银行信贷员岗位职责（共12篇）

1、银行信贷员岗位职责（共12篇） 第1篇：信贷员岗位职责信贷员岗位职责1、认真贯彻执行国家制定的经济、金融方针、政策和公司制定 的信贷政策、制度、办法和工作部署。2、做好贷前调查研究和可行性分析，保证贷前调查资料的真实 性和完整性， 出具具体的调查意见。3、完善贷款手续，保证各类合同、凭证、资料的真实、合法、有效。4、做好到期贷款及利息的回收，不因非客户原因造成贷款本息 的逾期或损失。对逾期和催收贷款分户制定催收计划及实施具体措 施。5、负责各类业务档案资料归集、整理、归档，保证其真实、完 整、合规。6、做好市场客户的营销，提高小额贷款比重。7、完成领导交办的其他工作。nn第2篇：信贷员岗位职责

2、信贷员岗位职责一、认真贯彻党和国家经济、金融方针，严格执行金融法规、信贷政策、原则和规定，牢固树立正确的职业道德和全心全意为农村经济服务的思想，坚决杜绝人情贷款和以贷谋私行为的发生。二、按照党在农村的经济政策和产业政策，支持农村经济的发展。严格按照固始县农村信用社贷款管理办法发放贷款。坚持“三查”制度，把好贷款条件关、贷款限额关，严格掌握和执行抵押、担保条件和有关规定；完善贷款的基本程序和贷款管理的基本方式，实现规范的要求。三、在批准发放权限范围内贷款，要承担包放、包收、包效益的“三包”责任制，实现贷款无逾期、无违章、无风险。对上级主管部门确定的贷款项目，要按计划办理贷款发放与收回。并切实做好

3、调查、论证评估、监督使用。四、坚持按贷款管理期限管理贷款。实行按期催收，延期申请、审批和逾期加息，保证完成贷款回收、非正常贷款压缩任务和其他各项农金任务。五、完备贷款手续。对每笔贷款的发放、催收、延期、收回等环节，都要按“借款合同条例”规定办理。大额的农户贷款和私营企业贷款，要有调查材料和评估报告，符合法律程序。第3篇：信贷员岗位职责1.信贷员岗位职责1.负责做好对借款人及担保人贷款合规合法性、安全性和效益性贷前调查。根据调查结果，写出可行性分析报告。2.负责做好对借款人信贷资料，借款人及担保人主体、业政策、信贷政策，信贷风险的贷时审查。3.负责做好对借款人信贷数据查询和上报工作，做好对款借人

4、贷款卡有效性检查。4.负责保譬好借款人借据、抵质押物及登记好各种信贷登记薄。5.负责对逾期货款及时发出催收通知书，做好借款人到使其货款本息催收工作。6.日常管理中，发现对贷款安全影响较大的重大事项时，要及时向社主任汇报。问题较严重时由社主任及时向联社反映情况，以共同研究采取相应的措施7.负责贷后具体与借款人接触， 了解有关客户的信息，对贷款借款入及担保人的情况进行监督检查8.负謇对贷款的风险预警、展期、重组、清收、质量分类及客户信用评级等事项p进行初步审查，向信用社主任提出处理意见，并落实有关具体贷款管理措施。9.责任信贷员每季应将本社贷后管理的情况书面报联社信贷业务部门。第4篇：银行信贷员工

5、作职责银行信贷员工作职责银行信贷员工作职责银行信贷员银行信贷员是指以贷款人的身份直接与借款人从事借贷活动的人员。 公布所营贷款的种类、期限、利率、条件，向借款人提供咨询；了解借款人需求，要求其提供财务报告等基本情况，指导其填写借款申请书，为其办理贷款申请工作； 根据借款人的资金结构等因素，协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定； 对借款人借款的合法性等因素进行调查，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款的风险度； 回复借款人的贷款申请，与借款人签订借款合同，并根据需要与保证人签订保证合同或到公证部门进行公证； 向借款人发放贷款，并对借款人执行合同情况及其经营情况进行追踪调查和检查； 根据

