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文档简介
1、2020年党建工作述职报告范文20xx年,是学院“十x五”发展规划实施第二年,是学院创建全国高职优质校成功之年。第一党总支在学院党委统一部署和要求,紧紧围绕学院中心工作,增强基层党支部规范建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使用党组织政治工作和思想工作优势,持续提升机关工作作风,提升管理、服务水平,提升工作效能,有效保障学院中心工作。现将总支年度工作述职如下一、增强理论学习,强化思想教育1.第一党总支按照学院xx工程职业技术学院20xx年党委中心组、教职工理论学习安排表、xx工程职业技术学院20xx年宣传思想文化要点、中共xx工程职业技术学院委员会关于“两学一做”学习教育常态
2、化制度化的实施方案、xx工程职业技术学院组织部、统战部20xx年工作要点的通知精神,党总支高度重视并开会研究,出台“两学一做”学习教育常态化、制度化的实施方案和总支年度学习计划,党支部具体负责组织所辖部门教职工和党员按照学校和总支的统一部署和要求,组织支部全体党员深入展开“两学一做”学习教育常态化制度化和贯彻党的十八大、十九大会议精神;制定党总支、党支部具体学习安排,明确学习内容、形式和方式方法,确保实效。2.按照学校的统一部署和要求以及所辖职能部门的工作性质和党员组成情况,以支部和党小组组织全体党员有的放矢地制定安排学习内容,合理安排学习时间,要求党员按照学习内容和两学一做学习教育常态化制度
3、化实施方案和贯彻党的十八大历次全会和十九大会议精神,做到学习有计划、有记录、有心得体会,收到比较好的效果,提升了党员政冶素养和业务理论水平。3.认真展开“两学一做”学习教育常态化制度化。按照学院的实施方案要求,抓住党员领导干部关键少数这个主线,党员领导干部带头学,并制定个人全年学习计划,学院党委书记、副书记、委员以普通党员的身份参加所在支部和党小组的组织活动,以身作则带头上党课;通过学习教育,使全体党员在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,提升了党性觉悟,增强了组织观点,使学院党委的决议得到了很好的贯彻执行。4.增强作风建设。从机关职能部门实际工作出发,增强作风建设,落脚点放在工作作风
4、建设上来,始终保持积极向上的精神壮态,善于谋实事、创实业、勇于开拓、求真务实,提升服务教职员工水平和效率。各职能部门实施了一页纸项目管理月报表管理,让教职工随进了解项目实施进度;对各项管理制度与流程实行了优化,网上办事流程正式上线运行,方便教职工办事,提升了工作效率。5.党总支和党支部坚持预防为主,教育在先的原则,认真落实本单位党员领导干部和重要岗位廉洁教育的要求,结合“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,组织展开党风廉政教育,在今年总支党日活动计划安排上,4月组织全体党员赴常卅廉政教育基地参观学习,并听了反腐专题报告,活生生发生在xx的典型案例,使每位党员意识到增强党性修养、改造世界观的
5、必要性!按照院纪委的工作安排和要求,对第一党总支所属科长实行廉政戒勉谈话和组织党员收看榜样、周恩来等纪录片,告诫科长党员和全体党员在新的历史条件下,自觉保持共产党员的无产阶级先锋队性质,在金钱和物质利益面前,在荣誉面前,保持清醒头脑,做到清正廉洁,无私奉献,全心全意为人民服务。第一党总支党员领导干部严格政治纪律,遵守组织规定,如实按要求向组织报告个人重大事项,全年无违纪现象。二、增强业务学习,提升管理水平1.第一党总支按照xx工程职业技术学院管理水平提升行动计划(20xx一20xx)实施方案的文件精神,所属各部门按照实施方案在重点任务、具体内容和时间节点稳步有序的推动;按照总支工作计划和学院领
6、导干部学习要求,结合本部门工作职责,积极认真的展开干部管理自主学习,结合工作实际,提升自身的领导水平和管理水平,有针对性的选择所学内容和文章,按个人制订的学习计划完成了学习任务;各职能部门利用暑假休息时间参加人事处组织的创新管理与信息化建设等职业水平培训;特别是新提拔上来的领导干部更注重管理理论的学习,把学习内容结合本职工作撰写成学习心得体会和研究论文交所在党支部实行交流,使整个干部党员的管理水平有了明显的提升。2.今年党总支和党支部重视机关各职能部门对外宣传工作,各职能部门在实现建优质高职名校、内部质量诊改、党代会提出的学院发展目标和学院十三五发展规划所提出的工作目标,结合各部门的工作职责,
