2021年落实创先争优活动四项机制总结

1、落实创先争优活动四项机制总结 根据市创先争优办公室和区工委关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案的要求，我公司党支部对照创先争优活动“四项机制”的开展情况，对上阶段工作开展情况进行了全面的梳理和“回头看”，现将有关情况汇报如下： 一、“全面对标”活动开展情况 我单位以全市生产经营单位为对标对象，强化监管，强化服务，努力创造安全、健康、和-谐、发展的经济环境。一是优化工作环境，规范工作行为。重点整治劳动纪律，集中检查迟到、早退、矿工和利用职务之便私出的情况；严查利用工作时间就餐的行为；二是提升服务水平。规范岗位工作内容，开展定编定岗定员活动，每名填写岗位职责表，以明确自己岗位

2、职责以提升服务水平。三是健全工作机制。做到用管人管事，推行各项工作制度化、程序化和规范化。四是推进科学监管水平。克服和纠正“重权力轻责任、重利益轻服务”的倾向，支持企业发展，方便群众办事；五是解决安全生产方面存在的突出问题。依法依规开展安全生产，积极为企业提供可靠、先进的安全技术指导以及政策咨询服务。 二、加强“学习型党组织”建设 按照学习型党组织建设要求，大力开展“创建学习型企业、争做学习型党员”活动，成立了领导小组，制定了学习计划、党组学习制度。学习 _有关方针政策、安全生产法律法规、安全生产先进技术、管理经验，坚持以科学发展观理论为指导，不断提高党支部、全体干部职工的政策水平、业务能力、

3、工作水平。 三、开展 “亮牌示范”活动。 通过建立党员先锋岗、先锋旗等形式亮明党员身份，使党员的先进性看得见、摸得着，进一步树立党员的良好形象。为党员制作了党员，组织党员佩戴党徽，建立党员示范岗。使党员学有榜样、干有目标。 四、开展 “认责承诺” 认真推行“在职党员依岗承诺，无职党员设岗认责”活动，以“六诺六确保”开展好公开承诺，增强了公开承诺的实效性。实现了公开承诺在党员中全覆盖。 一是强化对企业的服务。开展班组长培训和加大安全生产培训力度，加强对班组长管理能力和操作技能的培训，企业特种作业人员和新入职的培训工作，通过远程教育课程和现场讲解操作规程、安全技术，使企业各类人员熟练掌握安全知识，

4、确保不发生生产事故。 二是加强 _。切实解决安装除尘设备经费问题，申请政府有关部门的资助。进一步加强安全检查，排除安全隐患，张贴安全警示标识，每个车间办报宣传安全注意事项。明确车间、班组责任人。完善工伤上报机制，明确工伤上报途径和责任人。其实确保生产安全。 三是帮助企业解决实际问题。企业今年改制以来，3个分公司合并为石家庄分公司，企业合并后面临企业如何发展的问题。党支部召开创先争优活动以来，党员积极落实任责承诺，在销售、后勤管理、设计、质检、生产等各个岗位都涌现出一批先进典型，落实党员岗位承诺，切实解决企业生存发展之路。 五、“夺旗争星”活动开展情况 我支部按照上级党文件要求，认真开展的“夺旗

5、争星”竞赛活动。一是进行亮牌示范，引导、督促和规范领导干部尽职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀，引导领导和党员学先进、找差距、明措施、促提升。二是公开承诺和践诺，按照自主申报和组织安排相结合的方式，选好岗位、做好承诺、履行职责，努力为群众提供有效服务，并完善提出承诺、组织审诺、公开明诺、督查践诺、民-主评诺的运行机制，把着力点放在解决实际问题、落实承诺事项上。三是明确争创重点，结合工作实际，组织开展好相关竞赛活动。年末将对争创竞赛活动进行总结表彰。 有限公司 党支部 xx年11月13日 隆化县安监局落实创先争优活动四项机制回头看xx-03-11 12:14 | #2楼 根据中共隆化创先争优活

