下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、实用文本 | document template矿山安全安监科综采安监员安全监督岗位责任制(新编版)安监科综采安监员安全监督岗位责任制(新编版)safety management is an important part of production management. safety and production are in the implementation processsafety management is an important part of production management. safety and production are in the implementa
2、tion process( 安全管理 )单 位_姓 名_日 期_精品文档 / word文档 / 文字可改第第 1 页第第 2 页安监科综采安监员安全监督岗位责任制(新编版)备注说明安全管理是生产管理的重要组成部分,安全与生产在实施过程,两者存在着密切的联系,存在着进行共同管理的基础。备注说明安全管理是生产管理的重要组成部分,安全与生产在实施过程,两者存在着密切的联系,存在着进行共同管理的基础。安监员是煤矿生产过程中在规定区域内或专业内的安全监督、安全管理责任者,对管辖范围内的安全管理、人的行为、现场的作业情况负安全监督直接责任。安监员必须熟练掌握相关煤矿安全专业知识并依法经过培训,取得煤矿安全
3、监察资格证。安监员在安监工作中要尽职尽责,切实搞好规定区域内或专业内的安全监察工作。一、岗位职责第1条监督监察和纠正不安全行为,制止处罚各类违章,督促改进按规范化操作,提高安全生产可靠性。第2条监督监察不安全状态,改善劳动条件,提高本质安全程度,督促施工单位排除隐患,保证安全生产。第3条负责监督检查所管辖范围内的一切安全设施、设备、装置和仪器的使用情况。第4条负责监督检查管辖范围内的“一通三防”,“一炮三检”、“三人连锁”的执行情况。第5条负责监督检查特殊工种持证上岗、职工学习“三大规程”的贯彻考试情况,发现不符合要求者严禁上岗作业。第6条按时参加矿组织的班前会,并做好记录,重点要求对照监察整
4、改,准时参加安全活动日、27日科务会议。第7条负责依照矿综采安全程度评估表,进行现场安全评估。第8条负责工作面支护质量,安全出口,两巷超前支护强度、质量,确保符合规定,安全可靠。第9条负责监督瓦斯检查,严禁瓦检员漏检、假检并做好签字手续。第1条负责监督设备、设施的各种保护,健全使用,确保安全运行。第11条负责监督检查“三大规程”、“安全生产责任制”及规章制度的贯彻落实执行情况,并做到有考核有返馈。第12条甄别现场潜在危险及各种隐患,督促施工单位及个人及时进行整改,发现重大问题危及人身安全时,负责立即下令停止作业撤出人员,并及时汇报信息办、调度室及矿领导。第13条严格执行现场交接班制度及汇报制度
5、。二、责任追究第14条对作业过程中的安全生产负有监督责任。第15条对“三违”人员制止不力造成事故的负监督责任。第16条对当班出现事故者,负有安全监督责任。第17条对管辖区域安全管理混乱,负有监督责任。第18条对管辖区域现场文明施工,负责监督责任。第19条有下列行为之一的,给予安监员警告处分、经济处罚;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(二)对工人违章作业熟视无睹,不加制止的;(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(四)拒不执行煤矿安全监察机构及矿安全规定、指令的。第2条发生事故,有下列情形之一的,依法给予安监员经济处罚、调离工作岗位,直至开除的纪律处分;构成犯罪的依法追究刑事责任(一)不按照规定及时、如实报告事故的;(二)伪造、故意破坏事故现场的;(三)阻碍、干涉事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的;(四)工作中脱岗、睡岗的或在事故中负有监督责任的。第21条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的,或在当班检查中有违章现象未及时制止的,安监员负直接责任。第22条对于上述负有监督责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 旅游景区运营总监的招聘与面试要点
- 客户服务工程师的出差管理与报销流程
- 零售业中知识产权保护的实施与策略
- 护理法律与医疗质量控制
- 护理健康教育与健康教育合作
- 护理病历书写的基本标准
- 护理学考研:精神科护理学核心考点
- 2025年量子近似优化在机器人路径规划中的应用
- 零售业企业研发部主管招聘策略
- 旅游景区开发人员招聘面试须知
- 2026年甘肃天水清水县选聘大学生村文书64人考试备考试题及答案解析
- 2026消防安全标志设置要求标准全面解读
- 2026年山东东营市高三一模高考生物试卷试题(含答案)
- 2026辽宁沈阳汽车集团有限公司所属企业华亿安(沈阳)置业有限公司下属子公司招聘5人笔试备考题库及答案解析
- 2026年福建龙岩市高三一模高考语文试卷试题(含答案详解)
- 2025届贵州省高三学业水平选择性考试适应性测试生物试题(解析版)
- 2026年苏州工业职业技术学院高职单招职业适应性测试备考题库含答案解析
- 英语教学反思案例及改进策略
- 炎德·英才大联考湖南师大附中2026届高三月考试卷(五)英语试题(含答案详解)
- 2026年江西生物科技职业学院单招职业技能测试题库含答案详解
- 2018沪G504 钢筋混凝土锚杆静压桩和钢管锚杆静压桩
评论
0/150
提交评论