版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、形势与政策课实践教学方案(20112012学年第1学期)以下五项实践方案学生需任选至少一项开展实践(08、09级为前四项任选至少一项)。任课教师根据实践组织的水平和规范程度、实践态度、学习心得的水平等为每一小组评定分数并写详细评语,对特殊学生(学习心得撰写较好、较差或者缺席实践活动的)可以单独赋分。该项成绩按35的比重计入该课程总评成绩。本学期期末提交成绩单之前将本科班所有实践报告、专科班5左右的优秀实践报告送交思政部教学办公室。 实践方案一活动主题:四个怎么看: 看通货膨胀形势会更趋严重吗? 议外汇能分给老百姓一点吗? 谈住房该走什么路子? 估增速是否会在2013年遭遇“硬着陆”?活动时间:
2、10月活动方法及要求: 1、任课教师在本学期课程我国经济形势回顾与展望完成后布置此实践活动。2、要求学生按专业班级自由分组,每组15-20人,并为每组编号。一般每组设定一名班委作为组长,组织此次实践活动;小组成员自行确定讨论会召开的具体时间和教室。3、讨论会要在所在教室黑板上写明实践内容“*班级第*小组我国经济形势回顾与展望学习讨论会”,并拍照。4、小组成员针对我国经济形势回顾与展望内容展开讨论,每位小组成员依次发言,小组长在实践报告的“发言记录”页上做好发言记录,并就有代表性的发言拍照。5、讨论会结束后,每位小组成员提交一份500字左右的学习心得,和发言记录及6张以上的讨论会系列照片一起,按
3、统一的实践报告书格式进行整理装订,提交任课教师。实践方案二活动主题:当前食品安全形势现状调研 活动时间:11月活动方法及要求:1、任课教师在本学期当前食品安全形势及工作重点专题之后布置此实践活动。2、要求学生按专业班级自由分组,每组15-20人,并为每组编号。一般每组设定一名班委作为组长,组织此次实践活动。3、自行设计调查问卷,并对调查问卷进行整理和统计,在一些调查场合等需拍照作为佐证材料。4、小组在问卷结果整理分析之后,形成实践报告,(报告分三部分组成:现状、成因、对策)并按统一的实践报告书格式进行整理装订,提交任课教师。5、任课教师根据实践组织的水平和规范程度、实践报告质量等为每一小组评定
4、分数并写详细评语,对特殊学生(在实践活动中表现突出或者缺席实践活动的)可以单独赋分。实践方案三活动主题:辛亥革命电影观后感活动目的:通过实践活动,纪念辛亥革命,加深对辛亥革命的认识,传承辛亥革命精神,激发爱国主义情感,增强民族自尊心、自信心、自豪感。活动时间:11月活动方法及要求:1、任课教师在本学期纪念辛亥革命100周年专题之后布置此实践活动。2、要求学生按专业班级自由分组,每组15-20人,并为每组编号。一般每组设定一名班委作为组长,组织此次实践活动。3、各小组需召开实践动员大会,要在教室黑板上写明实践主题并拍照。4、小组长首先宣读实践内容,并拍照。5、小组成员针对实践内容展开讨论,制定实
5、践计划,在实践报告的“发言记录”页上做好发言记录,并就有代表性的发言拍照。6、实践结束后,将实践相关的系列照片和材料按统一的实践报告书格式进行整理装订,提交任课教师。实践方案四活动主题:校园调查网络对大学生生活方式的改变活动时间:11月活动方法及要求:1、任课教师在本学期互联网的发展与管理专题之后布置此实践活动。2、要求学生按专业班级自由分组,每组15-20人,并为每组编号。一般每组设定一名班委作为组长,组织此次实践活动。3、自行设计调查问卷,并对调查问卷进行整理和统计,在一些调查场合等需拍照作为佐证材料。4、小组在问卷结果整理分析之后,形成实践报告,并按统一的实践报告书格式进行整理装订,提交
6、任课教师。实践方案五实践目的:通过参观江西省博物馆,让学生身临其境地体验到江西特殊的省情和风貌。实践对象: 江西省博物馆活动时间:11月12月实践内容:参观江西省博物馆,增强对江西省情的感性认识。实践步骤安排:1,教师布置任务,说明要求。2,要求学生按专业班级自由分组,每组15-20人,并为每组编号。一般每组设定一名班委作为组长,组织此次实践活动;各组同学讨论拟定实践时间、程序、内容提纲报各班班长备案,确定具体内容,明确所要达到的要求等。班长初审后交教师审定执行。3,各组按实践提纲开展实践,实践过程中小组长要合理组织小组成员认真参观、仔细记录、深刻领会,并将实践过程拍照。4,实践结束后以小组为单位提交实践报告。实践报告内容包括封面,小组长及成员姓名、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 施工队伍工期奖惩制度
- 乡综合调解室调解制度
- 教师大课留生率奖惩制度
- 生产车间防冻凝奖惩制度
- 反恐安保考核与奖惩制度
- 一级物业保洁奖惩制度
- 教培招生团队奖惩制度
- 安徽省企业奖惩制度细则
- 卫生管理制度奖惩制度
- 系统集成施工奖惩制度
- 五年级数学下册期末真题卷(人教版成都锦江区)
- 培训学校理事会监督制度
- 2026年中煤一局集团有限公司招聘备考题库及一套完整答案详解
- (2025年)机械操作手安全培训试题及答案
- 汽车制造焊接工艺技术规范
- 泸州泸天化化工园区总体规划(2022-2035)
- 2025年国家统一司法考试真题及答案
- 2025年黑龙江生态工程职业学院单招职业倾向性测试模拟测试卷附答案解析
- 易考优课件教学课件
- 人流室感染控制措施
- 风电项目安全生产实施计划书
评论
0/150
提交评论