6、动领导小组统一部署，我局对照关于对落实创先争优活动“四项机制”情况进行“回头看” _（创争明字【xx】2号）的文件要求，对上阶段工作开展情况进行了全面的梳理和“回头看”，现将有关情况汇报如下： 一、“全面对标”活动开展情况 我局以全县生产经营单位为对标对象，强化监管，强化服务，努力创造安全、健康、和-谐、发展的经济环境。一是优化政务环境，规范工作行为。重点治理随意执法、执法不公，对企业乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查、乱评比、强行指定中介服务行为；利用职权“吃、拿、卡、要、报、占”行为；二是提升服务水平。细化、规范了政务公开内容，扩大公开范围，保障企业、法人及时准确获取信息，听取企业呼声，采纳企

7、业建议，解决安全生产方面存在的突出问题；依法依规开展安全生产培训，积极为企业提供可靠、先进的安全技术指导以及政策咨询服务；三是健全管理工作机制。做到用制度管人管事，推行各项工作制度化、程序化和规范化。四是推进科学监管水平。克服和纠正“重权力轻责任、重利益轻服务”的倾向，支持企业发展，方便群众办事；五是支持新农村建设，为偏颇营乡偏坡营村、中关镇中关村分别捐资1万元、韩麻营镇韩麻营村捐资2万元。 二、加强“学习型党组织”建设 按照学习型党组织建设要求，大力开展“创建学习型机关、争做学习型干部”活动，成立了领导小组，制定了学习计划、党组学习制度，坚持每周五下午集中开展学习。学习 _有关方针政策、安全

8、生产法律法规、安全生产先进技术、管理经验，坚持以科学发展观理论为指导，不断提高局党组织、全体干部职工的政策水平、业务能力、执法水平。 三、开展 “亮牌示范”活动。 通过建立党员先锋岗、先锋旗等形式亮明党员身份，使党员的先进性看得见、摸得着，进一步树立党员的良好形象。为党员制作了党员先锋岗桌牌，组织党员 佩戴党徽，建立党员示范岗12个，先锋岗1个。使党员学有榜样、干有目标。 四、开展 “认责承诺” 认真推行“在职党员依岗承诺，无职党员设岗认责”活动，以“六诺六确保”开展好公开承诺，增强了公开承诺的实效性。实现了公开承诺在党员中全覆盖，涌现出郭吉阳、孙奇峰、王玉才等先进个人，监察大队先进科室，监察

9、股县级“十佳窗口”。 一是强化对企业的服务，加大安全生产培训力度，加强对企业特种作业人员和尾矿工的培训工作，通过聘请老师下企业，讲解操作规程、安全技术，使企业各类人员熟练掌握安全知识，确保不发生生产事故。简化行政许可证初审办结程序，将现有的行政许可证初审、报送、办结限时缩短，为企业服务。 二是加强 _。在汛期，进一步加强对非煤矿山尾矿库的防洪设施、防汛物资、人员配备、值班巡查等方面的监督检查，落实尾矿库汛期安保责任、包保责任和24小时上库值守等各项制度，并与企业签订了承诺书。聘请有关专家对尾矿库逐一进行现场勘查，提出整改意见，帮助企业联系具备相应资质单位针对企业实际情况进行整改设计，及时整改，

10、保证汛期尾矿库的运行安全。 三是帮助企业解决实际问题。针对全县尾矿库的实际，对尾矿库下游居民存在安全问题进行实地解决，与市局领导、企业、当地群众进行沟通协调，共同商讨解决办法，并聘请专家现场勘查，联系具备相应资质单位进行整改设计，制定整改方案，进行整改施工，消除事故隐患，确保尾矿库下游居民和尾矿库的安全。 四是提高全民的安全防范意识。通过“安全生产月”等相关活动，以报纸、电视、板报、宣传单、安全培训班为载体，加大安全生产知识及法律法规的宣传。组织人员经常深入各生产经营企业、县城主要街道、学校、人员密集场所进行安全生产法律法规知识宣传咨询活动。年出动安全宣传车30余辆次，发放宣传资料1万余份，接待群众咨询450余人次。 五、“夺旗争星”活动开展情况 我局按照活动领导小组文件要求，认真开展的“夺旗争星”竞赛活动。一是进行亮牌示范，引导、督促和规范领导干部尽职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀，引导领导和党员学先进、找差距、明措施、促提升。二是公开承诺和践诺，局党支部按照自主申报和组织安排相结合的方式，选好岗位、做 好承诺、履行职责，努力为群众提供有效服务，并