精选国家开放大学电大专科《办公室管理》期末试题标准题库及答案（试卷号：2180）

1、国家开放大学电大专科办公室管理期末试题标准题库及答案（试卷号：2180）盗传必究一、单项选择题1. 文员打印寄往欧美国家的信封，收信人内容的打印顺序应该是（）0A. 国名、地址、部门、姓名B. 姓名、地址、部门、国名C. 姓名、部门、地址、国名D. 姓名、国名、部门、地址2. 下列接受名片时唯一正确的做法是（）oA. 接受名片时要用双手B. 大声念出名片上的头衔C. 接过名片马上放入兜内D. 传递名片将正面朝向自己3. 以下哪一种类型适合自由谈话，或是收集创意的会议？（）A. 口字型B. 圆桌型C. 教室型D. U字型4. 按照美国人类学家爱德华。霍尔博士对交往空间距离的划分理论，45CM12

2、0CM,应该是（）。A. 个人区B. 社交区C. 亲密区D. 公众区5. 文员协助举行宴会时，不用考虑（）。A. 宴会的形式与气氛B. 有无休息室C. 有无停车场D. 交通是否方便6. 上司参加各种应酬和会议，有时需要更换服装，文员应（）oA. 通知上司家人把衣服送达B. 自己到上司家里去拿C. 让上司自己去家里更换D. 去买新的服装7. 以下关于文员管理好时间的说法，哪一个是不正确的？（）A. 定好目标，把想做或需要做的事情写下来B. 想办法加快处理邮件、信件和其他反复出现的事务C. 开始工作之前要做好准备工作，就不会因遗忘某事而中途停顿D. 把零散工作安排在安静、有效的时间段里去做8. 文

3、员传达上司的指示时，哪一项做法是不适宜的？（）A. 必要时可形成文字材料，照本宣科B. 不可在普通电话、普通函件里传达有秘密内容的指示C. 传达可以根据上司主要意思，溶人自己对问题的意见D. 重要的指示，应该要求被传达者复述一遍，以免漏听或漏记9. 有时应上司要求，文员参与会见或会谈，以下哪些内容不是文员的任务？（）A. 准备资料B. 发表意见C. 现场服务D. 会议或会谈记录10. 传真机最好用来传送以下哪种邮件？（）A. 一般的图纸B. 机密文件C. 很长的文件D. 感谢信11. 文员根据上司指示，向对方要求约会时，以下哪些做法是错误的（）A. 如果用写信的方式，在估计对方收到信后，再打电

4、话确认B. 告知你或上司的联系电话，以便有变化时可立即通知C. 对方越忙越必须早一点联络D. 如果上司出差，可以在他回来的当天安排约会12. 以下关于名片的使用方式，哪些是错误的（）A. 文员应在任何时候、任何场合携带名片B. 向别人递送名片时应双手捧交，将文字正面朝向对方C. 如果对方给你名片，而你恰好没有带在身边，应说明并表歉意D. 名片只能当而递送，寄去是不礼貌的13. 文员要做好档案收集，应该收集的文书资料是（）。A. 下级单位报送的报告、统计报表等B. 未经签发的文电草稿C. 单位内部互相抄送的文件材料D. 本单位负责人兼任外单位职务所形成的文件材料14. 值班人员不应该做以下哪类事

5、情（）A. 签发文件B. 分发会议通知C. 询问情况D. 传达指示15. 接受忠告的反应应该是（）A. 以烦躁的心情倾听B. 尽量把责任推给别人。C. 应辩解说：“那是因为”D. 切勿感情用事16. 以下哪些不是办公室事务管理的特征（）A. 服务性B. 决策性C. 专业性D. 主动性.17. 文员打印寄往欧美国家的信封，收信人内容的打印顺序应该是（）A. 国名、地址、部门、姓名B. 姓名、地址、部门、国名C. 姓名、部门、地址、国名D. 姓名、国名、部门、地址、18. 有时应上司要求，文员参与会见或会谈，以下哪些内容不是文员的任务（）A. 准备资料B发表意见C. 现场服务D. 会议或会谈记录1

6、9. 邮件送到单位所租的信箱，由文员开启，取出邮件带回办公室，以下哪些事情与文员的工作要求 不一致（）A. 每天开箱次数与邮局投递次数一致Bo取出邮件立即返回办公室C. 事先带上包袋装邮件D. 应提高办事效率，把取邮件与其他事一起办20. 以下哪些接打电话的行为是不正确的（）A. 受到通话对方极大的责难，应针锋相对回击B. 给上司的留言正面朝下放在他的办公桌上C. 做记录时可以在便笺下垫一张复写纸，以防遗失后备用D. 中途因有事需放下电话请对方等待时，应把话筒朝下放置21. 电话是现代社会中不可或缺的通讯工具，文秘人员在打业务电话时不应该（）。A. 考虑打电话的时间是否合适B. 核对电话号码，

7、确保一次拨号就能成功通话C. 在尽量少的通话时间内达到预期的效果D. 在工作时间同久未打电话来的朋友闲聊22. 在公务专用信件书写礼仪方面，一般在收函单位或个人称呼后习惯用（）oA. “顷悉、B. “谨启”、C. “台鉴”、D. “台安”、“际此”“钧启“惠鉴”“钧安，23. 按照美国人类学家爱德华霍尔博士对交往空间距离的划分理论，45CM-120CM,应该是（）。A. 个人区B. 社交区C. 亲密区D. 公众区24. 文员进行会议的计划和准备时，不应该做的是（）oA. 什么日期、时间召开会议应要考虑议题的紧急程度B. 文员按照上司的指示，应事先调查时间安排对参加者是否方便C. 会议场所的选择

