2021年员工安全目标责任书

1、员工安全目标责任书 为了强化安全生产，落实安全生产责任制，保障的生命及公司财产安全，依据公司有关生产规章，本着“谁主管，谁负责”的原则，使“安全第一，预防为主”的思想牢记心中，为此与所属员工签定xx年度安全目标责任书，具体内容如下： 一、员工年度安全目标 1、质量、安全、环保、职业健康安全事故为0。 2、本岗位事故隐患按期整改合格率100%； 3、有效执行操作规程率100%。 4、按规定接受公司的安全教育，考试合格率100%； 5、劳动防护用品正确使用率为100%； 6、做事认真精细并努力做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤 害，安全达到96分以上； 二、员工安全职责 1、员工在作业过程中，

2、应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，不得违反劳动纪律，不得违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。 2、员工应当接受安全生产教育和，参加安全活动及安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 3、自觉遵守劳动纪律，严禁酒后上岗，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不现场。 4、正确佩戴使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。 5、认真维护保养设备，工作前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。 6、员工自觉对本单位安全工

3、作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。 7、对于可能出现的火灾、事故，积极参与现场应急救援，事故后积极配合事故调查，不得隐瞒、谎报。 三、员工权利与义务 1、员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 2、员工对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 3、员工有义务在发现事故隐患时，迅速向上级领导汇报；有义务劝阻和制止他人违章操作和违法犯罪； 4、员工在做出突出贡献时有权按照有关规定得到奖励。

4、四、考核奖惩 1、本责任书的执行情况，是考核医药研究院员工的重要内容，在有关的综合评比中有”一票否决”的作用。 2、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除承担事任，并予以。 3、因违反安全生产管理制度及操作规程而造成设备、财产重大设备、财产的个人，将追究其经济责任及刑事责任。 4、其他违章违纪情况按照集团相关安全生产管理规定进行处罚。 5、集团安委会负责检查本责任书的执行情况的监督检查工作，年终根据以上目标的完成情况对车间员工进行奖惩。 五期限及管理 本责任书有效期自xx年01月01日至xx年12月31日，车 间负责人对所属员工对本责任书的执行情况进行日常监督管理。 负责人（签字）：

5、年 月 日 员 工（签字）： 年 月 日 员工安全责任书xx-06-03 12:19 | #2楼 为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好安全生产工作,提高全体员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故减少一般事故，第一热源与员工签订安全生产责任书，（以下简称责任书）以此遵守。 一、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的国-家-安-全方针，认真贯彻国-家-安-全生产的法律法规和政策，严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。 二、服从领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护-法规、安全操作规程的指令。 三、严格劳动纪律，不

6、得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入生产区。 四、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。 五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真学习安全技术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全素质和技术水平；能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患，掌握必要的现场急救知识；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时

7、报告并按要求整改到位。 六、熟悉本岗位安全环境，加强对设备的定期检查和维护，做到不“带病作业”；严格交接-班，必须交接安全生产情况，为接-班人员创造良好的安全生产环境。 七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威胁公司和他人人身财产安全行为。爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等不安全事故，均自行承担全部责任。 八、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。 九、在上班期间不服从公司

8、及第一热源规定私自外出人员，若因此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故的，由私自外出人员自行全部负责。 十、在下班时，需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等，造成损失的，应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此承担相应责任，并接受处罚。 十一、不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一经发现，第一热源有权利予以处罚。涉及违法犯罪行为的，公司有权将责任人移送公安机关依法处理，并追偿其因此所造成公司的所有损失。 十二、不得在宿舍

9、和值班室躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失，责任人须对此承担全责，并赔偿因此造成的所有损失。 十三、发生任何事故应及时上报，无瞒报、漏报现象，并按照“四不放过”原则，认真开展事故调查，总结经验，吸取教训，未发生事故的部门亦引以为戒、警钟长鸣，防止同类事故的再发生。 十四、认真完成上级布置的其他安全生产工作。 十五、本责任书一式三份，一热源与员工各执一份，公司安监科存档一份。 单位（盖章）： 员工（签字）： 年 月 日 各部门与员工安全目标责任书xx-06-03 17:42 | #3楼 为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管

