秘书四级培训练习题[共14页]

1、一、 单项选项题第1题秘书人员要保持（A ）的美德(1分) A谦虚谨慎B惟命是从C谨小慎微D居安思危第2题秘书是上给的有力助手，发挥“助手“作用是指秘书要（A ）(1分) A跟从上级，当好参谋B鞍前马后，搞好服务C调查研究，科学决策D维护权威，树立形象第3题秘书人员加强职业道德给养，很重要的一条是不可（ C）(1分) A有自己的想法和创新B更多地考虑自己的家庭利益C假借上级的名义以权谋私D只会实干，不会巧干第4题下列各级词语中，书写完全正确的一组是（B ）(1分) A去逝 锻炼 辣手B去世 锻炼 棘手 篮球C去世 锻练 辣手 蓝球D去逝 锻炼 棘手 蓝球第5题“吾妻之美我若，私我也“运用了（

2、B）(1分) A动词的使动用法B形容词的使动用法C形容词的意动用法D名词的意动用法第6题从定语和中心语的意义关系来看，有（D ）两种(1分) A修饰性和制约性B美化性和限制性C制约性和美化性D修饰性和限制性第7题状语的正常位置是在中心语（D ）(1分) A之内B之外C之前D之后第8题记录讲话时，把可有可无或重复的语句删去，尽可能做到既要注重精，还要注重详，需采用（B ）记录法(1分) A纲要B精详C精要D补充第9题“心服“（心服口服）是采用汉字速记中的（B ）略写法(1分) A熟知B成语C词组D多音节词第10题汉字草书是有规律、（ B）的“草率化“(1分) A无规则B有系统C无系统D无规则第1

3、1题根据合同法规定，下列关于违约责任的说法错误的是（C ）(1分) A违约责任是一种民事责任B违约责任是一种财产责任C违约责任是一种人身责任D违约责任具有一定的惩罚性第12题公司法规定，股东以工业产权非专利技术作价出资金额，不得超过公司注册资本的（B ），国务院另有规定的除外。(1分) A15B20C25D35第13题根据劳动法的规定，发生（ C）情形时，劳动合同即终止(1分) A试用期限届满B企业合并成立分立的C企业被宣告破产的D劳动者患重病的第14题经济、科技、社会管理系统的多层次性，决定了管理科学各分支学科研究的（ D）(1分) A复杂性B综合性C全面性D层次性第15题企业的运作就是（

4、C）这四个过程要素加以合理的配合，并在此基础上不停运转而形成的一系列转换过程(1分) A投入、产出、转换、反馈B投入、转换、反馈、产出C投入、转换、产出、反馈D生产、转换、反馈、销售第16题建立现代企业制度，重点是对企业（A ）、用工制度、工资制度、财务制度和会计制度等进行改革，建立严格的责任制体系。(1分) A管理机构B人员配备C机构设置D领导机构第17题了解来宾基本情况，包括其所在的单位、姓名、（B ）、级别及一行人数，以及到达的日期和地点。(1分) A学历B职务C薪酬D籍贯第18题接待日程安排应当（B ），尤其是接待活动的重要内容不可疏漏(1分) A详细B周全C紧凑D完美第19题对来访者

5、提出的能当即答复解决的问题，应予以（D ）(1分) A请示后解决B研究后解决C答复解决D说明后解决第20题接待工作的原则是：诚恳热情、讲究礼仪、细致周到、按章办事、俭省节约、（C ）(1分) A实事求是B忠于职守C严肃认真D保守秘密第21题同来访者交谈，要坚持一听、二问、三记、四（B ）(1分) A解答B分析C请示D小结第22题秘书不准向客人索要礼品，如对方主动赠送，应婉言谢绝，无法谢绝的（B ）(1分) A可以接收B收下上交C要及时汇报D先收下，后退回第23题接待工作三项主要任务是安排好来宾的工作事宜、生活服务和（D ）(1分) A学习B参加访问C培训活动D文化娱乐活动第24题进行档案存放管

6、理和维护档案完整与安全的活动属于档案（ B）(1分) A整理工作B保管工作C统计工作D利用工作第25题档案部门最基本的检索工具是（B ）(1分) A分类目录B案卷目录C全宗指南D文号目录第26题根据有关规定，我国档案保管期限的档次分为（ B）(1分) A永久、定期B永久、长期、短期C永久、长期、短期、不归档D永久、长期、短期、不移交第27题使档案系统化、有序化的工作是（ A）(1分) A档案立卷B档案保管C档案整理D档案检索第28题标引一份公文文稿，首先是从（C ）开始(1分) A分析主题B查表选词C审计文稿D概念组配第29题多级上行文（D）(1分) A只有在少数特殊情况下才可以采用B是上行文

