大瀚咨询公司简介2011.ppt

1、2020/12/19,中国猎头招聘战略伙伴,2,2020/12/19,主要内容,1.关于大瀚 2.我们的客户 3.大瀚的服务产品 4.工作流程 5.成功职位 6.大瀚的使命和愿景 7.六大核心价值观,3,2020/12/19,1999诞生于天府之国成都，服务于跨国企业和中国知名企业的、最大、最专业猎头机构之一； 17个分支机构：成都、北京、上海、广州、苏州、深圳、重庆、天津、杭州、南京、大连、武汉、厦门、西安、宁波、青岛、呼和浩特； 定制化的顾问团队，全中国超过1100名丰富行业背景经验顾问，超过100万份的高端人才简历库，招聘范围覆盖全国1、2、3、4线城市； 先进的猎头信息管理系统全国共享

2、； 本土化解决方案，熟悉本土文化，丰富的本土人脉资源积累； NPA (National Personnel Association) 会员，（超过50年历史的国际猎头组织联盟）。,1. 关于大瀚 背景,4,2020/12/19,1100个招聘顾问 17个城市 百万级专业人才库,1. 关于大瀚 分支机构,呼和浩特,5,2020/12/19,1. 关于大瀚 行业划分,13个行业的专业划分，保证传递更快更优质的服务,制造业,通信,汽车,互联网,IT,工业控制,FMCG,化工/建材,General Supporting,医药及医疗器械,金融服务,房地产,6,2020/12/19,2.我们的客户,为超过

3、300家世界500强，2000家跨国外资企业和中国知名企业提供过猎头服务，并且赢得良好口碑，其中包括：,7,2020/12/19,2.我们的客户,8,2020/12/19,大瀚的服务产品,人才派遣,9,2020/12/19,高层人才招聘,过去10年累计为超过300家在中国的一流组织 提供过高层人才招聘服务 职位头衔-CEO首席执行官、总裁、董事、副总裁、CFO首席财务官、COO首席运营官、CTO首席技术官、集团总经理、集团副总经理、人力资源总监、销售总监、市场总监、供应链总监、工厂总经理 12大行业-消费品零售、化工、金融服务、通信、IT、工业工控、房地产、医药医疗生命科学、互联网、制造业、机

4、械、汽车、电子IC半导体、服务业、人事财务,大瀚基于超过10年的、为累计超过100家世界500强企业提供猎头服务的经验 大瀚以全球化的视角、并融合中国本土的文化和价值观，避免人才“水土不服” 大瀚对12个细分行业的行业竞争格局、人才分布了如指掌 大瀚在高层人才招聘行业的良好口碑，人才信任大瀚的专业咨询,向在中国的一流组织提供董事会、CEO及其高层管理团队的搜寻服务,高层人才招聘服务内容,高层人才招聘优势,10,2020/12/19,中层专业人才招聘,累计为超过1000家世界500强、中国上市公司、中国知名民营企业提供过中层人才招聘服务 100万数量级中级人才数据库 覆盖全中国100多个一、二、

5、三线城市 职位头衔包括但不限于-副总经理、总监、高级经理、区域经理、城市经理、经理、助理经理、项目经理、高级工程师、高级主任 职能涵盖超过10重点职能-销售、市场、客服、制造、质量、设备、EHS、人事、财务、研究开发 专业涵盖但不限于-通信、IT、电子、机械、化工、建筑土木、人力资源、MBA、财务.,在中国10年的中高层人才招聘的经验 对中国本土文化和价值观的熟悉，帮助招聘适应客户独特文化、特定要求的适合人才 大瀚严格按行业细分工作，行业人才状况了如指掌 大瀚顾问拥有精深专业知识的行业专家。 基于大规模经营的流程化管理信息系统 系统的内部员工业务和管理专业培训体系 质量管理体系,标准流程管理

6、大瀚“迅雷不及”，在最短时间(5个工作日）为您的组织招到理想的候选人 大瀚“锲而不舍”，最难的职位不放弃,中层专业人才招聘服务,大瀚中层专业人才招聘优势,11,2020/12/19,项目招聘,在特定的、紧迫的短时间内完成 拟招聘人员数量庞大 拟招聘人员多个级别 拟招聘人员在很多的不同工作地点 如果不按时、保质、保量完成招聘，就会阻碍实现业务目标,大瀚可在3个工作日内，集结50人大团队项目小组，进行规模化、标准化流水线作业 3个月内的项目小组可完成300个职位、三层架构、20城市工作地点的招聘 保证时间进度-严格控制时间进度,根据招聘进度，及时补充更多顾问参与到项目中突击 保证质量-严格审核、筛