6、借款人要求与借款人协商并办理提前还款和贷款展期工作； 对到期借款向借款人发送还本付息通知单，敦促借款人还付借款；对逾期贷款发出催收通知单，催收逾期贷款本息； 收集有关资料，协助有关部门对不能落实还本付息的借款人依法进行起诉； 建立和完善贷款质量保全制度，对不良贷款进行分类、登记、考核和催收银行信贷员工作职责岗位职责：1、负责xx九县六区的中小企业及个人的信用贷款管理，客户还款等情况的跟踪；2、负责进行欠款的催收，违约事务的处理等工作；3、负责维护客户关系；4、负责贷后的其它相关工作事宜。 任职资格：1、专科及以上学历，金融、营销等相关专业；2、熟悉银行贷款管理流程，有基本的银行信贷知识；3、具

7、有在洛阳银行、邮政银行或担保公司工作经验者优先考虑；4、具有良好的沟通能力，工作认真细心；5、具有在洛阳地区有较广的人脉关系者优先；6、具有吃苦耐劳的精神。第5篇：信贷员岗位职责(酒店)1.监督酒店信贷债权的货币资金回收，减少资金占用，避免坏账损失，加速资金周转，正确核算各类账目，及时反映债权的存在，落实清算工作。2.定期向领导反映每月应收账款的余额和结算情况，提供有关资料。如出现违反结算规定的情况，及时向财务部经理报告，并提出解决方法。3.编制“应收账报告表”，定期向财务部经理反映债权情况。4.根据每天住店客人或团队的订房资料，检查结算方式和结算凭证是否符合规定和要求，若有差误及时解决。5.

8、检查旅行社住店订房资料，包括团队名称、住店时间、结算方式及结算内容等。6.检查自付费用客户的结算内容及金额和利用凭证结算方式的客户或团队的金额和内容。7.加速欠款追收，在定额范围之内控制应收账款。8.采取积极措施回收资金，避免坏账损失。第6篇：信用社信贷员岗位职责信用社信贷员岗位职责一、认真贯彻党和国家经济、金融方针，严格执行金融法规、信贷政策、原则和规定，牢固树立正确的职业道德和全心全意为农村经济服务的思想，坚决杜绝人情贷款和以贷谋私行为的发生。二、按照党在农村的经济政策和产业政策，支持农村经济的发展。严格按照县农村信用社贷款管理办法发放贷款。坚持“三查”制度，把好贷款条件关、贷款限额关，严

9、格掌握和执行抵押、担保条件和有关规定；完善贷款的基本程序和贷款管理的基本方式，实现规范的要求。三、在批准发放权限范围内贷款，要承担包放、包收、包效益的“三包”责任制，实现贷款无逾期、无违章、无风险。对上级主管部门确定的贷款项目，要按计划办理贷款发放与收回。并切实做好调查、论证评估、监督使用。四、坚持按贷款管理期限管理贷款。实行按期催收，延期申请、审批和逾期加息，保证完成贷款回收、非正常贷款压缩任务和其他各项农金任务。五、完备贷款手续。对每笔贷款的发放、催收、延期、收回等环节，都要按“借款合同条例”规定办理。大额的农户贷款和私营企业贷款，要有调查材料和评估报告，符合法律程序。第7篇：信贷员岗位职

10、责(农村信用社)1.认真贯彻党和国家经济、金融方针，严格执行信贷政策，牢固树立职业道德和支持地方经济发展的观念。2.负责贷前调查，贷时审査和贷后检查，全面实施各项贷款管理制度。3.负责对辖内贷款按期结息、按期催收，坚持按贷款管理期限管理贷款。实现贷款无逾期、无违章、无风险。4.负责辖内贷款劳动营运状况的调查与反映，为领导当好参谋。5.负责建立和管理贷款资料档案，汇总各类信贷统计报表。6.完成领导交办的各项工作任务。第8篇：信贷员职责一、认真贯彻执行党和国家制定的经济、金融方针、政策和上级行制定的信贷政策、制度、办法和工作部署。二、坚持“三包”责任制，将每一户贷款的包放、包收、包管理的责任落实到

