2017最新劳动合同书(适用于员工制家政服务企业家政服务员)

1、编号：劳动合同书（适用于员工制家政服务企业家政服务员）乙方签订日期年月日根据中华人民共和国劳动法、 中华人民共和国劳动合同法及其他相 关法律、法规、规章等规定 , 甲乙双方经平等自愿、 协商一致签订本合同 , 共同遵 守本合同所列条款。第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 邮政编码 经营地址 邮政编码 第二条 乙方 _性别文化程度 户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码 乙方的上岗证号码为 _培训机构名称 出生日期 年月 日在甲方工作起始时间 年 月_日居住地址 邮政编码 家庭住址 邮政编码 户口所在地 第三条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）甲乙双方选择第 种期限劳动

2、合同。1. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同本合同于 年月日生效，本合同于 工_ 作完成时终止。_年月2. 固定期限劳动合同本合同于 年月_日生效， 其中试用期至 _日止。本合同于 年_月_日终止。3. 无固定期限劳动合同本合同于 年月_日生效， 其中试用期至 _年月_日止第四条 甲方招用乙方从事家政服务工作，担任 岗位工作。1.一般家务;2.孕、产妇护理;3. 婴幼儿护理;4. 老人护理;5. 家庭病人护理;6.其他 可（ 填写多项 ） 。第五条 根 据甲方的岗位工作特点 ，乙方的工作 区域 或工作地点为第六条 乙 方工作应达到标 准第七条 甲 方安排乙方执行（标准 、综合计算工 时、 不

3、定时） 工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的， 应当事先取得人力资源和社会保障行政部门特殊工时制度的行政许可 决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。第八条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。第九条 甲方应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容， 并合理安排乙 方工作。第 十 条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、 服务规范、 职业 道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。第十一条 乙方应当诚实守信 ，恪 守职业道德，规范服务，持有 家政培训证和健康证明方可上岗工作。第 十 二 条 甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动

4、 条件，提供必要的劳动保护用品和安全防护措施。第 十 三 条 乙方月工资标准为 元或按 执_行。乙方在试用期期间的工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定 第十六条 乙方因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。第十七条 甲方为乙方提供以下福利待遇 第十八条 甲乙双方解除、 终止劳动合同应当依照 中华人民共和国劳动合 同法和国家有关规定执行。第十九条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：第二十条 双方因履行本合同发生争议， 当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十一条 本合同的附件如下 第二十二条本合同

5、未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行第二十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公 章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期： 年 月签订日期： 年 月劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更:甲方 （公章）乙方 （签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）年月日使用说明一 、本合同书可 作为员工制家政服务企 业与建立劳动关系 的家政服 务员签订劳动合同时使用。二 、家政服务企业 与家 政服务员使用 本合 同书签订劳动合同时，凡 需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法 定代表人（主要负责人）或 委 托代理人和乙方应本人签字或盖章。三、经当事人双方 协商需要增加的条 款，在本合同书第十 九条中写 明。四、当事人约定的 其他内容，劳动合同 的变更等内容在本 合同内填 写不下时，可另