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文档简介
1、如何利用平安企业文化推动日常展业活动,报告人：南京分公司 王超军 2001年7月8日,纲要:,晨迎 2. 职场布置 3. 文化展业工具的制作与应用 4. 总结,概述:,寿险业的发展逐渐由商品的竞争转向品牌与企业文化的竞争。如何充分展示平安企业文化的丰富内涵,以文化差异化的形象建立我们的竞争优势,已经摆在我们的面前。,如何借助平安企业文化 推动日常展业活动? 要去做 做得恰当 坚持做,晨迎,晨迎,人员安排: 每个营业部的各个组每周 排四名值周人员,负责晨迎； 时间安排: 每天早上8:008:30； 着装要求: 男士: 西装领带、 皮鞋 女士: 着职业装； 挂寿带,带胸卡； 动作要求: 面带微笑,
2、对每位员工行15 度鞠躬礼, 大声问“早上好”。,达成目标: 通过晨迎,调节业务员情绪,使其有良好的心情开始一天的工作。 通过晨迎,潜移默化地使之对平 安企业文化的认同,并在实际展业过程中使其更具有专业化的形象。,职场布置,原则: 家的感觉 力量的源泉 浓厚的文化氛围,职场布置,人 员: 部经理负责,辅导专员协助,全员参与 布置内容: 1. 颜色要求: 平安红 、绿、 灰， 搭配恰当； 2. 关于保险的名人名言； 3. 激励话语； 4. 公司训导、服务宗旨； 5. 前程规划、经营哲学、信条； 6. 业绩板、公告栏、 英雄榜 ； 7. 生活园地、 学习园地； 8. 鲜花、镜子、 钟；,方案:,文化展业工具制作和使用,文化展业工具制作和使用,建立文化展业工具制作、推广和追踪功能小组,人员组成： 组训、部分主管和展业高手； 工作职责： 1. 定期召开“文化展业”例会； 2. 收集、整理、开发、宣导、推广 符合当地特色的文化展业工具； 3. 追踪、评估文化展业效果。,具体工作安排：,充分利用PA18 95511 强大的优势 24小时的老师 与客户的理想沟通手段,1. 文化展业是个人品牌形成的有力武器。 2. 可以提高专业技能和专业形象。 3. 可以提高对公
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