2021年 镇党建工作述职报告

1、 2021年镇党建工作述职报告一、主要做法及成效(一)“四位一体”促落实, 切实履行党建职责。作为党委书记, 我紧扣本职, 坚持工作布置、责任分解、跟踪督查、考核结账“四位一体”推进落实, 切实履行“第一责任人”职责。今年主持召开党委会议、专题会议和座谈会2021, 针对党建工作重难点问题, 及时研究制定解决办法和措施。年初, 与工作片、村级组织分别签订党建目标责任书, 传导压力、增强动力；年中, 采取明查、暗访、约谈等方式, 每月一次深入各基层党组织跟踪督查工作；年底, 召开述职评议大会, 组织镇直部门和村党组织书记分别进行党建述职, 接受党员干部群众评议, 实行硬账硬结。(二)“四个着力”

2、抓班子, 提升党委应对复杂局面能力。坚持围绕“识大体、顾大局、讲团结、做表率”, 抓实抓好班子建设。着力抓好理论武装, 组织开展党委中心组专题学习12次, 落实好领导干部在线学习, 不断提高班子成员的知识水平和工作能力。着力抓问题整改, 结合“”专题教育, 督促引导班子成员找准查实不严不实问题89条, 并立行立改, 改出了新作风, 改出了新风貌。着力抓好班子团结, 坚持重要事项党委集体研究决定, 既增强了班子成员的大局意识和整体观念, 又避免了工作上的失误。着力搭建干事平台, 积极带领班子成员冲锋在前, 组织好全省“四化同步”现场会等重要活动, 圆满完成各项工作任务。(三)“四个突出”夯基础,

3、 全面提升基层党建水平。突出抓好软弱涣散支部整顿, 组建整顿工作专班, 进驻万古垸、陈剅村2个后进村, 按照“调班子、壮集体、顺民意、办实事、重公开”的办法, 彻底改变了两个村的面貌。突出抓好“42021民服务体系建设, 完成25个村“42021民服务体系建设, 重点打造了挖沟、易桥、三江3个示范村。突出抓好“四风”问题整改, 针对何西公路建设进展缓慢, 益星、丛墉等偏远村安全饮水等群众反映强烈的问题, 从严查处相关责任人, 共立案16件, 查处党员干部16人。突出抓好保障激励, 按照村主职干部每月1800元, 村副职干部每月800元的标准, 直接按月上卡, 提高村干部待遇, 落实村级党组织党

4、建经费2万元。二、存在问题及原因分析一是农村基层党组织的战斗力有待进一步加强。少数村支部抓工作缺动力, 接任务讲条件, 没得钱不干事。既没有办法壮大集体经济, 也不能带领群众致富, 个别干部甚至为了个人的利益而损害集体利益。部分村不能有效发动群众, 政策不敢和群众见面, 工作方法简单粗暴, 导致工作无法推动。二是党员群众服务中心运行还不够规范。万古垸、许湾等14个村党员群众服务中心至今设施不全, 管理松散, 日常坐班有断档, 距“42021务体系的要求有较大差距。近一半的村党建专班人员老化, 业务知识不能熟练掌握和运用, 服务内容比较少, 不能满足群众需要。三是非公企业党建工作力度不够。全镇有

5、40企业阵地不达标, 专班人员精力不集中, 党建活动不经常。启明机电、蓝天无纺等2021小企业党建工作还没有覆盖到。产生上述问题的原因主要体现在三个方面:一是思想上仍然存在重发展、轻党建的倾向。把大量的精力用在了招商引资、平台建设和城镇规划建设等方面, 对经济工作想得多、安排得多、督促的多, 致使抓党建工作的精力不够集中, 落实党建第一责任人责任还存在应付、被动的思想。二是对基层党建工作的难点问题缺乏系统深入地研究。对少数村带头人素质不高、缺乏后备干部、集体经济缺少固定收入、村级财务管理不规范、党员群众服务中心建设资金短缺、规范化制度难以落实, 非公企业建立党组织、有效发挥非公企业党组织作用等

6、难点问题, 还缺乏系统深入地研究, 致使有些问题成为老大难问题, 一直难以得到有效解决。三是创造性开展党建工作还不够。自己抓党建工作按部就班的思想多一些, 认为上级党组织让抓什么就抓什么, 不能主动结合实际创新性地想一些办法。比如, 随着城市化、信息化推进, 农村一些有头脑、有文化、有实力的能人在外创业多, 滞留在农村的村干部资源相对较少, 对怎样把这些能人引回来缺乏有效的办法；村级党员群众服务中心缺少资金, 而镇一级财力有限, 对怎样引导社会资金加快建设进度想的也不多。三、下步工作思路和和主要措施一是以服务镇域经济社会发展为根本, 切实担当基层党建第一责任。进一步强化管党治党意识, 从思想深

7、处根除重发展、轻党建的倾向, 真正把服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务, 在确定思路、部署任务、研究措施、推动落实上, 自觉把党建工作置于全镇工作大局之首, 每季度召开一次党建工作会议及时研究解决突出问题。在继续抓好挖沟村党建示范点的同时, 下大力气抓好陈剅村后进支部整顿。坚持每周深入1个行政村, 重点走访10户困难户, 确保1年内走遍全镇所有行政村和困难户, 帮助解决实际困难, 做一批实事。二是以提升“五个功能”为目标, 全力抓好农村基层党组织建设。采取定岗位职责、定任期目标、定年度任务的办法, 扎实抓好胜利社区换届后“两委”班子建设。开展“五星级”村党组织评选活动, 全镇评选10个“五星级村党组织”。完善村主职干部考勤管理意见, 推进村主职干部“全职化”。完成25个村“42021民服务体系建设。进一步加大基层党建投入力度, 村级党建工作经费增加到3万元, 社区增加到10万元。三是以“五个全覆盖”为抓手, 创新推进非公领域党建工作。按照“横到边、竖到底、全覆盖”的目标, 推动全镇非公企业普遍建立党的基层组织, 做到组织设置全覆盖。按照党性强、懂经营、会管理、善于做职工思想工作的要求, 选优配强非公党组织书记, 做到党组织负责人选配全覆盖。精心挑选一批政治立场坚定, 政策理论水平高, 熟悉企业经营管理的干部, 到非公企业指导开展党建工作,