煤矿后勤生活科员岗位职责(共5篇)_第1页
煤矿后勤生活科员岗位职责(共5篇)_第2页
煤矿后勤生活科员岗位职责(共5篇)_第3页
煤矿后勤生活科员岗位职责(共5篇)_第4页
煤矿后勤生活科员岗位职责(共5篇)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、煤矿后勤生活科员岗位职责(共5篇) 第1篇:科员岗位职责医保科员岗位职责1、负责我院所有医保、新农合住院患者的登记工作:职工、生育、居民、儿童学生险、新农合住院患者。2、负责对新农合患者参保资格审查、信息登记、录入工作,基本医疗结算数据计算机录入、统计。3、负责医保、新农合患者的身份审核工作,核查身份证、社会保障卡、参保证明、转诊单、农合证等有效证件,并填写身份审核单,杜绝冒名顶替现象发生。4、协助科长对全院进行医保、新农合患者日常工作的检查。 5、负责新农合报销补偿款的复核工作。审查报销费用所需资料是否齐全及符合规定,审查补偿凭证各项目填写是否完整、准确、清楚,对复核审批完毕的报销资料签章后

2、按要求返还报销人员。 6、负责医保及新农合政策的宣传和咨询答复,并告知参保人报销有关事宜。7、熟练掌握新农合药品目录及诊疗目录,及时、准确录入报销费用。8、正确、及时的做好医院各种收费项目和药品与新农合平台的匹配工作。确保医院新农合网络顺利运行,按协议要求定时进行数据的正常上传下载。9、审核、计算补助金额,对医疗费的发生及报销情况按要求进行统计,提供有关数据。负责审查报销资料是否齐全及符合要求,准确分类、汇总医疗费用,完整、清楚、准确填写结算表。10、严格按照不同类别人员医疗报销政策审核计算报销金额。 按照领导要求及报表需要,将医疗费用发生及报销有关数据录入计算机并汇总、打印,提供准确的统计数

3、据。11、加强新农合患者住院费用的管理,每月对患者住院费进行结算分类申报。及时与各联网新农合主管部门结转,维护医院的正当经济利益。12、负责科室文字材料的整理、打印工作,及科室收入报表的统计和打印。工作标准1、认真学_医保及新农合有关方针、政策,并做好宣传、咨询答复工作。 2、根据医保及新农合的有关规定和要求,做好本院医保及新农合的检查、监督和宣传工作。3、在分管院长领导下,全面负责本院医保及新农合管理工作并制定相应的管理制度、并及时进行汇报和总结。 4、检查临床各科室医保及新农合管理制度执行情况:对医保及新农合病人的医疗收费,严格按照目录规定及物价标准执行。 5、掌握医保及新农合患者的入院、

4、出院标准,对医保及新农合患者的转诊、转院进行审核。6、努力学_,刻苦专研业务,认真学_医保医师政策法规。掌握核算、报销办法;报销比例及不予补偿及自费项目的范围,熟悉实施方案和各项制度。 7、做好与上级医保及新农合主管部门的报销、核算、统计、上报工作。第2篇:科员岗位职责科员(一)岗位职责一、在科长的领导下,分管上级行政文件管理、群众来信来访、领导接待日、校长信箱管理等工作。二、负责上级行政文件的收发、登记、呈送拟办、传递、催办、清退、注办、立卷归档或销毁等文件处理工作,做到手续完善,办理及时,不出差错;严格执行保密制度,做到不失密、不泄密。三、负责学校信访工作,安排好校领导接待日会务,办好校长

5、信箱(含网上信箱),热情接待群众来访,认真处理群众来信,做到件件有着落,有回音。四、负责节假日校领导、院长办值班安排,科长不在校时,协助管理学校印信工作。五、负责院长办全体人员及临时工考勤记录,按规定时间每月及时上报人事处。校领导和院长办公室(包括个人)报刊、信件收发,兼职档案员工作。六、完成领导交办的其他工作。 科员(二)岗位职责一、在科长的直接领导下,分管校友会工作、接待及有关会议会务组织工作、会议室和领导办公场所管理工作、公事邮件寄发、校领导、院长办及接待用车安排等行政事务工作。二、负责校友会的组织、管理、联络及接待工作。三、负责上级机关和兄弟单位领导来校视察、指导、参观访问的接待工作。

6、四、负责校领导公事外出和上级主管部门人员和兄弟单位领导离校的车、机票的订购,根据需要,负责外出的陪同和服务工作。五、负责管理、调度校领导用车和接待用车、院长办工作用车。六、负责全校公事邮件的寄发及校领导、院长办电话交费管理工作。七、负责以学校名义召开的有关会议会务组织工作。八、负责学校会议室、接待厅及领导办公场所清洁卫生、茶水供应管理,指导勤务员做好勤务工作。九、负责校领导和院长办物资管理、安全保卫、办公用品领取、发放和管理工作。十、完成领导交办的其他工作。第3篇:后勤科科员工作职责后勤科科员工作职责1、协助科长做好后勤科工作。2、送餐驾驶员调整好工作心态,要以尽善尽美为所有用餐人员服好务为宗