11、人头，并逗硬考核。三、参与贷款单位有关业务经营和财务管理活动，做好贷前调查研究和可行性分析，保证贷前调查资料的真实性和完整性。四、做好贷后检查和管理，定期深入了解掌握借款企业对贷款的使用情况、生产经营情况和物质保证情况。发现问题及时向主管部门及有关部门汇报，督促企业按规定补充自有流动资金，协助企业改善经营管理，减少不合理资金占用，加速周转。五、根据信贷资产监测管理办法，按月分旬做好信贷资产记载，准确反映贷款占用形态，对逾期和催收贷款分户制出催收计划及实施具体措施。六、做好贷款企业的信用等级评定工作和贷款风险度的测试工作，准确及时报送信贷各种统计报表，报送年（半年）度工作总结，专题调查。七、建立

12、完善经济档案，对文件、报表、资料、借款合同及附件资料收集齐全，分类归档，并按企业经济档案内容按时、准确建立贷款企业经济档案。八、完成领导交办的其他工作。第9篇：小额贷款公司信贷员岗位职责小额贷款公司信贷员岗位职责1、遵守国家法律法规，严格贷款操作，防范贷款风险2,、认真进行贷前调查，深入贷款客户，准确了解其生产经营情况，确保贷前调查的真实性，为贷款审批提供准确的依据3、整理贷款资料，认真签订借款合同4、信贷员内勤根据贷款合同信息及时准确地建立贷款台账5、按时进行贷款本息催收，对（逾）期贷款及时发送到（逾）期贷款催收通知书，以保证诉讼时效的连续性6、交叉进行贷后检查，发现问题及时向有关领导汇报并

13、采取有效措施解决，努力防范贷款风险7、信贷员内勤对本息结清的贷款资料进行整理归档8、信贷员内勤及时准确完整地编报各类信贷报表9、完成经理交办的其他事项第10篇：银行岗位职责柜员岗位职责为了加强对本社的内部管理，规范员工操作行为，明确岗位责任，强化内控制约机制，确保人、财、物大安全，现根据农业银行会计制度、农行出纳制度、支付结算办法、商业银行法以及大额支付系统业务操作规程（试行）等制度和规定，特制订本行人员岗位职责。一、基本规定严格执行各项规章制度，在业务范围和操作权限内，认真办理各项业务。按规定管理现金、印章及重要空白凭证。认真审查原始凭证、正确选择相应交易、准确录入各项要素、内部帐户应录入传

14、票记载的摘要内容、仔细核对账务信息、正确收取各项费用，每笔业务做到真实、完整、准确、高效。办理业务要及时加盖收付讫章和个人名章。收款必须先核对帐款金额，手工鉴别票币真伪，并借助点钞机鉴别和清点。对外付款时必须做到见票付款。认真做好人民币残损币、大小票币的兑换和整点工作，票币整点要达到规定要求。严格库存现金限额管理。认真做好对公存款帐户的开、销户工作。严格保管操作密码，并不定期更改，同一密码使用期最长不得超过一个月；离岗时必须退出操作系统。授权或换人监督的特殊业务必须经授权或换人监督后方可办理；根据实际情况柜员需要办理抹帐、冲帐业务的应经会计主管或授权人同意后按要求办理，并登记好相关登记簿。负责