7、最基本的行文方C是上行文一般使用的行文方式D只有在少数十分特殊必要的情况才可以采用第30题通用文书中指挥性文书有（A ）(1分) A命令、指示、决定、条例等B命令、指示、决定、批复等C命令、指示、决定、规定D命令、批示、决定、办法等第31题通用文书中知周类决定的特点是重在（D ）(1分) A执行B要求C说明D宣告第32题通用文书中指示的正文一般包括三个组成部分（B ）(1分) A批示的根据、指示事项、执行要求B指示的缘由、指示事项、执行要求C指示的缘由、执行方法、执行要求D指示的缘由、指示事项、完成日期第33题通用文书中知照性文书有（ B）(1分) A公告、通告、报告等B公告、通告、指示等C公

8、告、通告、函等D公告、通告、批复等第34题“标引“是主题词标引操作程序的（A ）(1分) A第一步骤B初期工作C中期工作D最后步骤第35题文书菜有的特点，归纳起来共有（A ）特征(1分) A四个B五个C六个D七个第36题案卷备考表应放在（ D）(1分) A全卷开首B全卷目录之后C全卷后半部分D全卷末尾第37题文书立卷的最后一个步骤是（ C）(1分) A结合运用、灵活运用文书特征组卷B照顾文书的价值和数量组卷C填写案卷卷皮D编目定卷第38题简报名称的正下方是简报的（ C）(1分) A编发单位B印发日期C顺序期号D印发份数第39题文书式计划一般是由（B ）组成(1分) A两部分B三部分C四部分D五

9、部分第40题会议召开的时间应（D ）确定下来之后确定。(1分) A会议的名称B会议的主持人C会议的规模D会议的议题第41题会见与会谈的人数较少时，一般采用（A ）座位布局形式(1分) A马蹄型B半圆型C空心式方型D倒“山“字型第42题拟定会议议程应当（A ）(1分) A简明概括B详细具体C面面俱到D时间固定第43题会议简报的交流性和指导性决定了简报的（C）特点(1分) A快B新C实D短第44题在会议期间要做好值班工作，就要有相应的（C ）(1分) A奖惩规定B人员安排C制度与要求D检查与催询第45题会场的装饰布置是用来（D ）的(1分) A显示规模规格B烘托宣染气氛C制度与要求D表明会议主题、

10、目的第46题会议纪要的内容应做到（ D）(1分) A集中、概括、准确B概括、精炼、详细C集中、概括、详细D集中、概括、精炼第47题会议的议事规则属于（B ）类文书(1分) A程序B管理C参考D指导第48题秘书在收集、编发重要的内容会议信息时，应确保信息的（ A）(1分) A准确性B透明性C保密性D全面性第49题秘书部门是汇集和传播各种信息的总枢纽，掌握信息收集的方法非常重要，因为它是（B ）(1分) A信息工作的原则B信息工作的手段C信息工作的基础D信息工作的特点第50题信息分类过程一般可以分为（ C）两个主要环节(1分) A母类和子类B大分类和小分类C辩类和归类D子类和小类第51题常用的检索

11、工具有（B ）(1分) A目录、文摘、索引B目录、文摘、分类、索引C文摘、索引、资料指南D目录、文摘、索引、资料指南第52题严格执行保密法规，做好保密工作，是办公室业务工作的（B ）(1分) A外在要求B内在要求C最高要求D效率要求第53题所谓公务活动预安排，就是把（C ）每月、每周、每日的主要活动纳入计划。(1分) A秘书部门B秘书人员C领导D组织第54题下列属于宴请活动主要内容之一的是（C ）(1分) A准备文件B准备设施C安排席位D善后工作第55题一般活动的周安排，常常（B ）进行(1分) A按工作内容安排B按工作布置安排C按人安排D按时间安排第56题在举办剪彩仪式时，剪彩人多是（D ）

