第三章事故的类型与预防Convertor_第1页
第三章事故的类型与预防Convertor_第2页
第三章事故的类型与预防Convertor_第3页
第三章事故的类型与预防Convertor_第4页
第三章事故的类型与预防Convertor_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第三章 事故的类型及预防学习要点1、事故、工伤事故2、工伤事故的条件3、伤亡事故的分类4、经济损失的计算第一节 事故的定义、性质及范畴一、事故的定义事故(Accident)是指个人或集体在时间的进程中,在为了实现某一意图而采取行动的过程中,突然发生了与人意志相反的情况,迫使这种行为暂时地或永久地停止的事件(Event)。伤亡事故(Casualty)是指职工在本岗位劳动,或虽然不在本岗位,但由于企业的设备和设施不完全,管理不善所引发的人身伤害*轻伤(Minor injured)、重伤(Seriously injured)、死亡(Death)和急性中毒(Acute poisoning)事故。工伤事

2、故(Occupational injury)工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内、因工作原因所遭受的人身损害。【构成条件】时间须是工作时间发生的地点须发生在企业人物须是企业雇佣的职工,外部人员不算事件须是发生人身伤亡事件须是执行工作职责过程中发生的事故【法律适用】工伤保险条例,用人单位的责任转给工伤保险机构。【工伤事故后果】(四种情况)人物尽失 人失物在 伤亡事故人在物失 机会成本的损失 一般事故 每一起重大事故的发生都对应有相当多的未遂事故,未遂事故是指有可能造成一定后果,但由于一些偶然因素,实际上没有造成损失的事件。二、事故的性质(三类)责任事故:由于人的失误或失职造成的非

3、预谋性事故自然事故:是人力不可抗拒的非人为事故人为故意事故:是有预谋的人为破坏事件三、事故的范畴(两种) 所谓事故的范畴,是指根据事故的性质,对事故的现象进行一般性的划分。伤亡事故:简称伤害,是个人或集体在行动中,接触了与周围条件有关的外来能量,该能量作用于人体,致使人身体机能部分或全部地丧失(重伤、轻伤和死亡) 法律依据:.人体损伤程度鉴定标准(司法部发布,2004年4月14日实施)一般事故:指人身没有受到伤害,或轻微受伤,停工短暂,人的生理机能损伤不大的事故。第二节 事故的类型及构成要素一、事故的类型按照事故的属性分(两大类)生产事故:指人们在生产活动的实践过程中,突然发生的伤害人体,损坏

4、财物、影响生产正常进行的意外事件。非生产事故:是人们在非生产活动的实践过程中发生的事故。按照造成的人员伤亡或者直接经济损失划分*(四类)事故类型死亡人数重伤人数直接经济损失特别重大事故30人以上100人以上1亿元以上重大事故10人以上,30人以下50人以上,100人以下5000万以上,1亿元以下较大事故3人以上,10人以下10人以上,50人以下1000万以上,5000万以下一般事故3人以下10人以下1000万以下按照事故类别分类(20类) 事故类别指伤害的原因类型其他分类方法 按事故的性质分:技术性事故、安全性事故 按事故的责任分:责任事故、非责任事故 按照事故发生的实际情况划分:将成事故、已

5、成事故二、事故的构成要素 事故的构成要素是指导致事故发生的多重因素、若干事件的情况的集合。第三节 事故的基本特征及原因分析一、事故的基本特征因果性(多因素,共同作用)随机性(随机性遵循统计规律)潜伏性(长时间未发生事故仍需提高警惕)可预防性(工业系统是人造系统)二、事故的原因分析(4M)事故原因 直接原因 人的不安全行为(Man) 物的不安全状态 机器的不安全状态(Machinery) 环境的不安全条件(Medium) 间接原因 管理缺陷(Management)第四节 事故损失分析原理一、事故经济损失计算的基本理论(一)事故损失的定义 事故损失是指意外事件造成的生命与健康丧失、物质或财产毁坏、

6、时间的损失及环境破坏等。事故损失包括直接经济损失、间接经济损失、直接非经济损失、间接非经济损失。直接经济损失指事故或事件当时的、直接相联系的、能用货币直接估价的损失。间接经济损失指没有与事故或事件当时的、相联系的、能用货币直接定价的损失。(如生命、健康损失与环境破坏)直接非经济损失指指事故或事件当时的、直接相联系的、不能用货币直接估价的损失。(如时间、精力的损失)间接非经济损失指与事故或事件相联系的、不能用货币直接定价的损失。(如因商誉损失、工效影响)(二)事故损失的分类【按关系分】直接损失、间接损失【按经济特征分】经济损失、非经济损失【按承担者分】个人损失、企业(集体)损失、国家损失【按损失