15、营业终了将所有现金、印章、重要空白凭证等扫数入库保管；柜员休息必须当面交清现金、重要空白凭证、印章、钥匙等所经管的业务重要物品。认真建立、使用和保管各种登记簿。认真履行各项制度所赋予的各岗位的其它职责和授权应做好的工作。综合柜员岗位职责1、严格执行各项会计基本制度及操作规程，按会计出纳财务制度和支付结算办法的有关规定认真审查原始凭证，准确办理系统所有需要记账复核的业务。仔细核对各项要素，使每项业务做到真实、完整、准确、高效。2、保管柜面各种重要空白凭证、有价单证，发生增减及时填制传票并登记相关登记簿，定期核对。3、负责按规定程序启动系统和关机，搞好计算机的清洁和维护工作，同时搞好计算机工作日志

16、的记载。4、负责对每日传票的编号、整理工作，确保每日传票的完整性。5、妥善保管操作密码，并不定期更改，同一密码使用期最长不得超过一个月；离岗时必须退出操作系统。6、认真完成领导交办的其他工作任务，切实履行本岗位工作职责。联行柜员岗位职责认真贯彻执行金融政策和会计、联行、结算等制度，严格按照操作程序办理业务，确保账款相符。负责电子联行业务的收发、录入、查询查复、转汇登记、备份以及所有联行资料的打印工作；负责系统结算业务的来账接收、交换转入及农行内部划转的往账录入工作，负责结算业务的查询查复以及所有有关结算业务的打印工作。负责内部资金的汇划工作，及时核对内部账务。如有不符及时查明原因，按规定更正错

17、账并做好相关记载。妥善保管操作密码，并不定期更改，同一密码使用期最长不得超过一个月；离岗时必须退出操作系统。认真完成领导交办的其他工作任务，切实履行本岗位工作职责。会计主管岗位职责负责日常管理工作，督促柜员认真贯彻执行金融政策和会计、出纳、联行、结算、财务等制度，严格按照操作规程办理业务，确保账款安全。实时监督各柜员的业务处理过程及执行制度的情况，定期对各项工作进行会计辅导。负责与清算中心、各单位之间的账务核对工作。 负责会计档案的整理、装订、保管及调查阅工作。 负责按旬编制项目电报，按月编制会计报表并及时上报。负责营业部大额支付业务超权限并做好登记。 负责冲账、抹账等特殊业务的授权审批工作。

18、负责每月星期一次的查库工作，确保账款相符。负责柜员之间的交接监督工作。负责现金计划申报工作。负责营业部业务公章等印章的保管登记工作。妥善保管操作密码，并不定期更改，同一密码使用期最长不得超过一个月；离岗时必须退出操作系统。负责完成支行会计部门及领导安排的其他工作任务。第11篇：银行岗位职责支行长岗位职责：1 运营管理：根据上级行下达的各项业务经营指标与总体计划，组织开展业务经营活动，落实上级行的经营策略并达成年度经营目；2风险管理：定期对营业现金、库存现金、重要空白凭证等进行安全管理检查、组织业务培训，并对检查整改效果负责；3人员管理：合理配置人力资源，负责对网点员工的任用与评估、考核与激励、

19、培训与指导；4营销管理：组织网点开展日常营销工作，加强对中高端客户的管理，优化网点客户结构，直接参与部分重要客户的营销与维护工作，对网点经营效益负责；5文化建设：负责网点组织文化建设和工作氛围营造，树立网点良好形象。会计主管的岗位职责（一） 负责网点平账及次日打印，履行实时监督岗位职责，对大额资金收付、账务调整、抹账、账户信息特殊维护等重要业务事项进行实时授权；（二） 及时审核业务状况日报表、储蓄营业日报表、现金收付汇总表及其他需要审核的资料；（三） 负责审核单位开、销户和更换印鉴手续，保管开销户有关资料；（四） 负责按照权限规定，对柜员经办的业务及时进行审核、授权，对现金大额业务和转账重要业

