安全标准化企业现场评审细则

1、安全标准化企业现场评审细则1危险化学品从业单位安全标准化考核表( 现场汇总表 )被考核单位年月日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。一、 负责人与责任 ( 100)( 考核得分分)考核要素考核内容检查考核与评分办法标准分实得分部门考核情况记录1.未明确主要负责人是谁 , 扣 3分 ;1.11. 企业的主要负责2.查安全生产责任制, 主要负责人的职责不符合负责人人应明确其是本单第一责任人的内容要求 , 扣 1分 ;位安全生产的第一3.主要负责人不了解安全生产法等法律赋5责任人 ,落实安全生予的对本单位安全生产工作职责, 扣 1 分 ;产基础工作和基层4.未落实安全生产基础

2、工作和基层安全生产责安全生产责任制 ;任制 , 扣 2 分。扣完为止。1资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。1.主要负责人未做出文件化的安全承诺, 扣 2分 ;2.向社会和从业人员公布的安全承诺未达到如期效果 , 扣 1 分 ;2. 主要负责人作出3.民意调查主要负责人履行安全承诺、言传身文件化的安全承诺 ,教和成为安全生产带头人的表率作用未被从并确保安全承诺转业人员认可 , 扣 1 分;5变为必须的资源支4.各级领导干部在日常工作中未贯彻或贯彻不持;彻底”五同时”原则 , 扣 1 分 ;5.听取企业安全标准化工作的情况介绍, 了解在人力、 财力、 物力以及技术、方法等

3、方面的投入 , 一项不满足安全生产需要扣1 分。扣完为止。考评员 :考评日期 :一、 负责人与责任考核要素考核内容检查考核与评分办法标准分实得分部门考核情况记录1.查主要负责人主持安全生产委员会会议等各1.13. 企业应实施安全种会议记录 , 无安全标准化工作议程或没有记负责人标准化管理 ;录 , 扣 1 分。52.未按照本规范要求实施 , 扣 5 分。扣完为止。21.2方针目标资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。1.没有值班制度扣1 分 , 没有值班记录扣1 分 ;2.安全标准化管理没有涵盖所有的生产经营区4.实施全员、 全过,扣 1域 , 操作岗位没有安全操作规程分

4、。缺程、 全方位、全天候的安全管理和1 个岗位操作标准扣1 分 ;53.未准确填写原始记录或交接班记录”安全生监督原则。产状况”栏目内容 , 扣 1 分 ;无”安全生产状况”栏目扣 1 分。扣完为止。1.未制订文件化的安全生产方针和目标(战略目1. 制定文件化的安标和年度目标 ) , 扣 2分 ;2全生产方针和目标; 2.安全生产目标不具体、不合理 ,扣 1分。扣完为止。2. 安全生产方针和1.抽查从业人员 ,每一人次不清楚企业的安全生产方针和目标 , 扣 1 分 ;目标得到所有从业2. 查企业公布方式, 未采用公告栏、新闻媒2人 员 的 贯 彻 落 实 ;公众易于获得 ;体、 报纸、 卡片、

5、 电视、 网络等有效形式进行公告 , 扣 1 分。扣完为止。考评员 :考评日期 :3资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。一、 负责人与责任考核要素考核内容检查考核与评分办法标准分实得分部门考核情况记录1.没有安全目标责任书文本扣2 分 , 每缺少一个部门、 一个基层单位 , 扣 1 分 ;3. 签订各级组织的2.各部门和各基层单位的安全目标责任书是根2安全目标责任书 ;,据各部门和各基层单位的实际情况编制的而且有考核内容。目标责任书没有针对性扣1分 , 无考核内容扣 1 分。扣完为止。4. 各级组织制定安企业各部门和各基层单位未制定切实可行的全工作规划或计划,以保证安全生产方年度安全工作计划 , 扣 2 分。缺少一个部门或21针和目标的有效完一个基层单位的安全工作计划扣分 ; 扣完为止。成;5. 对目标的完成情按目标责任书考核内容进行考核,未考核扣 2况进行考核。分, 每漏考一次或一项扣 1分。扣完为止。21.企业未建立或虚设安全生产委员会或领导小组 , 扣 5 分;2.安全生产委员会组成人员中应有工会组织代1.31.建立安全生产委表、 安全管理人员代表和从业