8、，要根据会议时间长短、花费多少作决定D. 文秘人员必须配合会议议程，详细检查各项工作25. 上司决定参加某个会议时，文员不应该（）oA. 和上司先充分沟通，避免在会议进行中临时以电话联系的不便B. 除了送来的资料外，也必须收集其他上司有必要的资料C. 如果是第一次前往的公司外的地点，要先了解场地情况和交通所耗费的时间D. 只在便笺上写好会议名称26. 电子文件归档要做到真实、完整，达到档案的功能价值。归档的电子应该按“件”进行管理，下 列项目中，以“件”为单位，（）项是不适宜的。A. 多份电子文件B. 重要法规的历次修改稿C. 正文和附件D. 一套计算机软件或源程序27. 办公室，顾名思义，是

9、办公的场所。下列诸项中（）应不属于办公室范畴。A. 医疗室B. 厂长室C. 院长室D. 经理室28. 文员在进行办公室布置时，以下哪些行为是不适宜的（）。A. 准备一些敞开的文件夹，贴上相应的标识条B. 较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上，用标签贴在各种物品的下方C. 办公桌抽屉物品要摆放整齐，不要放得太满且要经常清理D. 下班前要整理好自己的办公桌，把文件、资料收藏好以免丢失和泄密29. 为了能保证质量、有效率地工作，文员应有一定的工作指导思想，应围绕着（）这样一个滚动 的过程。A. 计划实施一一检查B. 计划检查实施C. 实施计划检查D. 检查实施计划30. 为了防止办公室出现“瓶颈现象

10、”，下列做法中，哪项工作应该改进？（）A. 工作人员工作尽可能专门化、单一化B. 尽可能定量控制办公室工作C. 重复性的工作尽量由机器完成D. 合理设计办公室的工作流程31 .文员如果误拆了非本公司的信，应该（）。A. 写上“查无此人”，并把信重新封好退回去B. 在信封上注明“误拆”写上自己姓名的缩写，把信敞开并退回去C. 在信封上注明“误拆”，把信重新封好并退回去D. 在信封上注明“误拆”，写上自己姓名的缩写，并把信重新封好并退回去32. 办公室人员在社交活动中应选择下列哪项合适的话题？（）A. 有共同利益的话题B. 夸耀你我的话题C. 贴己的话题D. 秘密的话题33. 在来信来访业务中，下

11、列情况的信件，（）仍需继续承办。A. 问题复杂，调查处理的时间较长的信件B. 精神病患者的来信C. 没有具体内容和情节的匿名信D. 已做结案处理的，本人要求过高并明显不符合政策规定的34. 文员进行会议的计划和准备时，不应该做的是（）oA. 会议场所的选择，要根据会议时间长短、花费多少作决定B. 文员按照上司的指示，应事先调查时间安排对参加者是否方便C. 什么日期、时间召开会议应要考虑议题的紧急程度D. 文秘人员必须配合会议议程，详细检查各项工作35. 在会议开始前和进行过程中，文员的以下哪项活动是不恰当的？（）A. 协助签到B. 分发资料C. 离开会议室接听电话D. 暂时保管与会者的物品36

12、. 以下餐巾的使用方法正确的是（）。A. 中途离座，把餐巾放在椅子上B. 用来擦嘴唇嘴角C. 用来擦刀叉D. 塞入衣服领口里37. 下列情况中，（）适宜用传真机发送。A. 纸张太厚或太薄的文件B. 一般文件或图像资料C. 私人或机密的图文D. 感谢信和祝贺信38. 请示是文员工作上有疑难，无法处理时，向上司请求指示，或无权处理时，向上词请求批准。下 而请求中（）是不当的。A. 对口请示B. 事先请示C. 越级请示D. 请示要单一39. 以下关于办公室职能的说法，哪一种是正确的？（）A. 办公室为上司服务，其他职能部门不用顾及B. 办公室人员只要掌握办文、办事、办会知识和技能C. 办公室管理具有

13、集中性和整体性D. 办公室事务管理不仅有被动性，体现出来更多的是主动性40. 以下关于交互式电话会议的功能中，哪一项是不具备的？（）A. 审查功能B. 保密功能C. 欢迎词播放功能D. 报数功能41 .文员在为上司筛选电话时，以下做法不正确的是（）A. 文员在说了迎接词，对方发出声音之后，就能迅速辨听出对方B. 了解单位每个人的工作和职务，提醒正要接听转接电话的人，说明情况及转接理由C. 有时需要文员编织一些“美丽的谎言以应付那些上司不想接待的人D. 来电者寻找你的上司，应弄清对方的身份再通报上司42. 在公务专用信件书写礼仪方而，一般在收函单位或个人称呼后习惯用（）A. “顷悉”、“际此”B

14、. “谨启、钧启C “台鉴”、“惠鉴”D. “台安”、“钧安”43. 按照美国人类学家爱德华霍尔博士对交往空间距离的划分理论，45CM120CM,应该是（）A. 个人区B. 社交区C. 亲密区D. 公众区44. 以下哪一种类型适合自由谈话，或是收集创意的会议。（）A. 口字型B. 教室型C. 圆桌型D. U字型45. 上司决定参加某个会议时，文员不应该（）A. 和上司先充分沟通，避免在会议进行中临时以电话联系的不便B. 除了送来的资料外，也必须收集其他上司有必要的资料C. 如果是第一次前往的公司外的地点，要先了解场地情况和交通所耗费的时间D. 只在便笺上写好会议名称46 .值班人员不应该做以下

