OA系统使用调查问卷精选范文_第1页
OA系统使用调查问卷精选范文_第2页
OA系统使用调查问卷精选范文_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、O A 使 用 情 况 调 查 问 卷亲爱的领导及各位同事,OA 系统自运行上线以后, 在大家的大力支持与协助下, 到目前为止已经推广完毕。 为了更好地满足您对 OA 的需要,使系统更具针对性和实用性, 切实帮助您的日常工作, 特邀请大家畅所欲言在此次的匿名调查问卷中提出您的宝贵意见。感谢您的配合,祝工作愉快!1、您是否经常使用 OA 系统?O上班就登陆。上下班期间各登陆几次O不定期、不同地点都会登陆O有事需要了解、办理才登陆2、办公时间您是否一直在线,是否有必要?。在,很有必要 。否,没有必要 O不一定,要看情况 O其他,请注明3、您认为 OA 系统的界面效果如何?。很好。一般,有明显需要改

2、进的地方,请注明。较差,需要改进请注明4、您认为 OA 运行的速度如何?。非常棒,提高工作效率。可以支持工作,不受影响O般,关系不大 O时好时坏,可以忍受O问题频繁,难以忍受5、在您使用过程中, OA 系统是否稳定,是否与其他系统相冲突?。系统很稳定,很少问题O系统比较稳定,页面很不稳定 ,偶尔有冲突O页面很不稳定,经常出现问题,冲突较为明显O其他,请注明6、您现在是已否熟悉 OA 系统各模块的功能?O了解,运用熟练 O基本了解,能够认可O 了解不清,功能需要改进O非常不了解,模块功能存在混乱O其他7、您认为现有 OA 系统易操作性如何?O简单容易,极为方便O操作一般,满足工作需要O略显复杂,

3、程序繁琐O非常复杂,浪费时间O其他,请说明8、您是否能够及时从 OA 中了解到上级布置的任务或其他工作安排?O总是能够,及时查收O基本能够,不影响计划安排O偶尔滞后,影响计划安排O总是滞后,耽误时间O其他,请说明9、您是否了解 OA 审批的各个环节以及周期?O非常了解,巧妙运用O基本了解,能够安排工作计划10、您是否需要使用 OA 提醒功能?。特别需要。需要O无所谓O不需要。繁琐11、对于 OA 中各程序中的“消息提醒“功能,您是否能够在就内容的轻重环节选择 是否使用?。清楚,选择性使用 。清楚一点,基本上使用 O不关注,随便系统设置12、您认为 OA 系统中公司各部门之间的沟通协调如何?O非

4、常顺畅O大体顺畅,偶尔有误解O不顺畅,需要当面沟通O非常不顺畅,经常出现问题13、您是否经常参加 OA 系统中的互动,即使与个人工作关系不大?O经常参与配合O保持关注 O偶尔参与O几乎不参与14、 您认为 OA 上公司内部文档分类情况如何?是否满足部门需要?鉴于OA 文本上 传的流量限制问题,是否赞成使用其他渠道进行传递、交流?(如邮箱、 QQ 等)O没有体系,分类混乱;不满足;极其赞成O有体系,但不科学;可以满足;赞成O分类较明细;满足;赞成O体系科学完善;很满足;赞成O其他,请注明,15、使用中,您遇到问题有无向相关部门反映并跟进解决?O有反映并得到有效解决O有反映但并未有效解决 O有反映

5、但无人解决 O不常有,未反映16、您认为现有 OA 系统服务功能相对于原来处理方式是否具有优势,是否提高工作 效率?O大大提高效率O稍微有点提高,但不是很明显O和以前差不多O没有提高,反而由于操作复杂降低了效率17、公司引入 OA 系统后,您认为带来的好处是?O数据更加丰富 O 了解公司流程,提高业务水平O数据更加准确,更能理解操作流程O其他,请注明18、您认为现有系统的哪些方面需要优化?O流程的简便性 O界面美观 O系统的响应速度 O安全问题O其他,请注明19、您认为现阶段 OA 需要加强哪些方面的工作?O信息传播(公告发布、传播信息,报送资料等)O资源共享(规章制度、管理办法、办公软件及其他资料共享)O文件流转(公文的传递、收发文、合同等资料的流转)。行政审批(工作请示、固定字串、用印等审批事项)O企业文化建设(新闻宣传、员工风采的展示平台等)O专业研究(专业知识的推广、学习和展示的平台)。其他,请注明。20、您对于目前 OA 日常办公的状态如何?。存在一定的依赖性,使用频率高。配合良好,沟通及时,效率提升O基本可以,满足工作需要O不习惯,需要适应。其他,请注明。21、您对于公司规定的 OA 系统使用的数量标准,是否达到?O超标,没有任何问题。基本达到,常规使用O每次都需对照标准,偶尔数量不足O其他22、如果您未能按照公司规定使用办公 OA ,原因是?O不具备电脑、上网等

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论