7、旨,必须做到送餐车出车前三检查,保证车况良好,按时将伙食团做好的饭菜送到指定地点。3、取胆车驾驶员必须做到每天18:30前提前到公司待命,出车前三检查,保证车况良好,协助监控点钞员取胆。4、监控点钞工作严格按照制定的流程、制度执行,认真查看、调整心态,以保证公司的资金安全得到保障。5、停车场的管理保证停车场内消防设施齐备,每月做一次安全隐患排查,以防止不必要的事故发生,合理调配车辆有序的停放(包括公司员工的车辆)。6、劳保清洁用品的购买、发放落实到人,分担科长工作,严格按照节约、实用的原则购买、发放劳保清洁用品并用表单进行管理。7、协助科长做好水、卫生费的回收。每季度25日-30日收取水费、卫

8、生费,后统一由后勤科专管人员交于财务科,回收率控制在90%以上。8、协助科长做好门市租金的回收。必须按照门市租凭合同规定的日期提前收取。9、清洁工作。每周一到周五检查督促清洁人员做好清洁工作,并以表单形式进行管理,以保障公司周边环境干净、整洁。后勤科 .2.15第4篇:财务科员岗位职责3.11 出纳员(科员)职责3.11.1 出纳员在财务部经理的直接领导下开展工作,对财务部经理负责。3.11.2 负责现金收入、支出和保管,并适时存入规定的银行。 3.11.3 负责签收、整理和保管各种支票、汇票、本票等票据,需交银行的及时送存银行。3.11.4 负责检查一切收、付、缴款业务凭证,做到凭证齐全、手

9、续完备、内容清楚、大小写金额相符。3.11.5 负责编制“每日资金日报表”和“银行存款报表”,并及时向总经理和部门经理报告。3.11.6 妥善保管各种收、付款凭证,及时整理归档,做到有条有理。 3.11.7 严格执行现金盘点制度,每日须核对库存现金及零用留金,做到账款相符无差错。3.11.8 加强安全管理做好防火防盗工作,确保现金安全。 3.11.9负责财务室卫生及设备的维护工作 3.11.10 及时完成领导交办的其他工作。 3.12 核算员一(科员)职责3.12.1 核算员在财务部经理直接领导下开展工作,对财务部经理负责。3.12.2 负责加油站的核算和票据的整理工作。 3.12.3 负责油

10、品盈亏表的编制工作。 3.12.4 负责财务会计核算系统月底结账工作。 3.12.5 负责每日按时给有关领导提供数据及报表。 3.12.6 负责给会计提供内部传递表。 3.12.7 负责日用品仓库出入库审核。3.12.8 负责对加油站及日用品库各类票据进行整理。 3.12.9 负责日用品库及油站库房的盘点、监督。 3.12.10 负责每月的核算报表填制。 3.12.11负责核算室卫生及设备的正常维护 3.12.12 及时完成领导交办的其他工作 3.12 核算员二(科员)职责3.12.1 核算员在财务部经理直接领导下开展工作,对财务部经理负责。3.12.2 负责南餐、南小吃坊、南外卖的核算和票据

11、的整理工作。 3.12.3 负责财务会计核算系统月底结账工作。 3.12.4 负责中石卡的登记录入及第一事业核对 3.12.5 负责给会计提供内部传递表。 3.12.6负责调料仓库出入库审核。3.12.7 负责对南餐、南小吃坊票据进行整理。 3.12.8负责调料库的盘点、监督工作。 3.12.9 负责每月的核算报表填制。 3.12.10 负责入库物资过磅工作。 3.12.11负责核算室卫生及设备的正常维护 3.12.12 及时完成领导交办的其他工作。 3.12 核算员三(科员)职责3.12.1 核算员在财务部经理直接领导下开展工作,对财务部经理负责。3.12.2 负责北餐厅、北小吃坊、北外卖的

12、核算和票据的整理工作。 3.12.3 负责西部常青自营店收入、北区客房、汽修厂统计核算工作。 3.12.4 负责财务会计核算系统月底结账工作。 3.12.5 负责给会计提供内部传递表。 3.12.7 负责商品库出入库审核。3.12.8 负责对北餐厅、北小吃坊、北外卖各类票据进行整理。 3.12.9 负责超市、商品库的盘点、监督。 3.12.10 负责每月的核算报表填制。 3.12.11 负责入库物资过磅工作。 3.12.12负责核算室卫生及设备的正常维护 3.12.13 及时完成领导交办的其他工作。 3.10 财务部会计职责3.10.1 财务部会计在财务经理直接领导下开展工作,对财务部经理负责。3.10.2 负责内外凭证和财务报表的编制。3.10.3 负责对外开票、银行票据、税务领票、月底报税,做到账账核对,账账相符。3.10.4 负责提供大数据等一系列会计工作,按账务要求对核算数据及报表的合理性给予核算员工作指导。 3.10.5负责财务室卫生及设备的正常维护。 3.10. 及时完成领导交办的其他工作。第5篇:科员岗位职责三岗位说明书系列编号:fs-zd-04017科员岗位职责(三)model duties and duties说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。1.协助劳

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论