15、哪类事情（）A. 签发文件B. 分发会议通知C. 询问情况D. 传达指示47. 以下关于办公室职能的说法，哪一种是正确的？（）A. 办公室为上司服务，其他职能部门不用顾及B. 办公室人员只要掌握办文、办事、办会知识和技能C. 办公室管理具有集中性和整体性D. 办公室事务管理不仅有被动性，体现出来更多的是主动性48. 文员在进行办公室布置时，以下哪种行为是不适宜的。（）A. 准备一些敞开的文件夹，贴上相应的标识条B. 较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上，用标签贴在各种物品的下方C. 办公桌抽屉物品要摆放整齐，不要放得太满且要经常清理D. 下班前要整理好自己的办公桌，把文件、资料收藏好以免丢失和

16、泄密49. 对新情况、新问题，无章可循时，上司又没有明确的指示，文员可参照有关政策，作出合乎情理 的处理。这是采用的（）方法。A. 进言B. 受意C. 变通D. 挡驾50. 为了防止办公室出现“瓶颈现象”，下列做法中，哪项工作应该改进（）A. 工作人员工作尽可能专门化、单一化B. 尽可能定量控制办公室工作C. 重复性的工作尽量由机器完成D. 合理设计办公室的工作流程51. 邮件的寄发不要考虑以下哪项因素（）A. 时间B. 便利C经济D.爱好52. 办公室人员在社交活动中应选择下列哪项合适的话题？（）A. 有共同利益的话题B. 夸耀你我的话题C. 贴己的话题D. 秘密的话题53. 文员在处理信访

17、工作时，由收信人（单位）复信的情况是以下哪一种（）A. 初次写信，或有过激言行的B. 有过激言行或漫骂领导的匿名信C. 已做结案处理的D. 没有具体内容的匿名信54. 文员进行会议的计划和准备时，不应该做的是（）A. 会议场所的选择，要根据会议时间长短、花费多少作决定B. 文员按照上司的指示，应事先调查时间安排对参加者是否方便C. 什么日期、时间召开会议应要考虑议题的紧急程度D. 文秘人员必须配合会议议程，详细检查各项工作55. 以下哪一种类型是适合自由谈话，或是收集创意的会议。（）A. 口字型B. 教室型C. 圆桌型D. U字型56. 以下餐巾的使用方法正确的是（）A. 中途离座，把餐巾放在

18、椅子上B. 用来擦嘴唇嘴角C-用来擦刀叉D.塞入衣服领口里57. 办公室，顾名思义，是办公的场所。下列诸项中（）应不属于办公室范畴。A. 厂长室B. 实验室C. 院长室D. 经理室58. 请示是文员工作上有疑难，无法处理时，向上司请求指示，或无权处理时，向上司请求批准。下 而请示中（）是不当的。A. 对口请示B. 事先请示C. 越级请示D. 请示要单一59. 以下关于办公室职能的说法，那一种是正确的（）A. 办公室为上司服务，其他职能部门不用顾及B. 办公室人员只要掌握办文、办事、办会知识和技能C. 办公室管理具有集中性和整体性D. 办公室事务管理不仅有被动性，体现出来更多的是主动性60. 文

19、员在为上司筛选电话时，以下做法不正确的是（）A. 文员在说了迎接词，对方发出声音之后，就能迅速辨听出对方B. 了解单位每个人的工作和职务，提醒正要接听转接电话的人，说明情况及转接理由C. 有时需要文员编织一些“美丽的谎言”以应付那些上司不想接待的人D. 来电者寻找你的上司，应弄清对方的身份再通报上司二、判断题lo办公室的灯光照明要避开自然光，最好用人工灯光。（X ）2. 文员应避免不必要的通信和邮寄，尽可能把频繁的联系集中起来分批进行。（V ）3. 文员在工作时间如需要补妆，应随时随地进行。（X ）4. 如果会客室的门是推开的，文员应先小步走进会客室，等客人进入后，再轻轻关上门。（J ）5.

20、文员作介绍，应先介绍地位高SJA.，再介绍地位低的人。（X ）6. 假如上司不准备参加某个会议，应立即将会议通知丢掉，以免干扰其他事情。（X ）7. 代表会议依法定期召开，与会代表必须达到法定人数方为有效，因此文员应仔细核对出席人数。（V ）8. 文员对支票管理要谨慎，支票簿与印章应该一同锁入抽屉。（X ）9. 交际应酬要讲求时效，若时机错过再来补救，不但无法表达诚意，还会破坏彼此关系。（V ）10. 不要在酒宴上评论或附和别人对某人的议论，也不可评论菜肴的优劣。（V ）11. 文员应避免不必要的通信和邮寄，尽可能把频繁的联系集中起来分批进行。（V ）12. 文员第一次做一项工作时应该快一些，

21、如果错误可以再做一遍。（X ）13. 无论是什么样的文木和图表几乎都能通过传真发送，因而文员传递信息应首选传真。（X ）14. 当与人擦肩而过，或越过长辈、上司前面，或因事中途离坐时，都要招呼一声。（J ）15. 文秘人员对上司支票往来管理要谨慎小心，支票簿与印章应该一起收藏，以避免被盗用冒领。（X ）16. 受到直属上司以外的指派时，假如是文员自己能够安排办理，而且不会影响到直属上司所指示的 工作就可以接受，否则要向直属上司请示后再作决定。（V ）17. 即使是上司私人的应酬，文秘人员也应该积极、乐意地去协助。（/ ）18. 宴请的请柬一般要提前一至二周发出，以便客人及早安排，已经口头约定的

