船舶工业公司团委先进团组织参评材料

1、船舶工业公司团委先进团组织参评材料20XX年上海船舶工业公司团委牢固树立“青年与企业共同发展”的青年工作理念，全力推进共青团凝聚力建设，在服务企业中心工作，服务青年全面发展上体现特色、有所作为。一、思想凝聚方面：1、为深入贯彻集团公司“关于进一步增强集团意识，充分发挥集团优势”的重大战略部署，大力推进“我与企业共发展”主题教育实践活动深入发展，公司团委于8月-10月在公司系统团员青年中集中开展了形势任务教育活动，集中展示发公司系统共青团组织和广大团员青年的精神风貌，为集团公司迎接新机遇新挑战作出积极贡献。2、今年是理论学习之年，上海市第九次党代会召开，党的十七大召开，公司系统组织团员青年，特别

2、是团干部学习，组织开展了“立足新起点，创造新业绩”学习贯彻党的十七大精神主题活动。公司团委面上也对学习情况进行了广泛的宣传，召开团委书记学习十七大研讨会，深化学习，取得实效。3、应中船集团公司要求，公司团委于9月份组织了上海地区的造船和配套企业、科研院所共18家单位近百名青年工，成功地举办了“使命与责任质量知识辩论赛”，有效地增强了团员青年的质量意识，在广大青年中营造了学习质量、提高质量意识的良好氛围。4、基层单位有很多特色做法，如沪东中华、4805团委积极组织青年参加志愿者服务活动，沪东中华团委组织团干部拜访老红军廖文光，主动接受革命传统教育。江南重工举办 “我与企业共成长” 青年主题演讲比

3、赛，九院利用青年网站召开新年工作会议，上海船厂的“青年讲坛”在凝聚青年思想方面发挥了重要作用，航仪开展的科技论文征集活动也极大地激发了青年技术创新的意识。二、事业凝聚方面：重点是深入实施青工岗位建功行动。一是扎实开展青年技能竞赛活动，为青年技能人才脱颖而出搭建舞台。二是通过导师带徒、岗位承诺引导青年努力学习新知识新技能，诚实劳动，安全生产，立足岗位，支持企业改革发展。三是通过“青年突击队”、“青年工程立功竞赛”、“青年文明号”等活动载体，切实发挥青年聪明才智，参与企业的经济建设，提高共青团的贡献率。引导青年职工立足本职工作，干一行、钻一行，一部分思想好、能力强、德才兼备的青工脱颖而出，成为企业

4、的技术、管理的中坚力量。三、服务凝聚方面：在服务青年方面，我们各单位坚持巩固服务青年的传统阵地，创新和丰富青年工作项目，完善了团的服务体系，服务青年的全面发展。一是依托兴趣社团、住宿青年管理委员会抓住 “五四”、“ 8月份新员工进厂”、中秋、国庆及春节等几个大的时间节点，开展青年喜爱参与的文体活动，让团员青年在轻松的活动氛围中感受到企业和团组织的关怀。江南、沪东中华等大单位，每年都利用节庆组织大型的文娱联欢活动。船院组织的篮球联赛、“唱响船院”K歌大赛很受大家欢迎。新生军训已成为沪东重机加强新生教育的很好的活动载体。勘院团委、物资部团总支克服了团员分散的特点，积极组织团员参加团的集体活动。二是

5、积极探索住宿青年管理委员会服务住宿青年的具体途径和工作机制，把住宿青年管理委员会建设成为联系住宿青年职工的新型纽带，为青年提供环境、文娱活动、交友、学习等方面完善的服务。江南、外高桥在这方面都很有经验，十一所团委开展了 “倾听您的心声”的团员青年调研活动，主动了解青年需求。三是积极开展青年交友活动。在公司团委和企业两个层面，我们都注重开展系统内外的单身青年联谊活动，在丰富青年业余文化生活的同时，创造了更多的交友机会。四是将完善“推优”工作作为今年共青团举荐工作的一个重点。各单位积极从完善机制、健全制度和创新方法上加以探索，较好地抓住党员的“源头”，保证党员队伍的质量。各单位利用五四表彰，树立了

6、一批青年典范。四、组织凝聚方面：一是在巩固传统领域的团建工作成果的同时，推动外来务工等难点领域的团建工作，增强团组织对团员青年的有效覆盖。今年在系统范围内开展了劳务工团员管理的调研，掌握了面上的情况。二是深化“争红旗、创特色”活动。目的是通过加强团建示范点建设推进基层团组织的内在活力。在创建活动中我们强调的是过程管理，通过争创活动，使我们的基层团组织在班子建设、组织活动、支部建设、阵地建设等方面上台阶，以点带面，使基层工作有提高。三是全面开展团干部培训工作。公司团委于20XX年度与烟草、宝钢、电信等单位联合举办团干部素质培训班。截止目前，已成功举办四期共80人参加了培训，收到了很好的效果。通过培训，提高团干部的素质和综合能力，同时为团干部们