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文档简介
1、资讯科技部分析程序员岗位说明书分析程序员职位描述文件 职位识别信息 职位名称 分析程序员 所属部门 资讯科技部 职位编号 所在城市 工作地点 出差要求 无偶尔经常常驻 版本号 V1.0 生效日期 工作网络关系 直接上级职位 软件经理 汇报职位 直接下级职位 无 人员管理权限 薪酬 无 建议权 决定权 直接下级人数 绩效 无 建议权 决定权 直接管辖团队 配备 无 建议权 决定权 业务指导职位 其它部门经理 对职位产生影响的外部机构 软件服务供应商等 受到职位影响的外部机构 软件服务供应商等 任职资格 教育程度 大学以上学历 专业方向 电子/计算机/通讯类及相关专业 工作经验 两年以上相关工作经
2、验 行业经验 培训经历 核心能力 客户导向.精诚协作.积极进取.立足创新.求真务实.敬业诚信 通用能力 组织认知.可靠性.口头沟通.书面沟通.人际交往.领导力.团队管理.员工管理.分析解决/问题.计划能力 专业能力 熟悉系统分析与设计.软件工程和掌握系统建模方法论 熟练掌握数据库.操作系统.网络.Web技术和开发工具等IT技术 掌握项目管理方法论和运用技巧 有很好的综合分析和技术统筹能力 熟悉公司IT体系结构和基础设施,熟悉IT和业务运作流程 职位目的与职责 职位目的(存在的理由,限制和目标) 负责对项目组提出的需求进行代码编写,保障IT项目的技术方案技术可行 职责范围 (名称.定义.该职责所
3、要达到的结果/目标)责任级别 (全部/部分/协助) 衡量标准 (数量.质量)业务类 战略层面 战术层面 操作层面 负责完成编码工作以满足业务需求的实现 组织攻关和解决项目的重大技术难题,同时对技术进行跟踪 全部 项目因为编码问题延迟的比率 管理类 网页程序员职位描述文件 职位识别信息 职位名称 网页程序员 所属部门 资讯科技部 职位编号 IT 所在城市 工作地点 出差要求 无偶尔经常常驻 版本号 V1.0 生效日期 工作网络关系 直接上级职位 软件经理 汇报职位 直接下级职位 无 人员管理权限 薪酬 无 建议权 决定权 直接下级人数 绩效 无 建议权 决定权 直接管辖团队 配备 无 建议权 决
4、定权 业务指导职位 对职位产生影响的外部机构 软件服务供应商等 受到职位影响的外部机构 软件服务供应商等 任职资格 教育程度 大专以上学历 专业方向 电子/计算机/通讯类及相关专业 工作经验 一年以上相关工作经验 行业经验 培训经历 核心能力 客户导向.精诚协作.积极进取.立足创新.求真务实.敬业诚信 通用能力 组织认知.可靠性.口头沟通.书面沟通.人际交往.领导力.团队管理.员工管理.分析解决/问题.计划能力 专业能力 熟悉系统分析与设计.软件工程和掌握系统建模方法论 熟练掌握数据库.操作系统.网络.Web技术和开发工具等IT技术 掌握项目管理方法论和运用技巧 有很好的综合分析和技术统筹能力 熟悉公司IT体系结构和基础设施,熟悉IT和业务运作流程 职位目的与职责 职位目的(存在的理由,限制和目标) 负责对项目组提出的关于电子商务的需求进行代码编写,保障IT项目的技术方案技术可行 职责范围 (名称.定义.该职责所要达到的结果/目标)责任级别 (全部/部分/协助) 衡量标准 (数量.质量)业务类 战略层面 战术层面 操作层面 负责完成编码工作以
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