22、就不要补发请柬了。 （X ）19. 如果要拒绝别人，最好是依照自己和对方的人际关系程度，分别使用表示方法，以避免因为拒绝 而发生不必要的困扰。（V ）20. 介绍信的正本和存根必须一致，同时可以出具空白介绍信。（X ）21 .感谢信、祝贺信或吊唁信最好不用传真机发送。（V ）22. 大办公室一般隔成3-4平方米的个人工作室，隔板高约1.5米。（J ）23. 文员应避免不必要的通信和邮寄，尽可能把频繁的联系集中起来分批进行。（V ）24. 请示与报告可以合并使用，如“关于XXXX问题的请示报告”。（X ）25. 受意是领导接纳文员的意见和建议。（X ）26. 假如上司不准备参加某个会议，应立即将

23、会议通知废弃，以免干扰其他事情。（X ）27. 如果需要与来访者确定会而时间，应先征求来访者方便的时间，查看上司的时间表，如果这一时 间有空，就可答应下来。（X ）28. 在西方，无论什么时候也不应在街上去吻女性的手表示敬意（V ）o29. 文员对支票管理要谨慎，支票簿与印章应该一同锁入抽屉。（X ）30. 电子文件归档的做法是，将确定要归档的电子文件在网络环境下进行一次操作，然后将其存放在 磁、光介质上。（V ）31. 小办公室的配置，打字、复印间应离上司办公室稍远一些。（V ）32. 在阳光明亮的教室和会议室内使用投影机，效果不受影响。（X ）33. 感谢信、祝贺信或吊唁信最好不用传真机发

24、送。（V ）34. 代表会议依法定期召开，与会代表必须达到法定人数方粗效，因此文员应仔细核对出席人数。（J ）35. 如果两位来访者均未预约，应该按照先来后到的原则引见给上司。（X ）36. 文秘人员对上司支票往来管理要谨慎小心，支票簿与印章应该一起收藏，以避免被盗用冒领。（X ）37. 下级之间握手，下级先伸手后，上级才能相握。（X ）38. 有效加强印象的说话要点中，应包括先说出结论部分内容。（V ）39. 文员对于在值班期间发生的重要情况，可以等交接班后再报告上司。（X ）40. 电子文件归档的鉴定，主要是归档前由领导在档案部门的协助下，对归档的电子文件内容进行鉴 定。（X ）41. 办

25、公室桌、椅，特别是客人的椅子应放在直对光源的地方。（X ）42. 办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度。（V ）43. 文员应避免不必要的通信和邮寄，尽可能把频繁的联系集中起来分批进行。（V ）44. 请示与报告可以合并使用，如“关于XXX X问题的请示报告”。（X ）45. 如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长，你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话，告诉上司要找的人马上就会来听电话，让上司直接与对方通话。（V ）46. 假如上司不准备参加某个会议，应立即将会议通知废弃，以免干扰其他事情。（X ）47. 如果需要与来访者确定会面时间，应先征求来访者方便的时间，查看上司的时间

26、表，如果这一时 间有空，就可答应下来。（X ）48. 女性文员坐下后，臀部在椅子上只坐三分之二，后背离椅背有一个拳头大小距离。（V ）49. 文员对支票管理要谨慎，支票簿与印章应该一同锁入抽屉。（X ）50. 列入保密范围的公文，应在产生的同时，由制文机关确定密级和保密范围，密级和保密期限的变 更和解密。（V ）51. 小办公室的配置，打字、复印间应离上司办公室稍远一些。（J ）52. 没有两位办公室人员一天的工作内容是完全相同的，但像核对文员的日志与上司的日志的事项是 否一致则是典型的工作。（V ）53. 文员对报纸和杂志的处理，可以挑出上司喜欢的报纸和杂志放在他的办公桌上，其他的放在报刊

27、架上供大家阅读。（V ）54. 代表会议依法定期召开，与会代表必须达到法定人数方为有效，因此文员应仔细核对出席人数。 （V ）55. 如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长，你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过 电话，告诉上司要找的人马上就会来听电话，让上司直接与对方通话。（V ）56. 文秘人员对上司支票往来管理要谨慎小心，支票簿与印章应该一起收藏，以避免被盗用冒领。（X ）57. 上下级之间握手，下级先伸手后，上级才能相握。（X ）58. 口头语言视时间、场合、对象的不同而有所不同，对上司或长者说话，应文雅些；对一般同事或 顾客说话，就可通俗。（V ）59. 文员对于在值班期间发生

28、的重要情况，可以等交接班后再报告上司。（X ）60. 文书部门立好的案卷，必须逐年移交给档案室集中保管，称为“归档”，有归档范围和要求，但 没有期限。（X ）三、简答题1 .什么是文员的挡驾方法？主要的挡驾法有哪几种？ 一般应怎样做？答：对于上司不必要接见的来访者，不必要参加的邀请性活动，不想接听的电话，由文员出而阻挡或谢绝。文员没有必要把真正原因告诉对方，只需要礼貌地、委婉地达到阻挡或拒绝的目的即可。（4分）（1）电话挡驾。上司不愿接的电话，文员要告诉对方，暂时不能接或上司不在，将内容记下，转告上 司。上司不能接的电话，要另约时间，或将内容转告；（2分）（2）来访挡驾。先问清来由，判断有无必