20、务进行实时授权（按综合业务系统要求进行相关额度授权），授权时应审核凭证和柜员录入要素，大额现金授权业务还应卡把复点现金大数，确保原始凭证与交易传票及往来业务凭证有关要素的合法性、一致性和连续性；（五） 负责本网点会计资料的打印、整理、装订、保管工作。严格审核各柜员的日间业务，按柜员号，交易传票顺序号及时整理装订业务凭证和交易清单，编列传票总号；（六） 正确使用和保管本岗位的业务用章，负责有关登记薄、会计档案资料的登记、保管；（七） 负责管理、督促库管员合理控制本营业网点的现金总钞箱和凭证总箱，合理配备柜员的现金钞箱和凭证箱，并及时向柜员调拨现金和凭证；（八） 负责加强对本营业网点重要空白凭证使

21、用情况工作的检查，对本营业网点库管员库存现金的调入、调出，重要空白凭证的领入，入库进行实物核对。按规定对本营业网点的现金、重要空凭证、有价单证进行查库；（九） 负责监督柜员做好会计交接工作，做好交接记录，履行监交人职责，做到手续严密，责任分明；（十） 组织调配网点柜员组合及柜员的日常管理，保证业务正常开展。及时解决工作中出现问题，异常情况深入分析，发现重大问题及时汇报；协助行长对网点各项业务的管理、指导、检查、协调及落实工作，制定工作计划和措施。加强本营业网点的内控监督和政治业务学_，协助做好员工政治思想工作、业务知识学_、操作技能培训与资格等级考试等工作，对柜员的工作进行指导、监督、检查。加

22、强优质服务管理、内部管理与安全管理；（十一）完成领导交办的其他工作。柜员的岗位职责（一） 营业前核心系统必须做到双人签到，营业前柜员根据钱箱余额各自盘点现金，重要空白凭证。坚持每日早、中、晚三次轧库制度，做到库存现金与柜员零头箱现金核对一致。各柜员平时库存现金不得超过规定的限额。（二） 按有关制度要求审查各种票证以及印鉴的审核，无误后进行账务处理；在授权权限之内（超过权限的，必须经会计主管授权）即使办理开销账户、现金收付、转账以及查询等临柜业务，坚持一户一清，办理现金收付业务，必须坚持“现金收入先收款后记账，现金付出先记账后付款”的原则，办理转账业务应先记支出账户，后记收入账户。并要求逐笔在现

23、金收付凭证上摘记票面券别行或按规定操作尾箱交易，做到核算准确、处理及时；对大额业务、账务调整、抹账等必须经授权后办理，不得擅自处理；协助做好内外对账工作；临柜人员不得在自己柜面上办理自己的业务。（三） 正确使用和妥善保管柜员岗的各种业务用章、印鉴卡及本人名章，登记本柜台所设的有关登记薄；（四） 负责管理本柜员现金钞箱、凭证箱和中重要单证；按规定办理营业所需现金、重要空白凭证的领缴、出售、使用、保管，确保账证、账款相符；非营业时间现金、印章、重要空白凭证、密押、压数机等须全部入库保管，临时离岗必须做签退或锁定屏幕。柜员调休时应与其他柜员在会计主管监督下办理凭证等会计资料的传递、交接工作；（五）

24、负责本柜台所用的机具、设备的保养工作；（六） 营业终了，按规定进行员工轧账。核对库存现金及重要单证与印章并经主管会计审核无误后，共同将现金、重要单证、印章整点、封箱、上双锁；（七） 其他有关业务工作。第12篇：银行信贷员岗位实_周记原创工作岗位实_周记-银行信贷员岗位（本人在银行信贷员相关岗位3个月的实_，十二篇周记，总结一篇，系全部原创，供大家学_参考）姓 名：巴菲特学 号：0921009专 业：学 班 级：学01班 指导老师：巴菲特 实_时间：xxxx-xx-xxxxxx-xx-xx目录-第01周 3 第02周 5 第03周 6 第04周 8 第05周 9 第06周 11 第07周 13