7、选和评估候选人 密切沟通-项目经理及时沟通客户对候选人的反馈、提供市场人才实际状况、积极推动招聘进程,服务内容,大瀚项目招聘优势,提供在特定的、相对紧迫的时间内，完成大批量、多层级、多工作地点的招聘服务,12,2020/12/19,人才派遣,定制化的派遣方式 灵活的派遣人员、派遣数量 为您分担雇佣风险 减轻您在基础人事工作上的负担,1名还是几百名，单一城市或跨区域，专员或经理，1小时或1年我们都能为您找到合适的派遣员工。 百万人才的数据库，保证3日内找到合适人选 提供一系列服务 -签订劳动合同 -发放工资 -缴纳社保及公积金,服务内容,大瀚人才派遣优势,13,2020/12/19,RPO-招聘

8、流程外包,RPO（Recruitment Process Outsourcing)是 人力资源外包HRO中众多外包服务的招聘流程的外包 大瀚的RPO服务为客户提供满足其招聘流程外包需求的多样化招聘服务,大瀚的RPO服务成本透明,价格优势明显、性价比好 大瀚的RPO服务是中国招聘公司中涉足RPO业务的先行者 大瀚的RPO服务质量指标透明 大瀚的RPO服务洞察RPO全球最新的运营模式、成果和动态 大瀚是中国大陆规模历史悠久的最大招聘公司之一,团队1100人 大瀚是中国大陆城市覆盖和网络最大的招聘公司-17个office 大瀚业务覆盖几乎所有行业 通过与NPA 中亚太地区所有国家和地区的猎头公司的合

9、作,可覆盖亚太地区所有城市的招聘,RPO定义,大瀚RPO优势,专注核心业务，减少职员总数 企业内部的人力资源部门将工作重点放在核 心生意与人力战略中，降低人员成本 最短的时间里找到最合适的人 专业招聘公司掌握几乎所有竞争对手的人才资源，并结合传统招聘渠道，达成目标 招聘专家做可以有效提高效率，流水线规模作业降低招聘成本,RPO驱动力,人才测评系统增值服务，为您的招聘提供一站式服务，提供更好的质量保证,14,2020/12/19,能力测试包含9个考察维度，3480道题，5个难度等级。 胜任力测试包含6大类36个维度。 专业人才测评 中高级管理人员综合测评 包含诚信度、忠诚度、职业价值观、能力倾向

10、、管理素质、管理技能、管理风格、管理案例分析、公文筐 可用于评估选拔报告、干部储备报告、培训发展报告、管理层诊断报告、个人发展报告,招聘选拔咨询的一站式采购。 可以与猎头、RPO、项目招聘配合，按您的需求提供个体报告或群体报告，提供各类解决方案。 既有专业的通用测评模板，又可根据客户要求定制。 客户不用再费神测评系统如何操作，把需求告诉我们，我们直接把报告结果呈现。,服务内容,大瀚优势,15,2020/12/19,4. 工作流程,YES,No,向候选人了解工作情况,调查客户背景,分析客户情况,与客户沟通公司情况,与客户沟通职位情况,收集目标公司,与客户沟通所列目标公司,搜索候选人,向候选人推荐

11、职位,对有意向并适合职位的候选人进行面试,对面试过的候选人做评估,为客户安排候选人面试,确定要推荐给客户的候选人,对面试通过的候选人进行背景调查,与客户沟通所推荐的候选人是否合适,和客户沟通每一轮面试的情况,向客户了解上班的候选人工作情况,与客户和候选人沟通准备录用的候选人的细节,16,2020/12/19,高管人员 - Senior Management 首席执行官CEO,首席运营官COO,总裁,副总裁,总经理,副总经理,人事总监,财 务总监,销售总监,供应链总监等 中层管理人员 - Middle level management 人事经理,财务经理,生产经理,质量经理,环境安全环境经理,供应链 管理经理等 销售市场类中层管理人员 - Sales and Marketing 区域销售经理,办事处经理,零售经理,渠道经理,市场经理,KA经理, 行业销售经理,商务经理等 技术研发类中层管理人员 - Technical and R&D 研发经理,项目经理,售前/售后经理,技术支持经理等 等等