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文档简介

岗位名称：外贸经理所属部门：销售部岗位类别：管理直接上级：总经理岗位描述：领导国外市场开发与管理工作，维护外贸工作中每个环节的正常运营，制定、 监督、指导、汇报每个流程中的细节，及问题处理，完成销售任务目标，管理外 贸团队。岗位职责：1、协助总经理制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持2、带领外贸部积极开拓国际市场，联系过哇哦客户，寻求订单，并听到商务谈 判与签订合同3、制定自己的销售计划，通过各种渠道联系客户和开发新客户，完成销售目标4、负责本部门的员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见5、定时向总经理汇报销售情况，随时答复总经理对销售动态的询问6销售人员的招募、选择、培训、调配、考核7、关注所管辖人员的心态变化，及时沟通处理8、带外贸团队参加相关展会9、负责对外贸订单的洽谈、签约、审核、订单管理和风险控制10、完成总经理临时安排的工作考核内容：1、制度建立的完善程度2、客户的积累数量3、月度、季度、年度销售业绩完成情况4、完成总经理的临时工作情况任职资格：学历：大专及以上学历专业知识：营销知识、国际贸易知识，团队建立管理知识，团队、企业文 化建设知识工作经验：有过管理外贸团队超过2年以上经验三、外贸经理岗位职责和考核内容【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待最新范本，供参

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