10、理方针，树立“安全生产、人人有责”的.观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立xx年度安全生产目标责任书。 控制指标： （1）按计划参加培训率达100%。 （2）区域危险源控制率100%。 （3）安全检查有效率100% 2、工作目标： （1）在作业过程中应严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。不违章作业，并劝阻他人违章作业。 （2）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 （3）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

11、（4）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，根据部门要求做好安全检查、隐患排除的记录。 （5）加强设备维护，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产。 （6）对本岗位的安全生产负直接责任。 3、奖惩规定 （1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，部门按规定给予员工处罚。 （2）完成控制指标和落实工作目标的，部门按规定给予员工奖励。 部门： 员工： （签字） （签字） 财务部与员工安全生产目标责任书 (xx.1.1-xx.12.31) 为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发

12、展，特订立xx年度安全生产目标责任书。 1、控制指标 （1）按计划参加培训率达100%。 （2）区域危险源控制率100%。 （3）安全生产投入资金到位率100%。 2、工作目标： （1）认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针。 （2）严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； （3）财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作； （4）严格执行已制定的安全投入保障制度，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位； （5）加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好

13、“四防”工作； （6）积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动； （7）正确掌握各类消防器材的使用方法。 （8）对本岗位的安全生产负直接责任。 3、奖惩规定 （1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，部门按规定给予员工处罚。 （2）完成控制指标和落实工作目标的，部门按规定给予员工奖励。 部门经理： 员工： （签字） （签字） 办公室与员工安全生产目标责任书 (xx.1.1-xx.12.31) 为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立xx年度安全生产目标责任书。 1、控

14、制指标 （1）按计划参加培训率达100%。 （2）日常巡护、安全检查有效率100%。 （3）安全教育培训计划完成率100%。 2、工作目标： （1）遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品； （2）接受安全生产教育和培训； （3）及时报告事故隐患和不安全因素； （4）参加事故抢险和救援； （5）积极开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消-防-队员及外来入司人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识； （6）加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好； （7）积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，

15、组织制定安全教育培训计划； （8）加大对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的安全管理工作，监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的配戴情况等； （9）组织实施全员安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防安全技能； （10）对本岗位的安全生产负直接责任。 3、奖惩规定 （1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，部门按规定给予员工处罚。 （2）完成控制指标和落实工作目标的，部门按规定给予员工奖励。 部门经理： （签字） 员工：（签字） 基建部与员工安全生产目标责任书 (xx.1.1-xx.12.31) 为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生

16、产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立xx年度安全生产目标责任书。 1、控制指标 （1）按计划参加培训率达100%； （2）区域危险源控制率100%； （3）无技术泄密事故发生。 2、工作目标 （1）遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品； （2）接受安全生产教育和培训； （3）及时报告事故隐患和不安全因素； （4）参加事故抢险和救援； （5）保证公司各项安全管理制度和管理办法全面实施，并自觉接受公司 _门的监督和管理； （6）积极参加部门安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消

17、防安全技能； （7）接受参加消防知识和防火技能、安全撤离的培训； （8）熟悉本岗位防火区域、安全撤离路线和消防器材的设置使 （9）对本岗位的安全生产负直接责任。 3、奖惩规定 （1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，部门按规定给予员工处罚。 （2）完成控制指标和落实工作目标的，部门按规定给予员工奖励。 部门经理： 员工： （签字） （签字） 员工安全目标责任书xx-06-03 8:12 | #4楼 甲方：XXXXX化工建材有限公司 乙方： 为了进一步强化安全生产责任，落实安全管理措施措施，增强抓好安全生产工作的责任感和主动性，实现安全生产，特签定本责任书。 一、安全目标 1、杜绝重伤及

