车集煤矿通风队内部市场经济仲裁制度

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 车集煤矿通风队内部市场经济仲裁制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_车集煤矿通风队内部市场经济仲裁制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动

2、的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 为做好我队内部市场化管理工作, 解决内部市场化运行过程中出现的各类价格纠纷, 当队内发生发生经济争议时, 为维护班组、职工的正当利益出发, 为内部市场化运行创造良好的运行环境对有争议的经济事项做出的裁定, 保证内部市场化管理工作的顺利进行, 特制定本办法。一、成立通风队内部市场化仲裁领导小组组 长:队长、书记副组长:技术副队长、分管副队长成 员:技术员、材料员、核算员、各班组长1、仲裁范围主要包括:仲裁班组与班组、班组与个人、个人与个人之间的价格、质量、内部结算、物资供应以及在市场化检查中所出现的各类纠纷等。当仲裁方对仲裁的结果存有

3、异议时, 可以向队仲裁领导小组提出仲裁的申请。2、领导小组职责:组长职责:当仲裁方对副组长或成员仲裁的结果存有异议时, 可以向组长提出复核仲裁的申请, 仲裁结果为最终仲裁结果。副组长职责:仲裁班组与班组、班组与个人、个人与个人之间的价格、质量、内部结算、物资供应以及在市场化检查中所出现的各类纠纷等。当班组或个人提出仲裁申请后, 由技术副队长与分管队干共同进行裁决。成员职责:仲裁小组成员配合副组长进行仲裁事宜, 各类仲裁事件, 核算员和材料员必须在场, 由核算员做好仲裁记录。日常工作由核算员负责落实。二、仲裁内容主要仲裁班组与班组、班组与个人、个人与个人之间的价格、质量、内部结算、物资供应以及在

4、市场化检查中所出现的各类纠纷等。三、仲裁原则（1）实事求是、公开、公正、公平、合理的原则；（2）自愿仲裁和仲裁独立的原则；（3）依据矿有关制度和队内有关制度办理的原则。四、仲裁程序（1）审查仲裁申请当事人申请仲裁应符合下列条件:有具体的仲裁申请和充分的事实理由；当事人向通风队仲裁领导小组递交申请书；仲裁申请书应写明班组或个人名称、证据来源、证人姓名、所依据的文件规定或事实等。仲裁领导小组收到申请书的当日, 对符合条件的要立即进行受理, 开展工作, 并于48小时内做出裁决。不符合条件的, 24小时内通知申请人并说明理由。被申请人在收到仲裁小组转送到的申请书的24小时内, 要以书面形式提交说明。（

5、2）调查取证仲裁小组在收到纠纷双方的申请和说明后, 核算员要要依据纠纷性质, 将申请书送达技术副队长和分管队干, 并组成仲裁小组, 开展事实调查工作, 当事人双方在调查期间, 应对自己的申请提供证据。（3）裁决仲裁案件在调查取证结束后, 能调解解决的应调解解决；不能调解的, 仲裁小组应对申请说明及证据进行内部论证, 拿出统一意见。仲裁小组应将双方当事人召集在一起, 宣布仲裁依据及结果, 并制作成书面裁决书送交双方当事人。当事人双方必须按时参加仲裁会, 申请方不到的, 按撤回申请对待；被申请方无故不到的, 可缺席裁决。缺席裁决时, 虽被申请人不能陈述事实及理由, 不能进行辩解, 但也应根据已查明的事实做出裁决, 做到有理有据、公平、合理。如果当事人对副组长裁决结果不服, 可以提出向组长提出复议, 组长接到复议后, 两日内组织仲裁工作的进行, 最后裁决结果为最终仲裁结果。若副组长的裁决存在明显的不公平、偏袒某一方, 导致矛盾加深, 出现严重后果的, 由组长依据队内相关制度对副组长进行处罚。5仲裁结果的执行当事人必须履行裁决, 一方当事人不履行的, 另一方当事人可以向队申请强制执行。各班组或个人都有义务维护裁决的结果, 不能停止、终止或者撤销裁决, 有义务协助执行裁决,