7、在提升学院社会知名度和工作特色创新上增大对外宣传力度。一是宣传部持续完善规范宣传制度和对外宣传新闻信息报送制度,结合学院年度中心工作、学院发展布局和特色创新工作,即时向各级宣传部门和各类新闻媒体报送有价值的信息和新闻线索65篇(见宣传部网站,有效的促动了学院各部门对宣传工作的重视和参与的积极性;二是突出重点和特色创新,增大对外宣传力度,招生就业处、继教学院、科技处、团委、工会等部门在各自工作中取得成绩,分别在电视台、各类报纸、刊物上作了报道宣传,塑造了学院的良好形象,提升了学院对外知名度,受到了各级政府、部门和社会的赞誉和重视;三是党总支和党支部重视网站管理和支部党员微信群建立,把第一党总支和
8、党支部展开工作的情况即时让机关全体党员了解和贯彻执行。3.第一党总支结合学院机关的实际情况,着重精神文化、制度文化、行为文化的建设,充分理解到文化建设将有助于陶冶人的情操,将塑造人的美好心灵,将激发人的开拓进取精神,将约束人的不良风气和行为,将促动人的身心健康发展:故此在参加学院组织的“感动工程”活动中,党总支精心策划组织,寻找身边平凡人、平凡事来打造乐于奉献、求真务实、诚信的精神文化。三、增强组织建设增强凝聚力1.为了更好地发挥基层党组织的作用,使基层党组织更有效的展开党建工作,在学院党委的领导下,第一党总支按照党委和基层组织条例要求,总支委员分工明确责任淸晰,持续完善增强了书记、各委员的工
9、作职责,书记负总责,按照上级党组织的要求,认真抓好第一党总支党建工作;稳步推动在党总支换届报告中确定的四个工作目标,一是增强领导班子建设,提升领导水平和水平,二是深化群众路线教育实践活动,建设服务型党组织,三是增强工作作风建没,提升管理、服务水平,四是增强凝聚力,建设活力型机关。在工作中主动将上级精神与实际情况有机结合起来,努力探索新形势下党建工作的新情况新问题。认真制订党建工作计划,做到了年初有计划、月度工作任务明确并有总结,过程有检查、有落实,即时高效完成上级布置的各项工作。根据党总支在党建和其它实际工作中出现的情况,召开总支委员会议,即时研究党建和日常工作,分别研究实施以党支部为主体展开
10、“两学一做”学习教育实施方案、机关工作作风建设、年度工作计划、组织党日活动、机关科级干部聘任、党支部工作和党支部考核工作、工会工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。2.第一党总支根据所辖范围部门的工作的实际情况,本着工作性质相近和兼顾院领导分管分工的原则设置党支部和党小组,便于全体党员的学习、教育和管理;根据三个支部党员人数较多的特点,各支部通过党小组活动使得组织建设更有实效;各党支部按照党总支年度计划和工作目标,有的放矢地展开工作,支部工作有声有色,特别是在今年“两学一做”学习教育常态化、制度化中,各支部结合自身特点,按照组织部的要求,制订周密的专题研讨和专题民主生活会实施方案,做到人员、内容、
11、时间落实到位,使“两学一做”学习教育常态化、制度化落到实处,极大地促动了党员领导干部干工作的热情;各支部通过对全体党员实行经常性思想工作和谈心活动,即时了解掌握本支部党员的思想状态,经常性地有针对性地展开各类活动和思想教育,化解了各种矛盾,促动了团结,增强了了解。各支部能够切实抓好党内“三会一课”制度,坚持“党员教育经常化、党员管理规范化、党内生活制度化、服务群众长期化、发挥作用具体化”的工作要求,认真落实党组织生活,党课,民主生活会,党员活动日,每次会议、活动都做到按时召开,并规范记录,党费收缴信息化提升后,全体党员基本能够做到自觉按月上缴。把党组织建设成为了贯彻落实十八大、十九大精神的坚强
12、堡垒,把广大党员队伍建设成为了贯彻落实学院争先创优质名校的骨干力量。四、完善制度建设,提升基层组织执行力1.执行基本制度,认真落实“三会一课”制度。进一步规范“三会一课”的时间(小组、支委会每月召开1次,党员大会每季度1次)、内容、要求和程序,确保会议质量,通过党员大会、(总)支部委员会、党小组会使党员学习上有进步,党性上有提升。2.认真展开班子民主生活会。认真开好1年一次的民主生活会,党员领导干部要按规定参加班子民主生活会,汇报思想、交换意见、谈心通气,认真展开批评与自我批评,按个人自评、党员互评、民主测评、组织评定等程序展开民主评议党员工作。3.健全党员学习教育、党员活动日制度。党员学习教
