班务公开管理规定_第1页
班务公开管理规定_第2页
班务公开管理规定_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、班组班务公开规定（一）生产任务公开1. 责任人：班组长2. 公开内容：生产任务的分配、进度及完成情况3. 公开形式：班组会4. 公开程序：（1 ）根据公司（转运库）下达的生产任务、计划完成情 况及业务部门的考核结果拟定具体公开内容；（2）在班组会上进行说明和讲评。（二）考勤管理公开1. 责任人：班组长2. 公开内容：职工出勤、缺勤的情况、缺勤原因、加班（补休）统计3. 公开形式：考勤记录4. 公开程序：（1）由班长负责做好考勤记录；（2）由责任人提出拟公开的具体内容；（3）每月将考勤情况进行核实后向班组成员公布。（三）奖金分配公开1. 责任人：班组长2. 公开内容：奖金分配原则和办法、奖金来源

2、、考核情 况、应发及实发数额、奖金结余情况3. 公开形式：班组会4. 公开程序：（1）根据转运库经营考核结果， 按照班组奖金发放办法 （奖金发放办法须经班组会讨论通过），由责任人提出拟公开的具体内容；（2）班组长说明奖金分配情况；（3）职工领取个人奖金，每月在奖金发放表上签字。（四）评选工作公开1. 责任人：班组长2. 公开内容：各类评选工作的条件、名额及结果3. 公开形式：班组会4. 公开程序：（1）由责任人提出拟公开的具体内容；（2）在按民主程序进行评选以后宣布结果；（3）需上级部门审批的，按要求上报。（五）职工奖惩公开1. 责任人：班组长2. 公开内容：主要事实、实施奖惩的依据、奖惩结果3. 公开形式：班组会4. 公开程序：（1） 根据本单位对职工实施奖惩的办法，责任人在调查 研究，实事求是的基础上，提出具体的奖惩意见；（2

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论