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文档简介
1、教师半日活动总结反思 xx年6月12日,是一个特别的日子,离开教学一线已有五年多的我,又来到了孩子们的中间给他们上课。五年的时间说长不长,说短不短,现在对我来说,有了对纲要的不断领悟,有了对教学的不断感悟,有了对同伴互助的不断认识 反思,是教师以自己的教学活动过程为思考对象,从自己的实际教学活动出发,发现、分析其中的问题,并通过教师之间的合作讨论来探求改进教学的重要途径。它是一种用来提高自身的业务,改进教学实践的学习方式,不断对自己的教育实践深入反思,积极探索与解决教育实践中的一系列问题。现在就幼教半日活动展示进行反思: 一、创新教研工作,促进专业发展 (一)半日活动内容安排有大班科学活动各种
2、各样的馕说课、教学展示、教研活动、业务园长教研反思。 (二)说课活动:结合本学期说课系列活动,教研员在备课基础上,于授课之前面对领导、同行主要用口头语言讲解活动设想及其依据,将教材理解、教法及学法设计转化为“具体活动”,体现教研员将学习教育理论和钻研课堂教学相结合。 (三)教学展示:为进一步转变了教与学的方式,从环境创设、材料投放、教学设计体现各领域内容的渗透,根据幼儿年龄特点,提供不同的材料促进每个幼儿发展。 (四)教研活动讨论:1、结合纲要,区域材料的投放,促进幼儿哪些发展?2、小组认为还可以创设哪些区域,投放什么材料? 以片区、小组形式,让每个人发出自己的声音。 (五)业务园长教研反思:
3、业务园长是教学研究中具体的执行者和指导者,为提高教研实效性,本学期教研计划提出,业务园长要随时进行教研反思,以便指导教师。在这次交流过程中,达到相互学习,共同提高。 二、发现问题、分析问题、解决问题 (一)对幼儿的原有水平了解不够,因此,应紧紧围绕了解馕的种类,投放不同的材料,创设不同的区域,促进每个幼儿发展。 (二)教研活动,由于教师的理解水平不同,出现有的小组教师能围绕现场活动进行讨论,比如:创设拼图区域等,有的小组教师以主题活动进行讨论。 (三)业务园长对教研的反思还需深刻理解,交流日常工作中,教研开展以及对教师指导的点滴感悟和体会。 通过半日活动,感受到幼儿园领导和教师们的关爱、支持和
4、帮助,这也是我不断努力地动力,在今后的工作中,不断摸索和创新教研方式和方法,促进我区幼儿园发展、教师发展、自我发展。 年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。 要点一:篇幅要够长 辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃? 要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一
5、个捷径可走字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。 要点二:套话不可少 如开头必是“时光荏苒,xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。 中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语 所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:
6、1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗? 要点三:数据要直观 如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外”、“累计写材料多少页”等等。 但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗? 要点四:用好序列号 序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下
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