版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、项目施工组织机构与管理工作方案第一节 项目组织机构一、项目组织机构组成我公司将本着结构合理、精干高效的原则,选择综合素质高、经 验丰富的项目管理班子组织机构, 实行项目经理责任制, 项目班子在 公司的直接监督和领导下, 对工程的施工前期准备到竣工验收进行全 方位的管理。以质量、工期、安全为中心,以施工阶段为重点,积极 配合建设方、总包方的各项工作,协调好外部及内部系统的工作,以 高度责任心去完成工程的各项工作。 同时本工程由公司总经理亲自挂 帅,调配公司资源支持项目部。项目部设置有如下特点: 项目班子素质高 选派具有丰富经验同类工程施工经验的一级建造师担任本工程 的项目经理,并且从事本专业 1
2、0 年以上,直接对现场施工进行全面 管理,并做好各专业的交叉协调工作, 确保本工程的各项目标的实现。 选派公司总工程师担任本工程技术负责人,充分发挥技术保障工作, 确保各种施工方案具有指导性、针对性和可操作性。项目经理负责制使项目班子功能更强 在本石材装饰工程管理上, 我公司实施项目经理责任制, 公司独 立监理对其进行监控。根据公司授权的范围、 时间和内容, 项目经理对开工项目自开工 准备到竣工验收实施全过程的管理。 项目经理代表企业实施施工项目 管理。贯彻执行国家法律,法规、方针、政策和强制性标准,执行企 业管理制度,维护企业的合法权益,履行“项目管理目标责任书”规 定的各项任务。同时项目管
3、理层要做好资源的优化配置和动态管理工 作,执行和服从企业管理层对项目管理工作的监督检查和宏观调控。 企业管理层与劳务作业层签订劳务合同, 项目管理层与劳务作业层建 立共同履行劳务合同的关系。公司职能部门的支持使项目班子方向更明确由公司的总经理兼任项目总指挥,负责实施该项目全过程宏观管 理职能,对工程的施工前期准备到施工验收进行全方位的宏观管理。公司设计部、供应部、生产部、运输部、质量安全部、机电设备 部、商务部等部门,专门执行本工程的设计、材料供应、生产加工、 构件运输、质量检查和机电设备的配备工作,从而使工程建设具有强 大的后盾和保障性。公司的计划中心掌握着整个公司的工作计划和人员物资调配,
4、其计划指令及人员物资资源的共享将为本工程填补人力空缺和物资不 足,为争抢工程进度和时间提供了有力保障。二、项目组织机构图表*项目供应部t ”专项材料供应t 1 配伴 *项号运输部*1一 车駅闻 项目主产部世 *产加工班组,K专 J 映目设计部t 1 n- rra 亠项目设计部项目设计小组# 4专项设备供应t第二节 项目部主要人员岗位职责一、项目经理对工程全面负责。 在施工现场具有绝对的领导权力, 全面负责深 化设计、材料采购、产品生产加工、合同管理、施工质量管理、安全 管理、进度管理、现场文明施工管理,对于现场的资金、材料、人工 进行合理的安排,根据工程具体施工进度情况有权合理调配资金。1 确
5、定项目管理组织机构的构成并配备主要管理人员,制定规章 制度,明确主管人员的职责。组织项目经理部开展工作。2 确定管理总目标和阶段目标,进行目标分解,制定总体控制, 确保项目建设成功。3 及时、适当地做出项目管理决策,人事任免决策、重大技术组 织措施决策、资源调配决策、进度决策、合同签订及变更决策等,对 合同执行进行严格管理。4 协调本组织与各协作单位之间的协作配合及经济、技术关系。5 建立完善的内部及对外信息管理系统。6 实施合同,处理好合同变更和洽商。7 执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款。8 安排人员对材料的组织管理。9 合理组织生产加工, 保证产品加工及时、 质量合格、顺序合
6、理。 10管理项目设计部, 对设计进度、设计周期、设计计划的落实, 进行全面管理。11 设计变更,对于在施工过程中出现的设计变更,要及时给项 目设计部下达设计变更任务单,保证设计变更的及时合理。12 资金专款专用,保证个部分资金的落实,防止资金被挪用。13 合理安排材料的采购、运输、保证材料运输的安全、进场时 间。14 控制总施工进度及施工各分项进度, 保证工程在工期内完成。精选资料,欢迎下载15 对工程整体的安全、质量负责,领导现场项目经理保证现场 安全,保质保量的完成本工程。二、生产经理 生产经理:主管项目生产部、供应部、运输部、设备部、负责产 品的生产、材料供货、运输和机具的配备等,为现
7、场施工做好充足准 备。三、商务经理 商务经理:主管商务部,负责本项目的全部商务工作;就本项目 成本管理、合约管理、资金管理等向项目经理负责, 做到公开、公平、 公正、廉政。四、技术负责人 主管深化设计、生产加工、安装进度、安装质量、现场安全,领 导设计部和质检部全面落实设计意图, 对项目的总体施工策划、 技术 管理、质量管理、安全管理负责。五、项目设计部1 负责工程设计人员的确定、组织各设计计划的制度、调整、落 实。2 组织进行工程设计、核对、审核、申请并参与评审,并对设计 更改的质量负责。3参加合同评审,并根据合同情况,可提出设计方面存在的问题。4 组织设计员对现场施工负责技术培训和设计技术
