下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、有感于“先学后教,当堂训练”兴庆区二十五小学杨惠英新课程改革实施已经十多年了, 经历了不断地学习、 批判、修正、反思,让每一位老师的教学理念、教学方法发生了天翻地覆的变化。在老师们逐步觉得自己已经会教学了, 或者说已经能熟练应用新的课程理念指导自己的教学时, 大家却逐渐发现学生的基础不扎实,书写不过关,朗读不过关,写作水平更不过关。专家们也开始极力修正教学中的某些做法,提出保底要求,讲究教学实效性等等。一度让老师们效仿、学习、提倡的做法又成了批判的对象。老师们困惑、无奈 .是课改有问题吗?理论错了还是方法错了?我看都不是。教育出现的种种问题非一日之寒。 这不是某一个老师、 某一种理论能够解决的
2、。当今社会太讲求形式主义,效仿、跟风让老师们徘徊于各种教育方法的门槛,各种花哨的形式掩盖了教学的实质。没有真正致力于教育理论的学习,踏踏实实地落实课堂教学。尤其是语文教学,忙忙碌碌,热热闹闹,却不如当年私塾先生的教学效果。着实是语文的悲哀,孩子们的悲哀。在这种环境下,“先学后教,当堂训练”像一股清风吹来,给人耳目一新的感觉。“先学后教,当堂训练”是一种教学模式,采用三步教学,第一步是“先学”,就是先出示目标,根据目标设计自学指导,它包括学习内容,重难点、关键点,让学生对照自学指导读书、学习、讨论。第二步是“后教”,也就是老师针对学生的共性问题进行点拨、精讲。第三步是当堂训练,让学生当堂完成作业
3、,达到理解应用。先学后教的模式把学生的学放在首位,以教导学,以学促教,让学生养成自学习惯,培养自学能力。同时,在课堂上注重合作学习。这符合新课程倡导的“自主、合作、探究”学习的理念。也符合“学生已经会的不教,学生自己学会的不教, 学生通过合作学习能够学会的不教”的理念。同时,当堂训练,既能减轻学生的负担,也能让老师从繁重的作业批改中解放出来。从听课中我们验证了“先学后教,当堂训练”模式的优越性:1.目标明确、简洁,突出重难点。2.细化指导。依据目标精心设计自学指导步骤,要求学什么,怎样学、评价的内容、方法都一一明确,学生依据自学指导进行学习,课堂有序、层次清楚。3.教学扎实,效率高。学生的基础
4、知识掌握较好。4.学生在老师长期的训练下养成了自学的习惯和能力,表现出自学、合作学的良好意识。存在的不足:1.采用该模式进行单一性基础知识教学,便于操作,效果也较好。但对于阅读感悟、语言训练、写作指导等个性化要求的内容不便于用统一的检测内容进行检测、 评价。课堂上的评价仅限于个人问答,点对点的交流不代表全体学生都会了。2.为了追求减轻负担,抛弃课前预习,不利于学生自学能力的培养(课前预习是很好的自学) 。学生的基础不同,学习能力有优劣差异,怎样让不同基础不同能力的学生在相同的时间内学会相同的知识,达到同样的高度,值得商榷。加上时间的严格要求,每一个环节都要保证在规定的时间内完成, 使得老师有走
5、过场的现象。 也就是在实际操作中往往制造出新的知识缺陷, 热热闹闹地走了过场, 却造就了新的学困生。3. 为了按照模式追求精神饱满,让老师和学生都不苟言笑,态度生硬,使语文教学失去了情趣和美好。 老师和学生之间没有了美好的情感交流,更谈不上与文本交流,与作者、编者交流。让语文教学大失偏颇。思考:改革就是摸着石头过河,改革就是不断地调整方向,改革就是去伪存真,改革就是发扬优点、摈弃错误、改正缺点。我认为:1.课改走到今天,不能一味地照搬某种模式,一阵风地学习某种方法。不要从一个极端走向另一个极端。而应实事求是,以人为本。本着一切为了学生的原则,把“先学后教,当堂训练”中先进的理念融入自己的教学观念中。学习正确的做法,让自己的教学更简洁、更有效、更扎实。2.教无定法。教育是个创造性的工作。允许老
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 物业企业物业费收缴实施细则
- 物业安全隐患监理工作细则
- 机关事业单位工作人员请假休假制度
- 汽车转向系统研发质量管控体系手册
- 土木工程设计规范与施工手册
- 师生矛盾排查化解与情绪疏导指导手册
- 黑龙江省建设工程消防验收现场评定规程
- 电力通信系统运行与保障工作手册
- 建筑物拆除废弃物回收处置手册
- 酒馆举办活动人员拥挤踩踏防控手册
- 2026天津高校大学《辅导员》招聘考试题库及答案
- 2026年社区网格员招录考试真题库及参考答案【典型题】
- 2026年6月成都兴城投资集团有限公司成都蓉城城市管理服务有限公司校园招聘11人笔试题库含答案详解(夺分金卷)
- 水工建筑物水下缺陷修复技术导则
- 2026 齐商银行笔试核心高频考点及题库
- 保安形象展示培训
- 2026年水利安全生产考核b证押题宝典通关考试题库及参考答案详解
- (教师版)必修下册课内文言文挖空+名句名篇默写小纸条滚动训练高中语文统编版选择性必修下册
- 2025年荔湾教师社招笔试真题及答案
- 《海南省工程勘察设计收费导则(试行)》
- 公路桥梁养护管理工作指南
评论
0/150
提交评论