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文档简介

1、现代企业组织设计（MBA全景教程之九）测试答案窗体顶端测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 传统企业设计的缺点是？A内容单一B在框架设计前增加了职能设计C从框架设计中分离出协调设计D结构本身与运行制度结合正确答案：A2. “三三制”企业的主要弊病是？A一线高效益、二线低效益、三线负效益B整个企业效益低下C领导精力分散D以上都包括正确答案：D3. 橄榄型的企业一线生产经营比例结构是？A两头大、中间B两头与中间一样大C两头小、中间大D以上均不正确正确答案：C4. 开发型的管理模式适合哪种企业？A机械制造B家电业C轻工业D高新技术企业正确答案：D5. 现代企业组织设计的重要特征在

2、于？A单职制B科层制C双职制D经理制正确答案：A6. 业务流程再造兴起于20世纪90年代的？A美国B日本C欧洲D澳大利亚正确答案：A7. 业务流程再造的理论依据是A计算机管理理论B交换理论C合作理论D分工理论正确答案：D8. 业务流程再造对中国的企业改革具有重要的借鉴意义，其具体表现不包括A对分工过细的弊病进行改革B适应市场经济改革C提高企业的技术水平D迎接计算机管理的技术革命正确答案：C9. 下列哪项不属于结构本身设计（ ）A职能设计B框架设计C协调设计D规范设计正确答案：D10. 以下属于集权的是（ ）A职能制B事业部制C子公司制D模拟分权制正确答案：A11. 分工是一把双刃剑，它有利于提

3、高管理效率，但过细的分工却也带来了弊病，其具体表现是（ ）A过细的分工导致管理的程序和手续复杂化；B过细的分工增加了协调的工作量；C过细的分工助长了管理工作中的分散主义，使各管理部门缺乏宏观意识，而过多考虑局部问题D以上都包括正确答案：D12. 职能机构综合化的基本操作方法就是（ ）A合并机构B双轨制C多轨制D分轨制正确答案：A13. 作业长制相对于传统的工段长制（班组长制），具有（）特点A权力大，责任大B权力大，责任小C权力小，责任大D权力小，责任小正确答案：A14. 下列关于业务流程再造的论述，哪项不正确（）A对分工理论提出新的认识是业务流程再造的理论依据之一B业务流程再造兴起于世纪年代C业务流程是对企业组织进行改良D业务流程的目的是减少成本，提高效率正确答案：C15. 下

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