29、要引见给上司，或先作请示；（2分）（3）会议、活动挡驾。对无必要的会议和活动文员要替上司委婉地谢绝。（2分）2. 文员所作的完整的会议记录应该包括哪些事项？答：（1）会议名称；（1分）（2）会议记录人的姓名、盖章；（1分）（3）时间（开始时间、结束时间）；（1分）（4）会议地点；（1分）（5）议题；（1分）（6）主持人、主席；（1分）（7）出席者名单；（1分）（8）会议的经过情形及结论；（1分）（9）相关的资料I （1分）（10）下次会议预定日期。（1分）3. 单位印章主要有哪些?印章的刻制和使用有哪些规定？答：（1）单位印章、套印章；（2分）（2）钢印、领导人签名章、其他印章；（2分）（3）

30、刻制公章有两种情况：一种是由上级主管机关刻制颁发；（2分）（4）另一种由法人代表申请，经主管部门批准，公安部门登记后由专门刻制厂刻制；（2分）（5）公章一 般由指定的文秘人员统一使用，其他印章也应专人专用；（2分）（6）JJH盖公章，是哪一级的公章，须经哪一级的负责人批准，并审核签名；（1分）（7）将盖用文件名称、编号、日期、签发人、领用人、盖章人等项详细登记；（1分）（8）JJn盖印章必须做到用力均匀，使印章端正、完整，不歪斜、更不能颠倒；（1分）（9）凡以单位名义发出的公文、信函等都必须加盖单位公章方能有效。（2分）2.（题略）4. 按照2000年国务院行政机关公文处理办法的规定，国务院规

31、定的行政公文共有几类几种？ 答：命令（令）；（1分）决定；（1分） 公告；通告；（2分）（4）通知；通报；（2分）（5）议案；（2分）（6）报告；（1分）（7）请示；（1分）（8）批复；意见；（2分）函；（1分）（10）会议纪要。（2分）5. 简要说明会议纪要有什么作用？有哪两种形式？答：会议纪要具有沟通情况、交流经验、统一认识、指导工作的作用。（3分）可以用于向上级汇报会议情况；也可以分发给平级或下属单位，以传达会议精神和议定事项，或要求 与会单位共同遵守、执行。（3分）有两种形式：（1）议决性会议纪要。（2分）（2）周知性会议纪要。（2分）6. 筒要说明文秘人员随上司旅行结束后，要做好哪些

32、工作。答：（1）整理好旅行过程中所有的单据、凭证，送上司审阅、签字后向财务部门报销，或者结算预支 的出差费用。（2）回到公司上班后，应将出差过程以及有关事务写出工作汇报。如果是与上司同行的，可根据上司 的原始记录整理出报告，送上司过目或批准，然后存档备案。（3）尽快恢复正常工作和生活状态，继续旅行前未完的工作。（4）把在出差时结识的有关人士、单位等情况做好记录，以便将来有用。（5）对在旅行过程中给予帮助和照顾的有关部门和人员，分别去函或去电表示感谢。（每个要7. 办公室事务管理的服务性特征表现为哪三个方面？请简要说明。答：办公室事务管理的服务性特征表现为哪三个方面？请筒要说明。一是为上司服务；

33、（2分）二是为组织服务；（2分）三是为公众服务。（2分）一般阐述（4分）8. 文员利用提示系统提醒上司的工作，有哪些提示系统？具体做法是怎样的？答：文员利用提示系统提醒上司的工作，有哪些提示系统？具体做法是怎样的？有电子提示系统和人工提示系统（2分）电子提示系统的做法：在电脑中设置日程表、报警系统、一周计划以及其他提示事项，文员应该随着 情况的变化不断编排和修改输入的信息。（3分）人工提示系统的做法：设置基本办公日程表、固定活动日期一览表（1分）使用提示性备忘录（1分）准备约会表（1分）准备特殊提示卡（1分）准备交往提示文件（1分）9. 简要说明会议纪要有什么作用？有哪两种形式？要点：答：会议

34、纪要具有沟通情况、交流经验、统一认识、指导工作的作用。（3分）可以用于向上级汇报会议情况；也可以分发给平级或下属单位，以传达会议精神和议定事项，或要求 与会单位共同遵守、执行。（3分）有两种形式：（1）议决性会议纪要。（2分）（2）周知性会议纪要。（2分）10. 请简单说明提高会议效率的一些基本做法？答：遵循法律法规（1分）合理确定会议目标（1分）确定必要的与会者（1分）减少会议数量（1分）缩小会议规模（1分）简化会议程序（1分）缩短会议时间（2分）控制会议经费（1分）分析会议成本（1分）11 .文员在处理上司指派的工作时，首先要仔细制定计划，简要说明制定计划时应注意的几个要点。 答：文员在处

35、理上司指派的工作时，首先要仔细制定计划，简要说明制定计划时应注意的几个要点。（1）充分了解即将开始的工作内容；（3分）（2）思考以什么方法进行效率会最佳；（3分）（3）司分派两项以上工作时，必须为工作排定优先顺序。（3分）12.文员利用提示系统提醒上司的工作，有哪些提示系统？具体做法是怎样的？答：文员利用提示系统提醒上司的工作，有哪些提示系统？具体做法是怎样的？有电子提示系统和人工提示系统（2分）电子提示系统的做法：在电脑中设置日程表、报警系统、一周计划以及其他提示事项，文员应该随着 情况的变化不断编排和修改输入的信息。（3分）人工提示系统的做法：设置基本办公日程表、固定活动日期一览表（1分）

