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文档简介

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 永跃煤矿安全奖惩制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_永跃煤矿安全奖惩制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文

2、档可根据实际情况进行修改和使用。 永跃煤矿安全奖惩制度1、发生事故后, 必须立即报告调度室, 事故单位在24小时内写出事故报告上报安生科, 否则扣单位主要负责人100元。2、对轻伤的处罚发生轻伤事故的, 由事故发生专业组织分析;对发生事故的单位罚款500元, 对班组长、安全员、责任者人均罚款100元;单位领导班子成员人均罚款100元, 专业分管领导罚款50元。3、对重伤事故及大隐患事故的处罚发生重伤事故及大隐患由生产矿长、专业领导组织分析, 写出分析报告, 通报全矿;对发生事故的单位罚款2000元, ;事故所在班组人均罚款200元;班组长、安全员、责任者、当班的队长人均罚款500元;单位的领导班子成员人均罚款500元;专业分管领导罚款300元。4、对三违及小隐患的处理按照本矿的有关规定, 发生一人次三违及小隐患, 罚款50100元, 并在曝光牌上进行曝光。5、事故的行政追究所有事故和隐患要严格按照四不放过原则进行追究。凡是发生重伤或一级事故的单位, 除执行罚款外, 对跟班的队领导、班组长、质量员、责任者一律降级;情节严重的开除矿籍。6、安全奖全矿实现年度安全生产目标, 奖励安全生产第一责任者10000元, 单位领导班子成员各5000元, 职工人均1000元。7、考核奖惩办法每月由安生办统计各单位

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