红石小学常规管理考核细则

1、红石小学常规管理考核细则 一、 常规（100分）（20分） 1、 病假每天扣1分。 2、 事假每天扣1.5分。 3、 旷职每天扣8分。 4、 溜号每次扣2分。 5、 值日漏岗按旷职论处。 6、 因私事临时请假，每次40分钟之内，每月累计4次按半天事假论处，扣0.5分，不足4次不扣分；临时事假，每次40分钟之外2小时之内，每月累计两次按半天事假处理；临时事假2小时之外半天之内一次，按半天事假论处。 7、 迟到、早退10分钟之内者，每次扣0.1分；10分钟之外者，每超过10分钟加扣0.1分。（不足10分钟按10分钟计算） （一） 教师教育教学行为（50分） 1、 有下列情形之一者每人次扣2分： （

2、1） 酒后进课堂；（2）课堂会客；（3）课堂接打手机；（4）坐着上课；（5）体罚和变相体罚学生；（6）向家长索要财物或变相收取贿赂。 2、 教师脱堂每次扣8分。 3、 体罚和变相体罚学生造成后果的除负责经济责任外，将给予适当处分。 4、 私自停串课，每人次扣4分。 5、 不按课表上课每次扣2分。 6、 私自收费，向学生推销商品或学习资料者，每次扣2分。 7、 违反有关规定乱办班，乱补课，每次扣2分。 8、 参与社会赌博及封建迷信活动，造成不良影响者，每次扣2分。 9、 班内时间进行赌博、打扑克、下棋等娱乐活动者，每人次扣2分。 10、 上班时间干私活，从事与教育教学无关的活动，每次扣1分。 1

3、1、 学生在校期间，因教师 _，导致学生受到伤害者，责任教师除承担责任外，每次扣4分。 12、 工作热情不高，不服从分配，不接受临时任务者，每次扣2分。 13、 教师违法乱纪，有损教师形象，造成不良影响者，每次扣4分。 14、 剥夺学生受教育权利，随意驱逐学生，歧视差生，造成流失的每月扣2分，直至返校。本年度不评优、不评先、不晋级。年终视为不称职教师。 （二） 其它（30分） 1、 村小校长教案（按教师标准执行）。 2、 村小校长听课笔记（每周3节）少一节扣1分，做假一节2分。 3、 会议记录（每两周一次）少一次扣2分。 4、 未按规定升旗、上间操、做眼保健操一次扣4分。 5、 学校日记漏一次

4、扣1分。 6、 签到簿少一次扣0.5分。 7、 提前下班每提前一分钟扣领导1分。 1 8、 校园有垃圾死角，每处扣学校领导4分。 （三） 考试参照教学成果奖惩办法执行。 （四） 奖励： 1、获得各种荣誉者（论文除外），国家级综合奖加5分，省级综合奖加4分，市级综合奖加3分，县级综合奖加2分，乡级综合奖加1分。与专业技术相关的单项奖加分为相应级别的一半。 2、参加县级以上各种竞赛获奖者，按照第1条单项奖执行(以证书为准)。未获任何奖项者，加0.5分（获奖者不兼得）。 3、班级被评为优秀班级者，班主任加2分。 4、班级获得流动红旗，班主任每次加0.2分。 5、每月出满勤者加0.5分（指无迟到、早退

5、、病事假、旷职、临时事假、溜号、漏岗）。 6、每天加1.5分（补助本人日工资50%），利用节假日学习、听课等不属加班之列。 7、因教师病事假，其他教师代课，每超出代课教师正常授课时数一节，加0.1分。 2 二、安全、德育管理（100分） 1、师德活动记录（每月1次），4分。 2、安全教育记录（每月2次），4分。 3、思想教育记录（每月1次），4分。 4、安全检查记录（每周1次），4分。 5、应急演练（两月1次），2分。 6、和-谐校园活动（每月1次），2分。 7、课外活动记录（每月1次），2分。 8、学校活动记录（每月1次），3分。 9、好人好事记录（随时记录），2分。 10、法制宣传（每月1次），4分。 11、家访记录（每月1次），2分。 12、家长座谈会（每月1次），2分。 13、班队会记录（每周1次），2分。 14、假值记录（随时记），2分。 15