7、时间分】当事损失、事后损失、未来损失(三)事故经济损失计算的基本理论事故经济损失计算的一般原理 事故总损失=事故经济损失+事故非经济损失其中:事故经济损失=事故的间接经济损失+事故的直接经济损失事故非经济损失= 比例系数 乘 事故经济损失 LI(i)为第i类 事故的间接经济损失, LD(i)为第i类 事故的直接经济损失;比例系数可以用“事故损失间直倍比系数” 来表示。 几种经济损失的估算方法(1)海因里希算法(比例系数=4) GT代表总损失、GD代表直接损失、GI代表非直接损失(2)西蒙兹算法(美国广泛采用) 将死亡事故与永久性伤害事故的经济损失单独计算,然后将其他事故划分为4级(详见P57)

8、。其中: 代表第i级事故发生次数 代表第i级事故的平均间接损失(3)辛克莱算法 将伤亡事故划分为三级:死亡、严重伤害和其他伤害。N次事故造成的总经济损失: 其中: Pi表示第i级事故的发生频率(4)斯奇巴算法(省去大量统计工作,但没有考虑到事故的差异) 其中GF表示固定经济损失,GV表示可变的经济损失;GS表示事故保险费, 表示可考虑预防事故的固定费用修正系数(1.11.5);N表示伤亡发生次数,D表示每起事故平均损失工作日,S表示平均日工资, 表示修正系数(1.23)(5)直接计算法 以保险公司提供的保险等待期为标准,把伤亡事故划分为三级。保险等待期:又称观察期,或免责期,是指寿险合同在生效

9、的指定时期内,即使发生保险事故,受益人也不能获得保险赔偿,这段时期称为等待期。等待期是为了防止投保人明知道将发生保险事故,而马上投保以获得的行为,也就是所说的逆选择 。按照直接计算法: 其中 : Gi第i级事故的经济损失 Gp用于防止事故的投资 Gs职业伤害的保险费 G0事务性费用 Gm材料损失费用 Gb因停产、减产造成的损失 B按照生产计划预计单位产量净效益,L由于伤亡事故造成的工作时间损失,r正常生产条件下的全员劳动生产率。二、事故损失估算技术事故总损失的“间接系统比值法”因为 LT指事故总损失,LD指事故直接损失,LI指事故间接损失。 其中 (K为间接损失系数,通常K=4)则人员伤亡事故

10、的价值估算方法(1)伤害分级比例系数法【步骤一】人员伤亡分级“休息日规模权重法” 依据休工日的长短,伤亡共分14个伤害等级,每一个等级对应不同的经济损失系数(课本P60)。第四节 事故损失分析原理【步骤二】估算损失其中:Ki第i级伤亡类型的系数值 Ni第i级伤亡类型的人数 VM死亡伤害的基本经济消费,即人生命的经济价值对于VM的测算从政府的相关规定,如福建省规定工伤死亡赔偿25年工资。(2)伤害分类比例系数法【适用情况】不知道伤害人员的休工日,只知道其伤害类型。【步骤一】求出直接损失式中:Ki第i类死亡类型的系数值 Ni第i类伤亡类型的人数 V1伤而未住院的伤害的基本经济消费33【步骤二】根据

11、直接损失求间接损失(5档比例系数,见课本P61)式中:ni第i类伤亡类型的直间比系数三、非经济损失的价值(货币)估算 安全最基本的意义就是生命与健康的到保障,我们探讨职业安全的目的是保证安全生产、减少人员伤亡和职业病的发生以及财产损失和环境危害降低到最小限度。(一)国外的理论泰勒:将其换算为解救一个人生命的价值水平。斯密戴尔:换算为防止一个人员死亡所花费的代价。延长生命年法:每延长一年所能生产的经济价值之和。生命周期假说(莫迪利亚尼):未成年时以他将来的预 期收入计算;退休后以他以后的消费水平计算;在业期间则要预测他若干年中的工资收入变动情况。第四节 事故损失分析原理(二)国内的理论人力资本法

12、式中:VH人的生命价值 DH人的一生平均工作日,可以按12000日计算 PV+M 企业上一年的净产值 N企业上一年的平均职工人数 D企业上一年的法定工作日数上式表明人的生命价值指的是人的一生中所创造的经济价值,它不仅包括事故致人死后少创造的价值,而且还包括了死者生前已经创造的价值。人身保险金评估法:根据投保人自报金额,并参照投保人的经济状况、工作地位、生活标准、缴付保险费的能力等因素加以确定。财产生命对应法四、事故赔偿的理论采取事故赔偿的做法是对事故责任者的一种惩罚措施,能起到预防事故发生的作用;对于受害者来说,事故赔偿措施是一种补偿,能够缓解事故造成的社会和经济矛盾。因此,事故赔偿是安全经济活动的重要内容。【事故赔偿的主要方式】:保险第四节 事故损失分析原理【保险赔偿原则】:无责任补偿原则 风险分担、互助互济原则 个人不缴费原则 区别因工和非因工原则 补偿与预防、康复相结合原则 集中管理原则等五、事故损失的抽样调查研究调查研究情况2001年,国家安全生产监督管理局组织了“安全生产与经济发展关系研究”课题,对全国各地区、各行业,共960家企业的安全事故损失进行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论