13、育要以管理和服务等中心结合起来,学以致用;党支部工作情况要即时通报,认真听取党员对支部工作的意见和建议,组织党员参与监督支部和部门工作;党员参加学习教育、组织生活、党日活动、交纳党费、发挥作用及奖惩情况作为民主评议、评先评优、处置不合格党员的重要依据。4.认真落实党建常规工作。进一步完善和落实党建调研制度、党员领导干部联系点制度(党委成员都有二级学院联系点)、党建目标责任制度,规范党建常规工作,进一步完善、规范党员基本信息统计和党组织关系接转及党建资料归类工作,做到年初有安排部署,年中有指导检查,年底有总结评比。5.第一党总支下设三个党支部,本着兼顾学院党委委员分管负责的部门设立党支部:一是党
14、支部基层组织建设和支部展开工作,学院党委委员随时能够实行指导,并能即时掌握基层组织建设和支部工作动态,对基层党支部的战斗堡垒作用发挥有促动作用;二是党委委员以普通党员的身份参加所在党支部、党小组的组织活动,能密切干群关系、能起到示范作用、能提升党支部、党小组组织活动的质量;三是能增强提升各个党员的党性修养和党员意识,积极参与工会工作,为工会活动提供必要的人财物支持,宣传落实工会工作,把党建带工建工作落实到实处,党建工作和工建工作紧密结合,通过教代会和工代会向学院发展建设贡献力量,总支党员通过教代会和工代会向学院发展改革和校园文明建设发起提案5条,均得到了相关职能部门向提案工作委员会即时回复。五
15、、积极参与群团活动,增强组织文化氛围党总支重视增强对群团组织工作的指导,积极组织学院展开的各项活动。以活动凝聚人心,每一名党员都作为一面旗帜,在活动中积极参与,起到一定的模范带头作用。1.展开多种形式纪念建党xx周年活动,并组织总支党员“红心向党”演讲活动比赛。展开党小组组长培训和支部展开党员结对、帮扶提升工作活动。2.第二党支部做好“迎新服务”主题党日活动;组织展开以支部、党小组为单位集中学习十九大报告、党章和榜样记录片专题学习、讨论活动。3.布暑20xx年第一党总支参加学院运动会的工作,组织入场式方队(每个支部参加15人以上),运动员由分工会组织报名选拔,第一支部负责宣传报道,第二支部后勤
16、保障。并做好第一党总支参加学院运动会的组织、参赛和保障工作。4.做好教职工健身项目培训及汇报表演和迎新大合唱组织保障工作。当然,过年的20xx年取得的成绩已经属于过去,在新的一年里,作为基层党组织,继续在学院党委的指导下展开完成党总支的每一项工作。【篇二】2020年党建工作述职报告范文作为一名党员领导干部,我深刻感受到了增强领导艺术学习,提升组织领导水平的重要性和必要性。所以,我坚持理论联系实际,在工作中学习与在学习中工作相结合。按照市委安排,我从德、能、勤、绩、廉及群教活动整改情况等六个方面,就20_年个人履职情况,向各位领导和同志们汇报如下:一、提升个人品德素养一直以来,我深知增强学习对提
17、升自身品德修养和政治素养的重要性。所以,我坚持将学习贯穿于工作的全过程,始终抓住理论学习这个重点,持续增强学习的广度和深度,认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和十八大精神。能够按照市委、市政府和委党组的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。无论工作多忙多累,我都要坚持理论学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是委党组组织的学习,还是上级组织的培训,我都积极参加,认真对待。同时,我还根据工作需要,坚持学习党风廉政建设和反腐败斗争、组织人事工资、基层党建、老干部管理、新国家卫生城市标准、市政公