25、第08周 14 第09周 16 第10周 17 第11周 19 第12周 20公司银行信贷员岗位实_，实_期为三个月。作为银行信贷员岗位的学生，学_相关的专业近年了，但这是我第一次真正的接触与银行信贷员岗位相关的工作。因为这是我第一份在银行信贷员岗位上实_，心里难免有些忐忑不安。怕自己没有能够做好相关的工作，给该单位带来不好的影响以及麻烦。初来乍到，我对于这个职位的一切还很陌生，但是学会快速适应陌生的环境，这是一种锻炼自我的过程，是我第一件要学的技能，同时也为以后步入职场打下了基础。在该单位安顿下来的时候，我们首先进行了为期天的培训。在这天的培训当中，我们对该单位的环境以及单位理念有了初步的了

26、解，包括熟悉新工作的环境，单位内部文化，以及工作中日常所需要知道的一些事物等。但由于我初来乍到，对我们的工作流程还不太不熟悉，幸好我们实_的负责人耐心的给我们讲解了一些需要注意的地方。在他的引导下我们的实_工作也逐步进入正轨。这一周学_的内容不是很多，但是最主要的还是尽快适应单位的节奏以及熟悉各个部门的工作，以便在工作中能很好的协作。一周的时间很快就过去了，原以为实_的日子会比较枯燥的，不过老实说第一周的实_还是比较轻松愉快的。俗话说万事开头难，我已经迈出了第一步了，在接下去的日子里我会继续努力的。生活并不简单，我们要勇往直前！再苦再累，我也要坚持下去，只要坚持着，总会有微笑的一天。虽然第一周

27、的实_没什么事情，比较轻松，但我并不放松，依然会本着积极乐观的态度，努力进取，以最大的热情融入实_生活中。在这一个星期里，我们结束了我们的培训。正式开始了我们的实_生活。我们的工作就是在基层里做一个普通的工人，起初不能理解该企业的用意。后来慢慢就想通了。只有下放到企业的最基层才能让我们更好的去了解该企业的运作、了解该企业的企业理念。而对于我们个人来说，我们之间的大部分人都是第一次参加工作也许只有这样才能让我们更好的贯彻吃苦耐劳的精神。这个社会不缺少聪明的人，缺少的是能在困难中顶住压力的人。只有在最艰苦的工作里才能培养我们的抗打击能力，从而使我们更具社会竞争力。不过由于是我的第一份实_工作，而且

28、是刚完成了从学生到工人角色的转换，特别是在如此艰苦的条件下所以难免觉得有些无所适从。但是，我会尽量调整心态，希望能够圆满完成这次的实_工作。第二周实_快结束了，我对自己岗位的运作流程也有了一些了解，虽然我是读是银行信贷员专业，但和实_岗位实践有些脱节，这周一直是在给我们培训那些业务的理论知识，感觉又回到了学校上课的时候。虽然我对业务还没有那么熟悉，也会有很多的不懂，但是我慢慢学会了运用所学去处理一些事情。我相信我会慢慢适应职场生活。这周一早上，指导师父说让我和陪他一起去其他单位参观学_，让我带上笔和笔记本，他还跟我说了一句，“上次的那个任务完成的很漂亮，圆满到达了我的要求，我很满意。”他还表扬

29、我银行信贷员专业相关基础知识非常扎实，是他见过银行信贷员专业学生中动手能力比较强的学生。当时我差一点儿兴奋得尖叫出来。几天的努力总算我的努力没有白费，没有什么能比得上得到师父的认可更加让我激动了。通过这段时间的了解，原来师父并不是看上去那样一个不起眼的人，听同事说了很多他厉害的事迹，如果能从他身上学到东西，对我这次实_所得和以后的职业发展之路一定有很大的帮助。在外面的路上，师父说，这几天我的任务就是在上次的基础进行扩展。本周我总结出：在职场上取胜的黄金定律之一便是要有责任心，凡事尽力而为，并且要任劳任怨。在工作上，永远不要试图去敷衍自己的老板。有人曾经访问过许多在事业上功成名就的人，他们一个共

