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文档简介

1、 商旅城管理委员会作风建设工作意见为了抓好干部作风建设,根据区作风整顿办1号文的要求,结合管委会的实际,特制定干部作风建设工作意见。一、提高认识,落实机构管委会党组始终从党风廉政建设和干部作风建设与深化改革、加快发展、保持稳定的大局中来把握,对“两个建设”高度重视,成立了专门的领导小组,明确了一把手负总责,分管领导各负其责的层级责任机制,扎实做好两个建设的具体工作。并按照“谁主管谁负责”的原则,将党风廉政建设和干部作风建设责任细化、量化、具体化,将具体任务落实到每一位责任人。二、加强宣传教育,提前防范加强拒腐防变的思想教育,构筑纪律防线,是党风廉政建设和干部作风建设的重要内容。管委会党组制定了

2、全年学习计划,对学习时间、学习内容提出了明确要求,并将学习效果与年终考核挂构。为进一步增强思想教育的渗透力,今年将组织开展学习党的十()届()中全会,省委、市委和区委全会精神,学习中央、省、市纪委全会精神,学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、省委关于“四个特别”切实加强领导干部党性修养和作风建设的意见、市委八项规定和区委关于进一步从严管理干部的实施意见,以及省市区委主要领导讲话精神。重点学习纪律处分条例、党内监督条例和实施纲要等党纪条规。每个人都要制定具体的学习计划,每个专题都要有一定的读书笔记,都要有一篇心得体会。三、开好三会,广泛征求意见一是在管委会开好“立大志、创大业、争一流”的

3、专题讨论会,查找突出问题,做到学有所思、学有所悟、学有所获,不断提高党员干部理论修养和推进工作能力。二是开好管委会党内民主生活会,认真进行五对照五检查。三是开好管委会干部讨论及征求意见会,查找出在干部作风建设和党风廉政建设方面存在的问题,党员领导干部要写出深刻的对照检查。四、针对问题,制定措施针对班子和党员干部在两个建设中存在的问题,特别要针对党员干部在工作作风、精神世界、执行能力、廉政自律等方面存在的问题,制定整改措施,落实整改责任,坚决整改,有效的解决管委会在两个建设中存在的突出问题。:五、强化监督,突出重点一是强化党务政务公开的监督,尽量做到方便群众办事；二是强化窗口工作人员的监督,做到

4、让办事群众满意；三是强化资金监督,对每一项专项资金的使用情况进行定期公示,确保各专项资金的安全。六、进一步完善制度,健全机制一是建立问题管理制度、建立干部作风突出问题管理台账,落实领导责任,明确整改措施和整改时限,切实加强作风改进情况的监督。二是健全教育培训制度。制定干部教育培训的计划,不断提高管委会干部培训的针对性和有效性。三是建立干部作风巡查通报制度,定期或不定期地开展随机抽查,明查暗访,专项督查,定期通报巡查情况,通报会风会纪,通报重大项目落实等情况。四是完善作风评议约束制度。畅通信访监督渠道发挥舆论监督作用,建立行风评议制度,建立苗头性问题谈话制度,提前防范不良问题发生。五是建立作风问责考核制度。将平时考核与年度考核相结合,建立快查严处的作风问责机制,达到从源治本的目的。七、加强宣传和信息报送充

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