18、以上事故的发生，避免发生轻伤事故。 2、杜绝发生2000元以上设备事故或交通事故。 二、甲方的责任和义务 1、负责宣传贯彻党和国-家-安-全生产方针和法律、法规； 2、落实执行企业安全生产管理制度及有关安全规定； 3、严格督促生产作业人员按照安全操作规程和技术规范作业； 4、做好新员工的三级教育和员工的继续教育，提高员工的安全知识和职业技能； 5、禁止违章指挥和强令员工冒险蛮干作业； 6、经常开展安全检查，对三违行为进行严肃处罚。 三、乙方的责任和义务 1、自觉遵守企业安全生产管理制度及有关安全规定； 2、自觉参加安全会议、安全培训和安全活动，刻苦学习钻研安全生产知识，不断提高安全意识和安全操

19、作技能； 3、严格按照操作规程和技术规范作业，不违章违章作业和违反劳动纪律； 4、做到我不伤害自己、我不伤害他人，我不被别人伤害。 5、保护企业财产安全。 四、奖惩 1、违章作业，违章指挥，未造成安全事故，一次罚款20-50元； 2、违章作业，违章指挥，导致本人和他人受伤，罚款50-500元，并取消当月本人工资中安全项全部应得工资； 3、因本人责任发生设备事故，损失在1000元以下，罚款20-100元，并扣减当月本人绩效工资中安全项应得工资的30%；损失在1000元以上的，罚款50-500元，取消当月本人绩效工资中安全项全部应得工资。 4、年度内本人受伤或者对他人受伤负有责任的，取消个人年度目

20、标效益奖和安全奖金。 5、无故不参加安全会议、安全培训、安全活动，一次罚款10-20元。 6、违反企业安全管理规定，在生产区域带烟火、使用手机、穿化纤衣服、带小孩或亲属以及违反公司其他安全规定等行为，一次罚款20-50元。 7、驾驶员违章驾驶发生交通事故，在责任划分时负主要责任的，一次罚款50-500元，并承担保险公司理赔后剩余损失的5-20%。 8、特殊部位（岗位）不执行公司管理规定，发生安全事故或治安事件，使企业财产遭受损失的，责任人赔偿其损失的10-100%。 9、违反公司安全管理制度的其它规定，按照其规定处罚。 10、按照公司年度目标管理考核办法进行考核，对年度内在安全生产工作中做出突

21、出贡献的员工进行奖励。 五、本协议一式二份，双方签字生效。 分公司负责人： 员工签字： 二一 五年一月一日 员工安全生产目标责任书xx-06-03 11:57 | #5楼 为加强安全管理，明确责任，依靠全体员工，搞好安全工作，确保员工生命安全，特订立以下目标责任书（责任书自双方签字之日起生效，工程结束废止）： 一、 目标 1、 杜绝死亡、重伤、多故； 2、 杜绝重大火灾、重大机械事故； 3、 杜绝汽车交通特大事故、避免重大事故； 4、 重伤率控制在0.2人/千万元以内，死亡率为0。 二、 员工责任 1、 严格遵守国家的安全生产法律法规、公司的规章制度和施工现场、办公场所等的各项安全规定。 2、

22、 自觉学习安全生产知识，掌握本职工作中所需的安全生产知识，提高安全生产及技能，增强事故预防和应急处理能力。 3、 上班时间注意安全，贯彻落实所在岗位的安全职责，严防触电、溺水、摔滑等。 4、 下班时间注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等。 5、 上下班时要遵守交通规则，注意交通安全，不得在酒后驾驶机动车或者非机动车等。 6、 在外要注意乘坐车、船安全，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。 7、 发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者管理机构报告。 8、 自觉做好自我安全保护工作，养成健康有益的生活习惯，不酗酒、不赌博、不吸毒等。 9、 认真贯彻执行国家、地方、政府和上级主管部门的有关安全生产的方针政策、法规规范和公司的各项规章