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文档简介

1、会计岗位需求调查报告 一、调查请况说明1、 调查成员：郑倩，丁楠2、 调查地点：在通州人才招聘市场，3、 调查结果：显示会计人才市场对初、中层次人才的需求大。企业招聘会计人 员时不单纯看重学历，更注重其是否有工作经验并要求会计人才具有一定的实践能力。二、问卷调查的结果分析（1） 会计数量的需求较大据我们调查了解，像一般的个体及规模较小的民企在三人以下，而中外合资及规模较大的民企则一般在三人以上。这表明市场对会计人才还是有一定需求的。不同规模的企业对会计岗位的人才需求不同，规模大的企业需要的会计人才更多。（二）职称不可或缺 任何一位从事会计工作的人员，必须具备会计从业资格，否则一旦被查到就属于违

2、法（3） 诚实、严谨、责任的职业道德1、 实事求是的工作作风2、 高度的责任心3、 严谨、认真的工作态度4、 团结协作5、 这表明企业现在需要的是高素质的会计人才，业务素质已不断深化。 （4） 综合能力的提高1、 具备财务核算能力和会计做账能力2、 良好的沟通、表达协调能力3、 办公自动化操作能力4、 计算机操作能力5、 这表明财务人员在具有本专业的实践能力前提下，还要会与别人良好的沟通，具备相应的协调能力，掌握会计电算化。（5） 丰富的经验是走向成功的法宝 学历不再是唯一的准绳，企业更青睐应聘者的工作经验。经验代表了能力，市场真正需要的是有能力的会计人才。因为对于会计人员，进公司如果马上计划内投入工作，就可以免去公司的一部分培训成本，毕竟一些基本的会计核算工作是做出来的，不是研究出来的，自然学历在一些初级会计岗位就显得不是那么重要了。 （注：文档可能

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