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文档简介

1、污水处理厂绩效考核制度xxx污水处理厂绩效考核制度一、考核目的为强化各污水处理厂的生产效率，规范运行管理，提高出水质量，调动员工工作积极性，根据公司现有规章制度和发展理念拟定此绩效考核制度。二、考核对象公司所有员工三、考核原则（一）“三公原则”：公开、公平、公正；（二）“四严原则”：严肃考核态度、严格考核制度、严明考核纪律、严格考核方法。四、考核方法（一）考核核期从xx年xx月xx日日至xx年xx月xx日。（二）满分为100分分，由公司督考办负责组织织考核，考核内容按附表考考核表和评分表进行分值评评定，并于各站公告栏进行行公布。（三）考核结果果：考核结果将在公司信息息栏中公开，并根据考核结结果

2、确定年度绩效奖金。附件件： xxx污水处处理厂考核评分细则项目目考核指标考核细则标准得分实际得分考核核情况1.污水处理量（10分）万m3/年完成污水处理量计划988%扣1分10分完成污水处理量计划划95%扣2分完成污水水处理量计划90%扣3分分完成污水处理量计划880%扣4分完成污水处处理量计划60%扣5分2.污水处理率（10分分）100%完成污水水处理率计划98%扣1分分10分完成成污水处理率计划95%扣扣1分完成污水处理率计计划90%扣3分完成污污水处理率计划90%扣33分完成污水处理率计划划60%扣5分3.水质质综合合格率（10分）90%水质综综合合格率85%扣1分10分水质综综合合格率

3、80%扣3分水质综合合格率75%扣55分水质综合合格率700%扣7分水质综合合格格率70%以下扣10分4.环境监测部门抽检合格格率(5分)100%一票否决 。一次抽检不不合格扣5分5分质量管理台帐齐全全（5分）5分分重大水质、人人身、设备、事故发生率（15分）发生一次次重大水质、人身、设备、事故扣15分1.主要生产设备完好好率（10分）95%主要生产设备完好率95%扣1分10分主要生产设备完好好率92%扣5分主要要生产设备完好率90%扣10分2.特种设备备完好率（5分）1000%特种设备完好率100%扣1分5分特种设备完好率95%扣3分特种设备备完好率90%扣5分3.设备维修及时率（5分分）1005分分4.设备管理理台帐齐全（5分）5分1.千吨水处理电耗（5分）62kwh/km3千吨水处理电耗成本管理理目标2%扣1分5分千吨水处理电耗耗成本管理目标4%扣22分千吨水处理电耗成成本管理目标5%扣5分2. 千吨水处理药耗（酸酸、尿素、磷肥、聚铁）（5分）kg/km35分3. 千吨水处理总成本（110分）0.081万元元/km310分1.劳动纪律、精神面貌（5分）

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