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1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 火铺矿安全技术培训中心学员考勤（奖罚）办法Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_火铺矿安全技术培训中心学员考勤（奖罚）办法温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确

2、保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 火铺矿安全技术培训中心学员考勤(奖罚)办法1.为了加强培训班学员的纪律管理工作, 根据火烧铺矿煤矿安全技术培训中心学员管理制度、课堂管理制度的有关规定, 对学员在此学习期间的考勤、请假、奖罚作如下规定:2.考勤:2.1.学员从正式上课起开始考勤。2.2.教学计划规定的一切活动均应实行考勤, 因故不能参加的学员必须事前在班主任老师处办理请假手续。2.3.无特殊事由者不能请假。2.4.凡未经请假、请假未获批准擅自离开者, 以旷课论处。2.5.凡迟到、早退时间超过20分钟以上的属旷课。2.6.培训班课时数以教学计划拟定课时核计。3.请假:3.1.学员因特殊事由或因病不能出勤的必须履行请假手续。3.2.请假期满, 请假人应主动向班主任销假。否则按相关规定处理。3.3.考试期间不允许请假。4.奖励:4.1.对在培训期间能保证学习时间, 无迟到、早退、病事假、旷课情形的, 给予5-10分的满勤分, 计入培训总成绩。4.2.实行以精神鼓励为主的办法, 奖励的方式有:通报表扬、发给荣誉证书等。4.3.奖励的有关材料均存入学员档案。5.处罚:5.1.对在培训期间, 无视考勤纪律的学员给予批评教育, 直至取消培训资格。5.2.考勤时点名不在场一次者, 给予口头的批评教育;不在场二次者, 给予警告处分

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