储运部段长岗位规范

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 储运部段长岗位规范Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_储运部段长岗位规范温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可

2、根据实际情况进行修改和使用。 储运部段长岗位规范岗位名称:段长岗位层次:管理高级所属部门:储运部1 岗位职责1.1在部长的领导下, 分管生产和设备管理工作, 对储运部的安全、生产、成本、工程质量、设备管理负直接领导责任；1.2 科学组织生产, 合理安排生产与检修的关系, 协调解决储运部生产过程中出现的问题, 对所负责的各单位劳动纪律、生产组织进行监督考核；1.3负责储运部与销售的相关业务, 及时与销售协调装车生产计划, 保证提供数量充足、质量合格的原煤；1.4负责协调储运部与原煤破碎组织工作, 保证完成矿方下达的生产任务；1.5协助部长制定储运部的机构设置、工作程序、管理制度及管理办法、人事管

3、理办法, 以确保储运部工作的顺利进行；1.6负责对储运部生产作业人员的业务水平、工作能力进行考核；1.7狠抓反三违, 并能够以身作则, 做到不违章指挥, 不违章操作；1.8完成领导安排的其它工作。2 岗位权限2.1有权召集业务工作会议, 讨论布置业务性工作；2.2有权对本部工作范围内的各项规章制度提出修订、废止的意见；2.3有权对员工执行劳动纪律的情况进行检查, 并对违纪员工提出处罚建议；2.4有权对购入的劳动防护用品进行监督检查；有权对不符合使用要求的劳动防护用品令其退回；2.5有权提出对严重违反劳动合同的员工终止劳动合同的建议。3 工作标准3.1认真执行劳动法、统计法和上级的有关劳动人事、

4、工资、社会保险、教育培训的规定, 杜绝发生违法事件；3.2认真落实公司的生产计划, 合理组织生产管理工作, 生产任务完成率100%；3.3组织制定年、月、周维修计划, 及时组织设备的检修及保养工作, 设备完好率95%；3.4把好检修质量关, 检修合格率达到100%；3.4员工教育培训参培率完成100%。4 上岗条件4.1 基本条件4.1.1 具备机械、电气专业本科及以上学历, 具有工程师及以上专业技术职称；4.1.2 在本企业露天采矿生产技术相关岗位 或其他单位同等岗位工作 5 年以上, 高级主管岗位1年以上；4.1.3 身体健康, 能适应本岗位工作。4.2 专业知识4.2.1掌握国家和上级主管单位的有关生产和设备管理等方面的法律、法规、规定；4.2.2掌握机械、电气相关方面的知识；4.2.3熟知本公司的生产过程组织机构设置和岗位构成。4.3 实际技能4.3.1能够正确理解本部门的有关规定, 制定出相应的各项管理制度；4.3.2具有一定的组织协调能力,能够组织有关部门和人员共同开展本专业工