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文档简介

1、健康体检的投诉及法律纠纷,海信科龙门诊部 刘东胜,背景,随着社会的进步,人们生活水平的提高,疾病的发生率、诊断率以及人们的健康意识及要求也是越来越高。健康体检事业的日渐兴起就充分证明这一点,整个医疗行业的竞争也越发激烈。强者愈强,弱者愈弱。而门诊部体检业务虽然有着客观优势,但并非一劳永逸,业务开展的过程中亦存在诸多风险,医疗行业是高风险行业,与患者生命攸关的行业; 医疗行业又被认为是高收入行业,多数患者存在误 区,以为医院是暴利; 法律意识的增强,自我保护意识的增强; 医学事业的突飞猛进,医学知识更新迅速,迫使我们必须改革、创新和发展; 患者医疗服务质量期望值过高; 媒体导向使医疗行业处于不利

2、地位; 现在的医生不好当,背景,如何为员工如何提供质优价廉更要满意的服务,这就是我们必须要做的事情。改善体检服务质量,优化体检的服务流程,提升门诊体检的信息化水平,降低员工的投诉,更要避免法律纠纷,在激烈的竞争中建立门诊自己的“特色”,只有如此才能为门诊的改革、创新及发展提供强有力的支持。 -而这一切都必须依靠体检质量管理来作为支撑 目前门诊部体检基本上是做完了,但要做的还远远不够。一方面有客观原因,另一方面更多的是主观原因,服务理念,思维方式都需进一步改进,背景,健康体检的性质,属于医疗行为 适用医疗事故管理条例,健康体检的 实施流程,告知义务(知情同意,体检禁忌项目: 孕妇和疑似怀孕者禁止

3、做X等可能有射线损害的检查; 孕妇和疑似怀孕者禁止做妇科检查; 未婚女性禁止做妇科检查; 晕针晕血的人考虑是否单独躺着抽血等,控制恶意投诉,非本人体检(替检):往往满足两种需求(1)恶意投诉骗钱; (2)入职体检。 故意找茬:对体检本身不感兴趣,对服务态度等特别在意的人,会千方百计找出你的问题,然后寻求赔钱的机会及时发现比较纠缠的人群,体检质量问题,医生责任心差,技术不到位 操作不规范或消毒措施不到位,造成院内交叉感染 体检过程马虎,敷衍了事,造成漏查、漏诊和误诊 语言不规范,甚至出言不逊 体检项目漏检,服务质量问题,体检流程混乱,各项目分流安排不合理,造成拥堵 主动服务意识差,总是让员工自己

4、问、自己找 体检环境脏、乱、差 工作人员责任心差,造成漏检项目 员工体检时私人物品丢失造成纠纷 语言行为不规范,形体上给员工带来不良印象,体检后的质量问题,资料收集问题: 检查不仔细,没有发现相关科室的漏检项目,造成不能弥补的损失 错误体检报告未能发出 客户体检报告或资料丢失 总检问题: 出体检报告结果时,诊断不规范,误写、误诊、结论笼统没有个性化和前后对比 诊断漏项:完全采用临床的诊断标准并不一定适合体检报告的总检 解说错误 现场解说态度问题 审核遗漏,后续工作,一、保密工作 二、结果咨询和健康教育 医生服务态度 解读报告质量 健康教育-必不可少,纠纷的发生往往来自服务态度 体检法律风险多来

5、自科室管理不力导致工作质量和技术水平不到位 细节决定成败 避免发生体检纠纷和法律风险的最有效办法是:加强管理,体检技术精益求精,服务周到人性,态度热情诚恳,小结,案例,案例一: 近日,上海市徐汇区法院审理了一起医疗事故人身损害赔偿纠纷案。上海某医院门诊部在对原告林先生进行体检后,“漏检”了其患有肾癌的事实。事后,林某将该医院告上法院。 年初,在公司的安排下,林先生参加了沪上某医院门诊部的统一体检。根据体检报告,林先生的肾脏B超检查结果为“未见异常”。 两个多月后,林先生感到身体不适,后确诊为左肾癌。林先生认为体检医院漏检耽误了其治疗时间,遂向体检医院提起赔偿诉讼。 徐汇区法院认为,体检医院对林先生的体检存在漏诊已经专业鉴定机构鉴定确认,法院予以认定。林先生肾脏切除的根本原因在于其自身肾癌疾病,因此法院综合各因素判定医院承担30%的责任。 案例二 1997年起,某单位每两年组织职工接受被告免费健康体检一次。2001年、2003年、2005年,被告分别出具健康体检结果报告:原告高血压三期,尿分析蛋白+,潜血+-+。2007年健康体检发现原告肾功能不全、肾病、IgA肾病?病情迄今未好转。 2008年1月,原告起诉索赔后续治疗费83万元及其他30万元人民币,认为被告电话告知高血压,建议治疗,但未书面告知尿异常,延误治疗六年,造成不良后果。据此,某省

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