东明县职业中专教学人员聘任方案

1、东明县职业中专教学人员聘任方案为引进竞争激励机制，深化人事制度改革，调动广大教师的工 作积极性，促进教师队伍的优化配置和人员的合理流动，促进学校 教育教学管理工作的健康发展，根据上级文件精神，结合学校实 际，特制定本方案。一、指导思想与原则实行行政人员岗位聘任，坚持公平、公开、公正、透明的原 则，以优化行政管理队伍结构，整合学校教育资源，逐步建立“岗 位能上能下，学校自主用人，职工自主择岗”的用人机制，为学校 和谐、可持续发展和教育质量的提高提供有力的保障。二、组织领导：学校聘任领导小组：校长任组长，副校长任副组长。教务处、 各部领导为成员。专业部聘任小组：专业部主任、副主任、专业部班主任。三

2、、聘任范围：在职在岗教师。四、聘任原则：双向选择，择优聘任。教师自主申报专业部，专业部聘任小组 择优聘任教师。五、聘任程序1 、由学校领导小组研究制定学年度教学人员聘任方案，传达聘任方案，公布岗位设置2、自上而下，逐级聘任。聘任采用自上而下顺序，学校先聘专业部主任，专业部主任聘 任班主任，专业部聘任小组聘任专业部教师及基础文化课教师等。3、基础文化课教师被专业部聘任后，行政管理身份隶属于该专 业部，但依据需要仍需担任其他部基础文化课。4、定岗定员，总量控制。学校设置岗位，规定课时。聘任小组按岗位选聘教师。5、个人申请。填写教师岗位应聘志愿表。6、组织审核。教务处对应聘者填写志愿进行汇总，并标注

3、专业 部和兼课专业部。7、择优聘任。专业部聘任小组聘任专业教师和基础文化课教 师。8、学校审批。校长办公会对聘用对象进行审批，确定聘任名单。9、签订责任书。公布结果后，专业部主任与聘用对象签订岗位 目标责任书。六、时间安排：1、月日上午 点召开全体教职工会，传达岗位聘任实施意见。2、月日上午点前，任课教师将应聘志愿表上交教务处。3、月日选聘教师， 日专业部负责人到教务处领取聘任结果。4、月日对落聘者提供第二轮竞聘上岗机会。七、其他事项1、教学人员岗位聘任上岗，坚持公平、公开、公正、透明的 原则，任何人不得干扰聘任工作。2、有下列情况之一者，学校不聘或中途解除聘任关系：（1）不能正常履行岗位职责

4、或工作严重失职的；（2）师生意见比较集中不能胜任教学工作的；（3）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年 累计超过三十天的；（4）小病大养，长期“病休”，在病休期间从事第二职业的；（5）未经学校同意去外校兼职，经批评教育仍不改正的；（6）违背教师职业道德，师德考核不合格的。3、有下列情况之一的，学校不中止和解除聘任关系：（1）因病和负伤不能正常工作的；（2）女职工在孕期、产期和哺乳期内的。4、对教学岗待聘、落聘者，学校适当提供教辅、服务工作岗位 供应聘。对不服从学校安排或拒绝聘任者，从不服从学校安排或拒 绝聘任之日起一月后将其人事关系交教育局。5、按满工作量设置岗位，聘前公布。6、

5、根据上级要求和学校工作实际安排课时。八、聘任岗位与职数1、化工部、机电部、信息部、商贸部岗位及职数学科岗位数岗位位置学科岗位数语文6A : 12.1、13.11B: 12.2、12.3、12.4有机、实验及有机工艺2C : 11.4、13.12 D : 13.1 13.4无机，实验及无机工艺,13级化学2E : 13.813.10分析化学1F : 13.513.7化工原理2数学6A : 12.1、13.11仪表识图1B : 12.2 12.4C: 13.1、13.2、13.3、13.4化工单元1D: 13.8、13.9、13.10实验技术及实训1E : 13.5、13.6、13.7专职基础实验

6、员1F: 11.4、13.12车工技能实训2英语5A : 12.1、13.11B : 11.4、13.813.10C : 12.212.4数控车床实训2D : 13.1 13.3、13.12金工、PLC与EWB1E : 13.413.7数控铣床实训2体育2A : 13.1 13.7、12.3、12.4B : 13.8 13.12、11.4、12.1、12.2电工电子技术及应用2计算机公共课2A : 13.5 13.12B : 13.1 13.4、12.1 12.4（ 12.3 除外）机械基础1德育113级机械制图、计算机制图2安全教育113级物理1礼仪113级平面设计、常用工具软件1书法113

7、级计算机组装与维护、网络技术1普通话113级影视制作、数据库1美术113.1 13.4动画制作、网页制作1手工113.1 13.3计算机理论2政治112.1、13.11（兼12.1国际贸易组织）计算机实践历史112.1、13.11幼儿卫生学1地理113.1、13.11（兼12.1市场营销基础）幼儿心理学1生物113.11级生物3听话与说话1汽车概论1音乐2汽车发动机构造与维修舞蹈2汽车电器线路1汽车实训建筑材料1酒店管理1建筑识图烹饪1建筑实训1面点12、培训部岗位及职数工作冈位数劳动力转移培训教师兼材料员1创业培训教师兼材料员1就业指导培训教师兼材料员1失业人员培训教师兼材料员1东明县职业中

8、专201年 7 月 26 日附件:东明县职业中专教师岗位应聘志愿表姓名性别年龄所教学科所属专业部是否班主任第一申请岗位专业部学科第二申请岗位专业部学科是否申请班主任岗位备注说明：备注栏由校委会组织相关处室负责人填写年度考评成绩、学生评教情况、师德考评情况，供专业部选聘教师时参考5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 577164982601818051577100180

9、3090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 101152207216