18、用领域行业管理相关理论知识,持续丰富自己的业务知识,开拓自己的视野,提升自身的领导素质和水平。全年参加组织生活会2次,参加民主生活会3次,完成3万字。通过学习,使我增强了党性的锤炼,增强了政治敏锐性,能够自觉做到淡泊名利,注重事业,心胸坦荡,平等待人,为更好地指导自己的工作奠定了坚定的理论基础。二、提升组织领导水平作为一名党员领导干部,我深刻感受到了增强领导艺术学习,提升组织领导水平的重要性和必要性。所以,我坚持理论联系实际,在工作中学习与在学习中工作相结合。在日常工作中,我注重向其它领导学习,主要学习他们的领导方法,领会他们的领导艺术,借鉴他们的领导经验,并在实践中加以认真使用和领会,使之变
19、成自己的一种组织领导水平,从而很快适合了岗位的调整,胜任了工作岗位的要求。通过近几年的领导工作经历,我体会到作为一名部门分管领导最重要的是要能够站在一定的高度,从全局出发思考问题、分析问题、解决问题。经过不同工作岗位和不同分管工作的调整、锻炼,自己具有了更开阔的视野,更宽广的胸怀,处理问题时能站在客观、全局的立场,多方考虑,从而使问题的处理更加科学、客观、合理。这样既增强了解决实际问题的水平,又提升了自己的组织领导水平。述职报告范文三、坚持勤政务实工作作风作为一名副职,我能摆正位置,明确职责,自觉执行民主集中制,主动接受班长领导,服从班长安排,维护班子威信,努力做好分管工作,为主要领导分忧解难
20、。能够主动做好与各位班子成员的团结,积极主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作,不因为分管工作不同而相互推诿。在搞好班子团结的同时,我也注意和单位的其它同志搞好工作关系,建立起了一种相互支持,相互信任的良好关系。在讲求团结的前提下,反对自由主义,敢于碰硬,坚持不搞无原则的一团和气,坚持公心,在委党组会议和班子民主生活会上敢于讲真话,讲实话,敢于批评与自我批评。在日常工作中,勤奋务实,兢兢业业,自6月份分管工作调整以来,认真履行岗位职责,特别是在分管项目多、战线长的情况下,更是用务实的工作作风来影响分管部门的同志,来带动他们主动参与工作、完成任务的积极性。工作上,我始终讲求调查研究,坚持尊重
21、客观事实,用事实说话的观点,在调查研究的基础上,敢于决策,也敢于对工作失误负责,不回避,不推卸责任。对于所分管的工作,善于抓统筹、善于分析问题,找准症结,提出办法,无论在建委还是在市五城同创办和五边三化办工作,都实实在在地尽到了责任,履行了职能。四、认真履行岗位职责(一)纪检监察工作。一是立足预防抓基础。每年年初制定纪检工作要点,分解目标责任、细化考核办法,确保工作有计划、分步骤推动。同时,通过关键岗位重点教育、宣教月活动、廉政谈话、网络学习专栏、廉政讲座等方式,增强党员干部勤政和廉政的自觉性。二是依托技术抓规范。全面清理权力清单,将每项职权的内容、权力行使主体、程序、期限予以公示,要求每个部
22、门、每个岗位查找腐败风险点,有针对性地提出防控措施。三是着眼长远抓作风。通过明察暗访等形式,重查不作为、慢作为、乱作为行为,对5名违反工作纪律的同志实行全委通报批评,通过转变作风,建设一流队伍。述职报告范文(二)党务政工人事工作。一是组织党的群众路线教育实践活动。根据市委统一安排和部署,组织全系统党员干部参加党的群众路线教育实践活动,认真完成各项规定动作,并结合建委实际,完成一定特色亮点,从而促使全体干部职工紧跟形势,在思想上、工作上始终与党和政府保持高度一致。二是人员工资规范调整工作。按照市政府统一安排,完成机关37名工作人员津补贴规范,直属事业单位66人绩效工资调整,委属两局三办绩效工资调
23、整工作。下发机关事业单位聘用人员工资调整的通知。三是完善组织机构。完成选举产生新一届机关党委书记、增补新的机关党委委员;完成委机关一、二支部换届选举工作,成立检测支部、档案馆支部,并完成选举工作;组织完成委机关工、青、妇换届选举工作,确保党建工作持续档、不脱节。四是扎扎实实地协助基层群众解决实际困难。全系统有200名在职党员,175人进社区,领取78个微心愿,100%已经完成。五是组织展开各项文体活动。委工、青、妇组织展开有趣的文体活动,活跃干部文化生活,上半年组织职工参长跑、登山、双升、棋类等比赛活动;春节前夕与阳新柯畈村组织展开手拉手文艺联欢活动;六一期间组织多彩的儿童节手工比赛活动;组织