12、(1分) A普通大众B秘书人员C仪式主持人D在场的最高领导人第57题对下关系协调，应严守本分不擅权越位，这是（B ）决定的(1分) A秘书部门的独立性B秘书部门的服务性C秘书部门的非独立性D秘书部门的中介性第58题秘书部门进行上下协凋时，应注意捕捉有利时机、换位思考和（D ）(1分) A抓住关键环节B服从大局C调协动人的积极性D均衡各方利益第59题秘书部门上下关系协调方法中不包括（ B）(1分) A文字协调法B政策对照法C信息沟通法D政策咨询法第60题秘书捕捉有利的协调时机，必须善于（ D）(1分) A解决问题B发现偶然线索加以利用C及时汇报及时解决D了解积存已久的矛盾二、多选题第61题秘书人

13、员处理自己与上级之间关系的基本准则是（ABD ）(2分) A服从上级，辅助上级B服从上级，但不是惟命是从C埋头苦干，绝对服从D在服从上级的前提下，发挥自己的主观能动性第62题“看吧，狂风紧紧抱起一层层巨浪，恶狠狠地将它甩到悬崖上，把这些大块的翡翠摔成尘雾和碎末“这句中使的修辞格有（BC ）(2分) A比喻B夸张C批拟D序换第63题下列各复句中属于无条件的条件复句的有（BCD ）(2分) A只要他一到，他们马上出发B无论做什么，他都非常认真C尽管他知道没什么希望，他还是要想办法争取一下D不管能不能办成，你总得试试吧？第64题根据劳动法的规定，确保和调整最低工资标准应当参考（ACD ）等因素(2分

14、) A社会平均工资水平B就业状况C劳动生产率D地区之间经济发展水平的差异第65题集体合同有以下特点（ABCD ）(2分) A集体的当事人一方是企业、事业组织工会或职工代表，另一方是企业事业组织B合同内容是职工集体劳动事项C合同是要式合同、效力高于劳动合同D适用于企业事业组织及其工会和全体职工第66题公司法人治理结构是由（BCD ）组成(2分) A股东大会B董事会C监事会D高层经理人员组成的执行机构第67题接待中的握手礼要求（BCD ）(2分) A距受礼者约两步，上身向前倾B距受礼者一步，上身略向前倾C两足立正，伸出右手D四指并拢，拇指张向受礼者第68题接待工作是重要的公共关系工作，它要求接待人

15、员（ABCD ）(2分) A了解规范的仪态B学习礼仪常识C懂得会客环境的布置D服饰穿戴大方得体第69题已拟定的接待人员应（ ACD）(2分) A经领导批准B经本人同意C被通知按期不得外出D做好接待的各项准备第70题自尊与尊人的原则是指（ AD）(2分) A保持自己的人格尊严B显示自己的地位和矜持C漠视他人的利益与权利D承认和尊重他人的人格与利益第71题档案整理工作的基本内容包括（BCD ）(2分) A区分全宗B归档C立卷D登记第72题一个机关列为长期保管的文件材料包括（ BD）(2分) A一般会议的主要文件B重要会议的主要文件C下级报送的重要总结D重要的请示第73题文书案卷标题的拟写要求是（

16、BD）(2分) A结构完整B对卷内文书内容的概括要准确C要新颖、醒目D要简练、通顺第74题受双重领导的单位向上级行文（ ABD）(2分) 转自百分百考试网 A应根据内容写明主报单位和抄报单位B向上级的请示不要同时向下级抄送C接受抄送件的单位，不应再向其它单位抄送D可以请求抄报单位与主报单位共同解决所请示的问题第75题下行文有（ BD）等几种方式(2分) A逐级行文B多级行文C越级行文D直达基层组织或群众的行文第76题贺信一般（ABC ）(2分) A篇幅比较简短B感情充沛、文字明快C可以直接发给对方D可以登报、广播第77题报核是简报的主体部分，由（AB ）组成(2分

17、) A标题B正文C作者或出处D印发日期第78题主题词选词规则的要求是（ ABC）(2分) A选定的词一般应是主题词表中规定使用的正式主题词B能直接地客观地反映文书所论述的主题C其书写形式要与词表中的词形一致D必须用名词第79题计划也有别称，如（BD ）(2分) A要点B规划C办法D方案第80题会议经费预算聊了会议费之外，还应包括（ACD ）(2分) A资料费B培训费C住宿费D交通费第81题拟定会议的饮食工作方案要制定明确的（ ABCD）(2分) A伙食标准B卫生标准C用餐座次D菜单第82题拟定会场的布置方案应注意（ BCD）(2分) A豪华性B科学性C合理性D艺术性第83题会议的名称可以由以下