36、使用提示性备忘录（1分）准备约会表（1分）准备特殊提示卡（1分）准备交往提示文件（1分）四、设计题1. 安徽某企业欲与上海某企业合作，上海以品牌、技术入股，利用安徽比较便宜的原材料和人工，共 同生产国内紧缺的产品。上海代表团一行10人将于8月下旬来访，商议合作的具体事宜，办公室主任请 小李作好准备。假如你是小李，你怎样设计这个接待方案？答：（1）接受任务；（1分）（2）了解来宾；（2分）（3）制订计划；（2分）（4）预订食宿;（1分）（5）迎接来宾；（1分）（6）商议日程；（2分）（7）安排会谈 （2分）（8）陪同参观；（1分）（9）送别客人 （1分）（10）接待小结。（2分）2. 文秘人员在

37、单独或随同上司旅行结束后，要做好哪些工作？答：（1）整理好旅行过程中所有的单据、凭证，送上司审阅、签字后向财务部门报销，或者结算预支 的出差费用；（3分）.（2）回到公司上班后，应将出差过程以及有关事务写出工作汇报i如果是与上司同行的，可根据上司 的原始记录整理出报告，送上司过目或批准，然后存档备案；（3分）（3）尽快恢复正常工作和生活状态，继续旅行前未完的工作；（3分）（4）把在出差时结识的有关人士、单位等情况做好记录，以便将来有用；（3分）（5）对在旅行过程中给予帮助和照顾的有关部门和人员，分别去函或去电表示感谢。（3分）3. 康桥宾馆位于本市南京西路45号，是个中型宾馆，有会议室、餐饮、

38、停车场等，某企业准备在 11月15日上午9： 00至12：。0召开全厂中层干部大会，讨论第二年的产品发展和销售计划，地点就在 康桥宾馆的12楼会议室。这次会议由总经理办公室负责安排。办公室主任让小付拟一个会议通知。他应 该考虑哪些问题？答：（1）会议的名称；（2分）（2）出席会议者的姓名或组织、部门的名称；（2分）日期、时间（开始到结束的预定时刻）；（2分）地点：（具体在几楼几号会议室）；（2分）（5）议题（或者议事日程）；（2分）（6）主办者的联络处、电话号码等；（1分）（7）开会所在地，建筑物名称、几楼、电话号码（必要时可附上地图）；（2分）（8）注意事项、是否备有 餐点、有否停车场，或当

39、天应备的资料等。（2分）4. 某个下雨天，在利达公司内召开的新产品推介会结束了。公司的大型会议室有各种会议用品，室 外有接待处，公司还租了汽车接送来宾，为圆满结束这次会议，办公室人员在会后应该做些什么工作？答：（1）要替搭车回去的人安排车子；（2分）（2）在接待处暂时代为保管的衣物，不要遗失或被人错领、冒领；（2分）（3）有留话时，切记务必传达;（1分）（4）检查会场有无物品遗漏；（1分）（5）要为参加会议的人员送行；（1分）（6）文秘人员离去前。要检查烟灰缸、字纸篓有无易燃的东西，如有，则必须加以熄灭；（2分）（7）桌、椅早先若有移动，必须还原；洗涤烟灰缸、茶具等，并收拾妥当，倒去垃圾；（2

40、分）（8）携带进会场的资料和会议用品要记得带回；（1分）（9）关紧门窗并上锁；（1分）（10）通知会场的管理单位，会议已经结束。（2分）5. 文员面对“有问题”的来访者时，这些来访者一般是怎样的？应如何应对？答：（1）固执任性的来访者。死搅蛮缠、出言不逊，文员应毫不妥协（但要注意礼貌）地反复进行解 释并提出建议。坚持说你没有权利更改规章制度。可保证：如果对方写信给上司，上司一定会看到这封信。（4分）（2）进行威胁的来访者。悄悄地告诉老板，打电话保安部门，不要与蛮横无理、可能带来危险的来访 者直接冲突。（3分）（3）情绪激动的来访者。如果来访者是男性，女文员应该找男的帮忙；如果是女性，女文员可能

41、会使 她平静下来；如不行，找一个成熟的女同事来帮忙。（4分）（4）骗人的老手。他们介绍的产品或服务价格低得离谱；公司经营时间不长；个人或公司没有 通讯地址，或电话号码有疑问。必须保护公司和上司的利益。（4分）6. 某中外合资公司总部德方总经理来访，恰逢生日，上司要求文员小陈购买礼物赠送，小陈应如何办？ 要考虑哪些因素?答：(1)清楚德方总经理的爱好、文化背景、性格习惯等(3分)；(2) 征求上司意见或同意，在允许的钱款额度范围内选购礼物(3分)；(3) 比较合适的生日礼物是有中国特色的、总经理又比较喜欢的物品(3分)；(4) 赠送的礼物应去掉包装上的标价，并应请商店用精美包装纸重新包装一下(3

42、分)；(5) 附上贺卡写上中国公司的名称，让上司亲自送给德方总经理(3分)。7. 上海某企业欲与德国某企业合作，德国以品牌、技术入股，利用上海比较便宜的原材料和人工，共 同生产国内紧缺的产品。德国代表团一行9人将于8月下旬来访，商议合作的具体事宜，办公室主任请小 李作好准备。假如你是小李，你怎样设计这个接待方案？答：(1)接受任务(2) 了解来宾、制订计划(3) 预订食宿(4) 欢迎来宾、商议日程(5) 礼节性拜访、宴请(6) 正式会谈(7) 签订协议书(8) 陪同参观游览(9) 互赠礼品(10) 欢送来宾、接待小结(十项内容，回答出七项以上即可给较高分数。)8. 某公司成立不久，业务就非常繁