24、展开送爱心慈善一日捐活动。(三)卫生城市创建和五边三化工作。党员个人述职报告党员个人述职报告一是大力展开卫生创建工作,创卫工作取得新进展。我市创卫工作继续以卫生社区创建为重点,截止当前,全市共有52个社区成功创建成为卫生社区,其中_港区19个,西塞山区13个,下陆区11人,铁山区9个。二是大兴植树造林活动,改造和新增绿地14万余亩,超额完成年度计划目标任务。据统计,今年的绿化建设面积相当于前三年的总和,是历年之最。三是五小企业关停和重点污染源整治效果明显。已完成了437家工业企业重点污染源治理,全市367家排放不达标、污染环境的五小企业已全部关停。四是露天矿山关停与恢复治理力度增大。全市已关停
25、露天矿山84家,完成矿山生态恢复治理15家,已有3家矿山成功创建成为绿色矿山。五是村庄整治初步成效,累计投入15422万元完成了125个村庄整治任务。【篇三】2020年党建工作述职报告范文20xx年以来,在市委和市级机关工委的准确领导下,市科协以党的群众路线教育实践活动为契机,以服务型党组织建设为重点,认真履行党建工作第一责任人职责,切实把党建工作作为“一把手”工程,放在心上、抓在手上、落在实处,持续创新工作载体,狠抓干部作风建设,为科协系统实现工作目标和作风建设双丰收提供坚强的政治和组织保证。今年6月,市科协被市委组织部、市级机关工委联合命名为“群众满意的机关服务品牌”。一、主动作为,全面履
26、行党建职责一是积极落实“书记抓党建”责任。作为市科协党组书记,带领班子成员认真研究党建工作,带头公开承诺党建工作目标责任,坚持党组书记亲自抓、分管领导直接抓、责任部室具体抓、党员干部自觉抓的工作机制,形成抓党建工作的强大合力。始终严守党的政治纪律,与中央、省、市委保持高度一致,严格执行民主集中制,充分发挥领导班子的决策机制作用,推动科协事业大跨越。建立考评机制,纳入单位目标绩效管理考核,采取平时考核、重点工作考核和年终考评相结合的办法,对目标任务完成情况给予考核奖惩。选好配强党组织负责人和党务干部,关心他们的使用、培训和交流。二是主动创设党建载体。按照“服务中心、建设队伍”的.总要求,先后主持
27、召开多次专题会议,研究机关党建工作重要问题,积极创新党建活动载体,推动党建工作更加务实展开。特别是党的群众路线教育实践活动期间,本人作为第十督导组组长,全程做好督导工作,同时,高标准严要求展开好本单位活动,并提出了“四查四改四提升”:查不接地气,改传播方式,提升科普服务水平;查避重就轻,改定位不清,提升协同创新水平;查安于现状,改渠道不畅,提升服务会员水平;查慵懒松散,改纪律不严,提升组织保障水平。三是带头落实一岗双责。坚持党组中心组学习制度和党员领导干部带头上党课制度,制定党组中心组学习计划,明确学习内容,严格考核积分;本人先后三次为全体党员上党课,就我市公民科学素质状况调查分析及对策等内容
28、实行授课;展开“读书月”活动,有针对性地推荐一批书目供党员干部学习,提升政治素质和业务水平。严格执行双重组织生活制度,积极参加民主生活会,提升会议效果;坚持以普通党员身份参加组织生活会、民主评议党员等各项活动。坚持班子成员例会制度,每周一、五召开例会,研究重点工作事项;开辟听取意见的渠道,广泛征求党员、群众对领导干部的意见和建议,把握党员思想脉搏。四是亲自推动机关服务型党组织建设。围绕科协工作职能定位,把“科普益民、协同创新”作为市科协机关服务品牌名称,把“务实、创新、协作、奉献”作为机关工作用语,成功创成群众满意的机关服务品牌。推动在职党员“服务奉献进社区”,积极围绕职能和个人特长,有针对性
29、地展开志愿活动。展开党员结对帮扶,走访慰问农村贫困户9家、为基层办好事、解决实际问题12件,支持项目资金3万元,给予帮扶户现金、报刊和物品总额价值11000余元。二、与时俱进,深入查找存有问题今年以来,本人主动作为,带头履职,在党建工作上取得了一些成效,但与当前的形势和市委的要求相比,还存有一些不足和薄弱环节。一是思想上理解不到位,存有重工作、轻党建的思想。对党组织建设工作重视水准不高,理解不到位,存有应付思想,认为党建工作是“虚事情,软任务”,主动性不强。加之本单位党员人数少、党组成员少,主观上对党的组织生活、支部生活三会一课制度执行上不严格、不规范。二是党建机制不健全,党员组织生活单一。亲自谋划党建工作的力度不到位,对党建工作,依然采用传统的方式和方法,不善于创新,对党员教育内容和方法单一,组织活动流于形式,党建活动缺乏系统性和新颖性,党员干部参与积极性不高,活动效果不明显。究
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