18、几部分构成（ABC ）(2分) A主办单位的名称B会议的主题C会议的类型D会议的范围第84题会后总结工作应做到（ABC ）(2分) A及时B全面C客观D公正第85题信息收集的方法有多种类型，根据收集途径的不同，可以划分为（ABC ）(2分) A正式收集方法B公开收集方法C非正式收集方法D秘密收集方法第86题信息收集的渠道多种多样，归结起来，主要有（ABCD ）几个方面。(2分) A国内信息渠道B外部渠道C国外信息渠道D内部渠道第87题对一般秘书部门而言，保密工作主要内容是（ABC ）(2分) A国内信息渠道B外部渠道C国外信息渠道D内部渠道第88题为安排好领导参观活动，应做好（ ABC）准备(

19、2分) A物质B思想C资料D保健第89题秘书机构的（ACD ），使之具有一定的组织协调功能。(2分) A职责权限B职能基础C职能位置D职责性质第90题秘书在协调群众关系时，应注意（ ABCD）。(2分) A内外有别B平等互利C亲疏有别D办事公道一、 单项选项题(第1题第8题，每题2分，共16分。)第1题要做到诚实守信，应该( A)。(2分) A按合同办事B绝不背叛朋友C按领导与长辈的要求去做D始终把企业现实利益放在第一位第2题下列做下列做法符合从业人员职业用语基本要求的是(D )。(2分) A语调温柔、使客人产生甜蜜感B语言简练，问一答一，问二答二C语意明确，直接指出客人的不足之处D语速适中，

20、让客人听得清楚、明白第3题“王献之依缸习字”故事，你认为说明了(B)。(2分) A“天时不如地利”B“业精于勤，毁于惰”C“不绝欲，亦不纵欲”D“人而无信，百事皆虚”第4题社会主义法制的核心是(B )。(2分) A有法可依B有法必依C执法必严D违法必究转自百分百考试网 第5题下列选项中，不符合平等、尊重要求的是(D)。(2分) A员工年龄不同可以分配不同的工种B根据服务对象的性别给予不同的服务C师徒之间要平等尊重D员工之间在工作内容上不应有任何差别第6题比尔盖茨因贵宾车位贵上几元钱而不愿意停在上面，你认为这说明其 ( C)。(2分) A公正廉洁B斤斤计较C节用有度D

21、挑挑拣拣第7题“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”说明了(B )。(2分) A勇于创新是成功的重要条件B团结协作是成功的保证C勤劳节俭是重要社会美德D诚实守信是为人之本第8题正确说明了社会主义道德规范与法律规范之间关系的表述( C)。(2分) A二者没有任何关联B二者完全重合C法律规范涵盖道德规范D二者部分重叠二、多选题(第9题第16题，每题2分，共16分。)第9题诚实守信的基本要求有 (ABD )。(2分) A忠诚所属企业B维护企业信誉C树立职业理想D保守企业秘密第10题下列做法中，符合爱岗敬业要求的是(ABCD )。(2分) A树立职业理想B强化职业责任C精益求精D刻苦钻研第11题光明磊落是

22、做人做事的重要品德，其主要表现是(ABCD)。(2分) A做人做事没有私心，胸怀坦白，行为正派B把社会、企业和集体利益放在首位，办事公道C言行一致，表里如一，讲实话，办实事D善于团结和帮助同志，形成团结和谐的集体第12题下列做法中，符合所属企业职业道德要求的是（ABCD）。(2分) A为企业献计献策B诚实劳动C服从领导的工作安排D遵守合同与契约转自百分百考试网 第13题创新的本质是指（ABCD ）。(2分) A突破旧的思维定势、旧的常规戒律B追求新异、独特、最佳C追求有价值的新事物、新思想D是对过去的丰富和完善第14题从业人员必须遵守劳动合同和契约，因为它是（AD ）。(2分) A从业者的护身符B在任何情况下都不可变更C是从业者的卖身契D是权利和义务统一的体现第15题在下列选项中，符合办事公道规范的有(BD)。(2分) A顾全大局、服从上级B秉公执法、不徇私情C知人善任、培养亲信D原则至上、不计得失第16题职业道德的价值在于（ABCD ）。(2分) A有利于企业提高产品和服务质量B可以降低成本、提高劳动生产率和经济效益C有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系D有利于企业树立良好形象，创造知名品牌三、离散选择(第17题第25题，每题2分，共18分。)第17题在日常工作中，我帮助同事的时候(A)。(2分) A非常多B比较多C比