日常疾病防控、重点传染病监测、卫生监测及常规计划免疫工作的同时,圆满完成了以下业务目标工作。一是急性传染病(甲乙类)发病率*万;二是完成涂阳肺结核病人发现数*例,初治涂阳肺结核病人治愈率达*%,结核病防治“五率”全部达标;三是及时处置群体性食物中毒事件*起,食物中毒事件和疑似食品卫生事件处理率达100;四是完成查螺面积*,开展疟疾“三热”病人血检工作,共完成血检*人,未查见疟疾病人;五是对我市*家有毒有害作业企业及有毒有害作业种类进行了初步情况摸底工作,并对其中*家有毒有害企业的毒物种类,接毒人员情况等进行了详细调查,并网络直报
10、;六是积极做好鼠疫、人禽流感、SARS、不明原因疾病的防治工作,加强医疗机构传染病预检分诊工作,实行“零”病例报告制度和发热病人周(日)报告制度,半年共计报告发热病人*例。在各哨点医院开展不明原因肺炎病例主动搜索工作,全市未发现不明原因肺炎病例。对禽类养殖人员哨点监测*人;禽类宰杀人员哨点监测*人;禽类销售人员哨点监测*人。所监测人员均无流感样病例;七是扩大免疫规划接种率每月及时上报报表,年底综合统计;八是全市儿童预防接种信息化网络管理每月规范运作;九是在4月30日和5月13日进行了霍乱防制及食物中毒应急演练,*市突发公共卫生事件信息网信息报送率100%;是完成国家法定卫生宣传日健康教育宣传工
11、作7次:3、24结核防治日宣传;4、7世界卫生日宣传;4、15肿瘤防治日宣传;4、25儿童计划免疫日宣传;4、26疟疾防治日宣传;5、15碘缺乏病日宣传;5、30世界无烟日宣传。共计发放各类宣传资料5万余份,受教育人次达10万余人次;一是认真做好了全市狂犬病防制工作,15月份,全市共注射人用狂犬疫苗*人次,抗狂犬病免疫球蛋白接种*人,伤口正确处理率100%,人用狂犬病疫苗接种率100%,犬伤医务人员培训覆盖率100%;二是加强了安全生产工作。建立健全了安全工作领导小组,由专人负责安全、卫生应急和社会治安综合治理工作,明确了工作职责,制定了计划、措施、制度,科室、重点部位层层签订责任书。分管安全
12、工作的条线领导组织相关人员定期对综合办公楼电线、开关、消防器材等进行安全隐患彻查,发现问题,及时处理,1-6月未发生安全责任事故。(二)重点及亮点工作1、建立示范门诊点 在*社区卫生服务中心、*公立卫生院建立预防接种示范门诊;在*社区卫生服务中心、*公立卫生院建立结核病防治示范单位。2、xx-xx年乙肝疫苗查漏补种项目工作 根据*省xx年乙肝疫苗查漏补种实施方案要求,上半年,中心组织实施在全市范围内对1994年至2001年出生的未免疫人群实施乙肝疫苗接种工作,进一步降低该人群乙肝病毒感染率和HBsAg携带率。乙肝补种情况如下:、。3、甲型H1N1流感疫苗接种工作 根据*市甲流疫苗接种实施方案要求,上半年,分期分批开展了慢性病患者、学校教师和学生、敬老院人员、育龄妇女、一线医务人员、公安干警、交通服务人员、民政殡葬人员等进行了甲流疫苗接种工作。上级分配甲流疫苗1-5批任务数*,共接种*人(其中报损68支),接种率100%,圆满完成任务。4、流行性脑脊髓膜炎和乙型脑炎疫苗查漏补种工作 上半年45月,中心在全市范围内开展07周岁儿童流行性脑脊髓膜炎和乙型脑炎疫苗查漏补种工作,全市符合接种要求的流脑3岁以上目标人群*人,接种*人,接种率*%。乙脑目标人群*人,接种*人,接种率*%。圆满完成*疾控中心要求。四、下一步工作重点 一是依托*优
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 领导包抓重点工作制度
- 领导日常管理工作制度
- 风险事件报告工作制度
- 高速收费工作制度汇编
- 麻醉门诊护士工作制度
- 宜春市上高县2025-2026学年第二学期五年级语文第八单元测试卷(部编版含答案)
- 宜宾市宜宾县2025-2026学年第二学期二年级语文第七单元测试卷部编版含答案
- 白城市镇赉县2025-2026学年第二学期五年级语文第八单元测试卷(部编版含答案)
- 随州市广水市2025-2026学年第二学期五年级语文第七单元测试卷(部编版含答案)
- 硅片研磨工安全技能测试水平考核试卷含答案
- 北京市工程勘察服务成本要素信息(试行)2025
- GB/T 45898.1-2025医用气体管道系统终端第1部分:用于压缩医用气体和真空的终端
- 数智企业经营沙盘模拟实训教程-课程标准
- 停产产品管理办法
- DB32∕T 4937-2024 土地征收前社会稳定风险评估规范
- DBJ04-T495-2025 《发震断裂区域建筑抗震设计标准》
- 儿童临床用药管理制度
- CJ/T 168-2002纯水机
- 木材加工工艺学讲稿
- 金鸡滩矿井施工组织设计说明书
- 购买沉香合同协议
评论
0/150
提交评论