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文档简介
1、计划调度中心计划员岗位说明书工作说明书 岗位名称 计划员 岗位编码 所在部门 计划调度中心 现任者 张碧涛 薪资等级 现任职人数1人 批准人 (自行填入)填写人 (自行填入)制表日期xx年3月1日星期五批准日期 填写日期 组织中的位置 直接上级 计划主管 直接下级 内部关系 公司领导及公司内各部门 外部关系 (自行填入)晋升与职务轮换 晋升岗位 计划主管 轮换岗位 (自行填入)工作概要 向上级领导负责,按照销售公司需求.物资配套供货情况.当前成品库存.不配套情况确定月度生产计划。协助处理异常生产情况,保持与相关部门的联系,协助保持生查系统正常运行。及时汇报工作。根据年度.月度销售计划,编制事业
2、部全年的生产经营计划和经营目标.指标。向集团总裁办提报周工作总结和周工作计划。净化设备厂的调度工作,协调净化设备厂空调生产的小批试制.老品配套.样品生产.除湿机和空中取水机生产计划执行过程中出现的问题。负责本部门的体系管理工作,向企业管理办公室提报月度质量目标.EHS目标实施数据。岗位职责.工作清单1.编制月度生产计划编制月度综合计划:1.1.拷贝.整理月份销量并作比较1.2. 落实.确认.编制月份综合计划初稿1.3. 向集团提报周总结.计划1.4. 了解顾客特殊需求管理程序2.体系管理2.1 负责本部门文件的制定和管理;(Q4.2.3; EHS4.4.5; C2.2)2.2负责本部门的安全管
3、理和环境保护,防止发生事故.事件;(EHS4.4.6)2.3负责对本部门人员进行培训,特别是安全教育;(Q6.2.2;EHS4.4.2)2.4负责向“体系主管部门”提报获取的相关的法律.法规和其他要求;(EHS4.3.2)2.5负责对本部门的环境因素进行识别和控制,保护环境;(E4.3.1)2.6负责对本部门的危险源进行辨识.风险评价和控制,防止事故。(HS4.3.1)3.净化设备厂调度工作:3.1.协调解决有碍生产进度的生产情况:3.1.1.协调物资与外检解决物资材料的问题3.1.2.协调调配生产情况3.1.3.到生产现场协调解决产品质量问题3.1.4.到中试与企管办协调决伤残机的处理问题
4、任职资格和条件(招聘要素) 项 目 必备要求 学 历 大专 专业教育 机械专业,生产管理和运营 职业资格证书 特定 能力 个性因素 合作性.责任感.主动性.勤奋.服从性 运动能力 管理能力 沟通能力.计划能力.组织能力.分析判断力.书面表达能力.目标管理能力 一般能力 特定行业职业要求及特定经验要求 主要考核要项(考核要素) 关键工作职责考核要项1.编制月度生产计划编制月度综合计划:1.1.落实.确认.编制月份综合计划初稿1.2. 向集团提报周总结.计划2.体系管理2.1.负责本部门的安全管理和环境保护,防止发生事故.事件;(EHS4.4.6)2.2.负责对本部门人员进行培训,特别是安全教育;(Q6.2.2;EHS4.4.2)2.3.负责向“体系主管部门”提报获取的相关的法律.法规和其他要求;(EHS4.3.2)3.净化设备厂调度工作:3.1.协调解决有碍生产进度的生产情况:3.1.1.协调物资与外检解决物资材料的问题3.1.2.协调调配生产情况 主要考核要项(考核要素) 任职能力考核要项 项 目 考核要求 职业资格证书 特定 能力 个性因素 合作性.责任感.主动性.勤奋.服从性 运动能力 管理能力 沟通能力.计划能力.组织能力.分析判断力.书面表达能力.目标
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