43、忙，电话不断，上司要求文员小胡设计一个电话记录单。小胡应该怎 么设计？答:来电单位(3分来电号码(2分)来电齐姓名U分分机来电时间H分)年 月 日 时 分 分)手机1分内容摘要分)上司批示（2分）处理靖果H分）记录人（1分9. 本单位为了推进工作开展，拟制定近三年或中长期工作发展规划，决定召开部分人员参加的工作研 讨会，办公室人员应该如何准备和开好这次座谈会？答：（1）座谈会邀请对象必须是对部门工作熟悉，能独立思考、有主见又敢于发表意见者；（3分）（2）座谈会以小型为主，人数以七、八人为宜；（3分）（3）座谈会上，文秘人员应与主持人密切配合；（2分）（4）主持人负责引导、组织，可不做记录；（2

44、分）（5）详细的记录应由文秘人员在不引入注目的座位上去做；（1分）（6）座谈会的时间不必严格规定，可长可短，（2分）（7）会场也可准备些饮料、茶点，边吃边谈，可使气氛轻松。（2分）10. 某中外合资公司总部德方总经理来访，恰逢生日，上司要求文员小陈购买礼物赠送，小陈应如何 办？要考虑哪些因素？答：（1）清楚德方总经理的爱好、文化背景、性格习惯等；（3分）（2）征求上司意见或同意，在允许的钱款额度范围内选购礼物；（3分）（3）比较合适的生日礼物是有中国特色的、总经理又比较喜欢的物品；（3分）（4）赠送的礼物应去掉包装上的标价，并应请商店用精美包装纸重新包装一下；（3分）（5）附上贺卡写上中国公司

45、的名称，让上司亲自送给德方总经理。（3分）11. 所谓“有问题”的来访者一般是怎样的？文员应如何应对？答：（1）固执任性的来访者。死搅蛮缠、出言不逊，文员应毫不妥协（但要注意礼貌）地反复进行解 释并提出建议。坚持说你没有权利更改规章制度。可保证：如果对方写信给上司，上司一定会看到这封信。 （4分）（2）进行威胁的来访者。悄悄地告诉老板，打电话保安部门，不要与蛮横无理、可能带来危险的来访 者直接冲突。（3分）（3）情绪激动的来访者。如果来访者是男性，女文员应该找男的帮忙；如果是女性，女文员可能会使 她平静下来；如不行，找一个成熟的女同事来帮忙。（4分）（4）骗人的老手。他们介绍的产品或服务价格低

46、得离谱；公司经营时间不长；个人或公司没有 通讯地址，或电话号码有疑问。必须保护公司和上司的利益。（4分）12. 作为办公室文员，在上司办公室或接待室的整理方面应注意哪些具体事务？答：（1）清楚德方总经理的爱好、文化背景、性格习惯等；（3分）（2）征求上司意见或同意，在允许的钱款额度范围内选购礼物；（3分）（3）比较合适的生日礼物是有中国特色的、总经理又比较喜欢的物品；（3分）（4）赠送的礼物应去掉包装上的标价，并应请商店用精美包装纸重新包装一下；（3分）（5）附上贺卡写上中国公司的名称，让上司亲自送给德方总经理。（3分）五、案例分析题1. 对下面的案例进行适当分析。美国某花店经理接到一位顾客的

47、电话，说她订购的20支玫瑰送到她家的时间迟了一个半小时，而旦 花已经不那么鲜艳了。第二天，那位夫人接到了这样一封信：亲爱的凯慈夫人：感谢您告知我们那些玫瑰在很差的情况下已经到达您家的消息。在此信的附件里，请查找一张偿还您 购买这些玫瑰所用的全部金额的支票。由于我们送货车中途修理的意外耽搁，加之昨天不正常的高温，所 以您的玫瑰我们未能按时、保质交货，为此，请接受我们的歉意和保证。我们保证将采取有效措施以防止 这类事情的再次发生。在过去的两年里，我们总是把您看作一个尊敬的顾客，并一直为此感到荣幸。顾客的满意乃是我们努 力争取的目标。请让我们了解怎样更好地为您服务。您真诚的霍华德佩雷斯（经理签名）答

48、：（D这是一位老顾客，所反映的情况应不容置疑，首要考虑的应是怎样补救；（2分）（2）补救。一是可以接到电话立即派人马上再送20支玫瑰，二是给予适当赔偿货款；（3分）（3）道歉。赔偿只是物质上的表示，道歉更能从心理上表达对顾客的尊重。方式可以是也打个电话， 但是写信则显得更加郑重其事；（3分）这封信，先是表示感谢和全额赔偿，其次才解释原因，又不只是就事论事，还提出了防止以后发生类 似事情的保证。最后再联络一下感情，表示了商店对顾客的基木原则和态度。（5分）此信即使是文秘人员写的，也应由经理亲笔签名，以示对顾客的尊重。（2分）2. A公司原定于12月25日18:00时借一娱乐总汇召开公司成立两周年

49、庆祝活动。为此，发了请 柬邀请有关领导和嘉宾光临，在请柬上把时间、地点写得一清二楚，要求自行前往。还通知了全体员工下 班后赶往。可当部分员工提前在16： 00赶去时，却发现预订的能容纳50人的大包房已为B公司占用。经询问，当初A公司预订时，B公司已先预订，但正考虑与娱乐总汇变更预订时间，没有最后确定。 当时大堂负责人说：“若B公司换了时间，则包房由A公司用，不用再通知了”，事后由于总汇工作人员的 疏忽，忘了将时间冲突情况告知A公司。结果A公司与娱乐总汇的工作人员就这一问题发生争执和冲突，造成来参加活动的50多人滞留大堂2个多小时，最后交涉无果。不得不再包车前往附近另一宾馆举行。最后活动早早收场

