软件学院研究生助教岗位工作考核记录_第1页
软件学院研究生助教岗位工作考核记录_第2页
软件学院研究生助教岗位工作考核记录_第3页
软件学院研究生助教岗位工作考核记录_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、软件学院研究生助教岗位工作考核记录填表说明1. 助教岗位的基本职责助教必须提前5分钟到课（理论课），或15分钟（实验课）到达教学场地，不得迟到。（1） 理论课助教的基本职责：A、随堂听课，负责做好答疑、辅导工作，协助主讲教师上好习题、讨论课；B、及时100%批改作业；C、参加监考和阅卷工作；D、完成主讲教师布置的其他助教工作。（2） 实验课助教的基本职责：A、提前完成实验课前的各项准备工作，预做实验；B、指导学生的实验过程；C、及时100%批改实验报告；D、答疑、讨论和总结；E、教师布置的其他实验课助教工作。2. 考核等级共分：A-较好完成工作；B-基本完成工作；C-完成50%工作；D-完成5

2、0%以下工作。3. 一张表只填写一门课程（即课程号-课序号唯一）。4. 实验准备工作请填写具体的工作内容。5. 此表为考核助教工作量等级的重要依据，各位主讲教师秉着公正严明的态度认真审查。6. 银行账号为工商银行储值卡账号，不得填报信用卡性质的账号以及外地账号。7. 银行开户名、银行账号、助教姓名三项的信息务必一致。8. 邮件标题：助教考核-学号 姓名 课程名（序号） 主讲教师名。软件学院研究生助教岗位工作考核记录考核学期：2011-2012学年第2学期填表日期： 年 月 日助教信息姓名学号研究生导师联系电话工商银行账号不可填外地和信用卡账户Email课程信息课程号序号学时学分人数课程名称课程

3、类别理论5P 实验5主讲教师考核期限从2012年 月 日 2012年 月 日（从第 教学周 第 教学周）自评：（含职责完成情况、出勤情况等）自评考核等级：A BP C D 签字： 2011年 月 日设岗教师考评意见：建议考核等级：A B P C D 签字：2011年 月 日学院考评意见：核定考核等级：A B P C D 主管领导签字：年 月 日以 下 为 助 教 工 作 记 录周次理 论 课实 验 课其它随堂听课次数课堂讨论课 次 数辅导、答疑 次 数批改作业份 数习题课次 数实验准备工作情况参与实验课 次 数答疑次数批改实验报告份数讲评、总结课 次 数23456789周次理 论 课实 验 课其它随堂听课次数课堂讨论课 次 数辅导、答疑 次 数批改作业份 数习题课次 数实验准备工作情况参与实验课 次 数答疑次数批改实验报告份数讲评、总结课 次 数1011121314151

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 办公表格

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论