30、同的特点便是，在工作上投入的时间及精力，远远要比工作本身所要求的多。我相信我能做的更好。这一周我们的工作比较忙，大部分的时间里我们都是在加班。加班的时候，大家也对我给出了不少肯定的评价。我想，幸好上次的错误没有给领导留下太多的坏的印象，由于这阵子的工作完成的还算是比较好，于是领导在大家面前夸奖了我，也算是这阵子辛勤工作的回报吧。即便加班很晚才回去，下班的时候还是会觉得心情特别舒畅。我想这也许就是为什么马斯洛把自我价值的实现放在人类需要的最顶端的原因吧。每个人都需要自身的价值被肯定，当我们的价值得到实现的时候我们就会觉得愉悦，而当我们的不能得到他人的认可的时候我们就觉得难过。虽然这只是一个小小的

31、夸奖，但对于一个实_生来说，能在众多的老员工之间得到夸奖也算是小有成就感吧。因为不是我们所做的努力都是能够被人们所认可的，这就是为什么那么多人不能得志的原因。但是我相信上帝都是公平的，我们的努力一定能够得到回报的除非我们所做的努力还不够多。因此，不要放弃的太早不走下去你不知道你接下来遇到的是什么。此外，通过这件事，我还明白了当我们还在学校的时候我们曾拼命的想要逃离我们的学校生活但是真正步入社会以后才能明白，校园的生活是我们一生中最美好的时光。在上学的时候我们常常觉得压力很大，但是现在才明白原来上学所带给我们的压力是人一生中所有的压力中最小的一部分。不得不说一句很俗的话：每个人都是这样，只有在失

32、去的时候才会觉得可贵。不知不觉中，来这里实_已经快两个月了，虽然时间已接近两个月，对工作也是越来越熟悉，但是有时还是会觉得力不从心。而且也失去了刚开始来实_的那种兴奋与好奇，觉得心情总是处在低谷当中，总是振奋不起来。在和领导的偶然闲聊的时候他很友好的跟我说：只要我用心地做，就会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。听他说完顿时觉得茅塞顿开。有人说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。切忌不要粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！对啊，每个职业都会有它的趣味所在的，像我之前所说的不走下去，我们不知道接下来会遇到什么。所以耐心等

33、候吧。在上一周和领导的闲聊之后，我很快的反省了自己安逸的工作状态。我突然意识到与其随波逐流还不如多干些事情来充实提高自己，于是我主动要求在空闲的时间去帮帮别的部门的忙。一方面我可以打发打发自己的时间，让自己变得充实而不至于自己的觉得生活无趣。另一方面，既然我们实_是为了学到更多的知识那就趁着实_的期间尽可能的去不同的部门感受一下不同部门的工作。也许这样对我们真正踏上社会的时候也是有所帮助的。即使是生活无趣，其实我们也是可以让它变得有趣的。其实大部分的原因不在于生活，而是取决于我们带着怎么样的心态去看待生活。于是这一周得到领导的批准，我去了别的部门多帮忙多学_，在这一周我也正式到别的部门去帮忙了。所以会比以往更加的，忙碌一点。虽然如此，但是和以往的生活相比我倒是更加喜欢现在的生活忙忙碌碌的。通过在别的部门帮忙，我发现每个部门的工作都是紧密相连的，而每个部门的价值也是相同的，只有在每个部门的互补之中才能使整个企业的利润达到最大化。相反的只要任何一个部门稍有差池都会让整个企业的利益有所下降。因此，我觉得不管是哪一个企业都好，都应该加强企业个部门之间的联系，才能让企业在这个竞争强烈的社会生存下去。才能让企业立