50、，大家扫兴而归。（1）为什么A公司庆祝活动未取得预期效果？（2）如果你是A公司的文秘人员，你应如何组织这次活动？（3）如发现已预订包房被他人所用，应怎样 处理？答：（1）A公司负责预订的文秘人员没有对预订的时间、地点进行确认，准备工作不充分导致活动没 有取得预期效果。（2分）（2）应把这次活动的细节详细列出，每个项目由专人负责。（1分）（3）由专人负责预订，初步确定以后向上司汇报，再向娱乐总汇负责此事的人确定。活动前一天或前 两天，再和对方确认一下时间、日期、地点。（3分）（4）案例中领导和嘉宾应由公司派车接送。（1分）（5）在活动开始前半天，文秘人员应提前到场，布置会场，落实有关细节，如有问

51、题，可提前发现和 解决。（2分）（6）如发现已预订包房被他人所用，不应争执过长时间。（1分）（7）应立即联系附近其他饭店、宾馆，先安排领导和嘉宾前往。（2分）（8）可在活动项目上增加一些 内容予以补救。（2分）（9）有必要的话，可向娱乐总汇进行索赔。（1分）（评判第四、第五大题时，应视考生问题回答的合理性、表述的正确性与否给与分数，不要拘泥本答 案的文字表述）3. 波扬公司准备在本市市中心召开大型的新产品订货会。参加的有木单位、外单位的人员。总经理 让办公室负责安排，会上要放映资料电影，进行产品操作演示。而公司没有放映机。预定会议厅和租借放 映机的任务交给了文员刘小姐。刘小姐翻看了有关资料，打

52、电话问了一些情况，决定租借黎明大厦的会议 厅。会议的召开时间是8月9日上午十点整，而资料放映时间是十点十五分。刘小姐打电话给租赁公司， 要求租赁公司在9日上午九点四十五分必须准时把放映机送到黎明大厦的会议厅。会议开幕前，办公室人员去黎明大厦布置会场，结果发现会议厅靠近热闹的马路，噪音很大。9日上 午，大家正在紧张地做着最后的准备工作，刘小姐一看表，呀，已经九点五十分了，放映机还没有送到。 刘小姐马上打电话去问，对方回答机器已送出。眼看着各地来宾已陆续进场，刘小姐心急如焚突然外 而一阵喧哗，有人在大声嚷嚷：“怎么这个地方连停车场也没有”问题：（1）假如你是刘小姐，对接下去可能发生的各种情况，应该

53、如何处理？（2）假如放映机在十点十分还未送到，你还应该做些什么？（3）从这件事中你得到了什么教训？答：（1）请租赁公司告知送货员的联系方法，想办法联系送货员；（2分）（2）如果联系不上送货员，向总经理汇报，请示该如何办？（2分）（3）马上向总经理报告，不得擅白决定调整会议议程；（3分）（4）得到总经理指示，可能把资料放映的时间往后推移半个小时或一小时？（2分）（5）联系新的租赁公 司加急送一台放映机（或原租赁公司再送一台）；（2分）（6）召开大型会议，各种准备工作，包括音响、电子类装置应至少提前一天安排；（2分）（7）租借会议 厅应全面考虑内外部环境和设施，包括噪音问题、停车场等，（3分）（8

54、）不能仅凭电话联系，应实地查看；（2分）（9）重要设备应考虑备用（或两套方案）o （2分）4. 公司经理在星期一早上告诉文员小刘，星期四上午9： 00到11： 00召开销售员会议，要求小刘 通知有关人员。小刘刚到公司不久，不太清楚公司有多少销售员，她到几个业务部门转了转，大多数人外 出了，也没有遇到销售员。接下来小刘忙于其他的事情，几乎把通知的事忘了。一直到星期三下午，经理问她会议通知了没有，她才匆忙在公司的布告栏里写了如下的通知兹定于星 期四上午在会议室召开销售员会议，会议重要，请务必出席。星期四上午8230左右，有2个销售员到了会议室，但会议室里没有人招呼，以为会议不开了，坐了 一会就走了

55、。9： 00左右有6个销售员来了，什么资料也没带，其中两个说，他们已经约好客户在10。00 见面。到了 10点，J1乘JT 4位销售员，也谈不出什么东西，会议草草结束了，经理很不高兴。公司一 共有12位销售员，事后去问另外4位，他们说，根本没有看到通知。经理对小刘非常不满。请问，你认 为小刘究竟错在哪些地方?正确的做法应该是怎样的？答：（1）应该搞清销售员的人数和姓名，准备这份名单；（3分）（2）打印好书而通知；（3分）（3）在3天内，当面发放通知或电话通知（电话中需要对方确认时间、地点、内容等）到名单上的每个 人；（3分）（4）通知不能写在布告栏里，可能不被人注意；（2分）（5）通知上应写清会议的时间（开始到结束时间）、地点；（3分）（6）应详细写清会议内容，应做好哪些准备；（3分）（7）应提前到会议室做好准备，做好签到工作；（3分）5. 文员小曹向分管营销业务的孙副经理请示了业务处理的意见后，又遇到了负责宣传的张副经理，小 曹又向他作了请示，结果两位领导的意见很不一致，小曹无所适从，两位领导也因此矛盾加深。孙认为小 曹与张关系亲近些，支持