8、交底。5 负责及时处理解决生产施工中发现的技术问题。6 负责编制设计响应的程序文件和支持性文件。7 负责对质量体系运行中存在的问题及时分析原因,制定纠正措 施并组织实施。8 负责对设计任务承包书设计计划的审核。9 负责对设计人员进行技术考核及日常管理工作。六、质量安全部1 根据产品技术标准要求,负责组织编制检验文件,并组织质量 检验人员和有关部门贯彻实施。2 组织对产品进货、生产、安装全过程的质量检测工作,负责按 技术要求和标准检验把关, 确保放行合格产品, 对不合格品具有一票 否决的权利。3 负责各项质量指标的统计与考核工作,定期分析质量指标完成 情况,提出改进措施和建议。4 对材料采购、生
9、产、安装质量及施工安全负责。负责收集分析 和组织处理质量事故和质量相关信息, 并从管理上提出预防和纠正措 施,并组织监督实施。5 负责组织不合格品的控制和处置。6 负责组织进行质量、安全纪律的检查。七、项目生产部(加工制作负责人):1 负责组织对计量器具、仪表、等测量装置进行周期检定管理。2 负责组织生产设备的维护、维修、保养、管理、保证设备的精 度,满足使用要求。3 负责组织新设备的安装、调试、验收,并保存设备档案。4 负责组织加强对生产加工过程进行控制。5 负责组织对设备进行日常保养。6 负责对生产过程所需的场地、厂房进行控制。7 负责组织按计划保质保量完成生产任务。八、项目供应部1 配合
10、公司投标工作。2 根据工程计划和合同、提料单及相关图纸实施采购。3 按合同法负责与供方签订合同。4 负责组织对供方的评审,正确选择采购渠道,做到货比三家,降低产品成本5 按程序文件负责组织外协加工,对过程进行有效控制。6 负责组织进货报验工作,并及时协调、反馈、处理存在问题; 检验合格及时办理入库手续。7 负责组织相关部门管理顾客财产并处理质量问题。九、项目运输部1 制定工程材料的运输计划。2 根据工程计划进行运输车辆的配备。3 制定运输路线。4 安排司机和押货员5 负责各种材料运输数据的收集、整理和存档。 十、机电设备部1 制定机电设备和施工用具的配置和保证工作计划2 根据工程计划为现场配备
11、各种施工用具及机电设备。3 负责施工机具和机电设备的维护和保养。 十一、商务部1 配合公司投标报价工作。2 负责工程资金的使用和周转管理。3 负责各种合同的评审、制定、签订工作。4 负责工程成本的预算和控制。 十二、施工员1 做好前期施工准备和后期保养项目工作,使工程如期完成。2 指定现场施工进度计划。3 与甲方、土建协调并做好施工准备。4 协调公司各部门的进度,负责本工程的安装质量及施工进度。5 合理安排现场的资金、材料和人员。6 参加每周工场现场总包协调会,做好记录并解决问题。7 制定现场安装方案,并将现场情况每周以书面形式反映给项目 经理。8 准备工程进度报告和照片记录。 十三、计划员1
12、 根据工期进度情况及项目经理施工计划制定工程整体进度计 划。2 负责厂内设计、生产,当工程的正常合同签订以后,计划调度 组织设计部按投标文件进行二次设计,并提出材料定额。3 组织生产部按计划进行车间成品、办成品加工,质监部负责检 查购入及生产的半成品的质量。4 组织供应部完成原材料及半成品的采购工作。5 监督现场安装进度情况,并检查现场安装进度与工程整体计划 是否一致。6 对于工程施工中的临时性突变如抢工期或其它环节因素,做出 临时计划修改,并落实到相应部门。7 根据工程进度计划做出资金安排计划,并上报总会计师和总经 理,调度资金使用。十四、技术员1 对上岗人员的培训。2 现场技术文件、安装图纸,安装标准的贯穿执行。3 现场安装时遇到的技术问题的协调解决。 十五、材料员1 对进入现场材料的清点、保管、发放。2 负责现场材料的成品保护措施。3 提出各种材料的补缺情况(预警制度) 十六、安全员1 了解当地政府或具体工程有关规章制度并贯彻执行。2 制定并监督执行安全制度健全才做规程。3 对上岗人员进行安全培训、考核,不合格不上岗。4 对现场环境、安全状况及时掌握、落实必要的安全保护器具。 十七、质检员1 根据本工程的技术文件,图纸和行业标准,企业标准进行现场 产品检验。2 对上岗人员进行质量标准培训及考核。3 对进场的半成品、材料进行检查,不合格不准进场。4 对成品、办成品的保护
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 销售部门团队绩效考评表
- 提升职场沟通效率的行动指南
- 2026年项目付款申请审核回复函4篇
- 网络运维员绩效考核表
- 《圆柱的体积》教案
- 《楞次定律》教案
- 企业合作生产流程调整说明(6篇范文)
- 石油勘探项目组目标考核表
- 2026年造价员《工程量清单》基础理论试卷
- 2026年公务员考试《行政管理》专业知识试卷
- 2026年南京铁道职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(模拟题)
- DB6501∕T 080-2025 牛羊杂清洗规范
- 高考语文复习微专题之文言文游记类散文
- 泰森多边形课件
- T/CNSS 030-2024蛋白棒、能量棒和膳食纤维棒
- T/CECCEDA 1-2025企业管理创新体系要求及实施指南
- 资金统借统还管理办法
- 新编经济法教程
- 项目七婴幼儿道路交通伤害预防与处理姚丽娇课件
- 《非手术面部年轻化》课件
- 江苏省苏州市六区联考2024-2025学年八年级上学期期末考试物理试题(含答案)
评论
0/150
提交评论