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文档简介

1、参加内审员培训心得 xx年参加内审员培训心得 3月31日，中质协石家庄审核中心主任杨明升老师向我们介绍了三天的培训计划，重点介绍了GB/T19001-xx质量管理标准 4月1日，对手册GB/T28001-xx职业健康安全管理标准进行讲解。标准强调了安全生产以人为本的原则。使企业能够控制职业健康安全风 _生。 4月2日下午，就是对这三天培训的成果进行考核。 通过这次学习开拓了工作思路，对我的触动很大。使我认识到，企业通过建立体系并系统的执行体系对企业做大做强的意义，给我们揭示了“管理之道，在于发挥团队精神”的道理。 管理者借助团队，确保企业的各项工作平稳正常的进行，企业员工借助管理者的力量，提高

2、改善工作环境及效益，从而实现自身价值。每人都各负其责。企业才能不断的进步，不断的发展壮大。下面分别就质量管理、职业安全健康管理和环境管理三体系说一些自己的学习心得。 质量管理坚持以顾客为 _焦点的原则。企业依存于顾客，企业应理解顾客当前和未来的需求，满足业主的要求并争取超越顾客的期望。体系强调了 _者的作用，企业的 _者应为员工创造一个能充分参与以实现企业目标的内部氛围与环境。各级人员都是企业之本，唯有其充分参与，才能使他们为企业的利益发挥其才干。同时要求将活动和相关资源作为过程进行管理。坚持“PDCA”模式，根据顾客的要求和企业的方针，建立必要的目标和过程;依据所建立的目标进行实施;根据方针

3、、目标和产品要求，对过程和产品进行监视和测量，并报告结果;针对不足之处采取措施，以实现持续改进的目的。 通过体系的学习对为我触动很大，开拓思路增长知识。职业健康安全管理体系强调了安全生产以人为本的原则。旨在使企业能够控制职业健康安全风险，并改进职业健康安全绩效。系统化管理是现代职业健康的安全管理的显著特征。系统化的职业健康安全管理以系统安全的思想为基础，从企业的整体出发，把管理重点放在事故预防的整体效应上，实行全员、全过程、全方位的安全管理，使企业达到最佳安全状态。职业健康安全管理体系的健全和完善是企业进步和发展的迫切要求。通过改善作业条件，增强员工的身心健康，发现职业危害和危险隐患并采取有效的预防措施，采取有效的方法解决人、机、环的协调问题， _工艺、革新设施设备和改进劳动环境，不但能够减轻工人的负荷与疲劳，提高企业的安全健康水平，还可以节约成本投入和提高生产效率，对企业的经济效益和经营发展产生积极效应。 目前建筑行业竞争激烈， _质量的两年治理行动、新安全生产法及新环境保 _的 _，对我们提出了更高的要求，只有优秀的现代化企业才能得以生存和发展。一个优秀的现代化企业除了他的经济实力和技术能力外，还应具有强烈的社会 _力和责任感，优秀的环境保护业绩和保证员工安全与健康的良好记录。因此，建立质量、环境、

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