求职材料的准备与制作ppt课件

1、求职材料的准备与制作,课程学时：总学时16学时，其中理论13学时，实践3学时,大学生就业指导-绍兴文理学院,距离你毕业还有?天,3,4,基本框架,求职材料的重要性 求职材料的构成及制作 如何去除瑕疵？ 听听业界人士的说法,大学生就业指导-绍兴文理学院,大学生就业指导-绍兴文理学院,5,一、求职材料的重要性,你的简历不如你优秀么？ 如果你的硬件已经不能改变了 就改变你的软件吧,大学生就业指导-绍兴文理学院,6,宏观上对简历的认识与态度,1.简历相当于产品销售中的直投广告。好的简历首先能够为你争取到与招聘者进一步沟通的机会；不好的简历可能导致输在起跑线上。所以，简历是值得下功夫做好的一个事情。 2

2、.不管什么样的简历，都是在未见面的情况下对求职者的一种文字的呈现。优秀的招聘者会花一定的精力去找出那些真正适合企业的人才。所以，写简历的时候不要过度紧张；也不要一味的在简历上投入过多的精力，这样有可能给有些招聘者留下不好的印象,大学生就业指导-绍兴文理学院,7,借助这个图想想什么是简历？如何写简历,8,1.简历的目的： 主要目的：面试的机会； 辅助目的：个性与能力的展示,初审 20秒-35秒 再审 60秒-84秒,大学生就业指导-绍兴文理学院,9,什么是求职的第一步,找工作的第一步不是做简历， 而是做市场调查,大学生就业指导-绍兴文理学院,客观、全面地自我评估 了解目标企业的招聘需求,大学生就

3、业指导-绍兴文理学院,10,求职前的准备工作,了解企业及招聘需求,招聘职位说明,招聘部门、流程等,公司发展情况、 企业文化,历年招聘情况,了解渠道: 1.公司网站 2.招聘网站或就业网站 3.搜索引擎(Google或百度） 4.企业招聘宣讲会、招聘会 5.通过人际关系网,了解HR如何看求职材料 HR看重什么？ HR习惯什么？ HR要找什么,大学生就业指导-绍兴文理学院,11,求职前的准备工作,大学生就业指导-绍兴文理学院,12,不知道该写些什么内容，感到无从着手 模仿甚至全盘抄袭他人的求职材料 虚构或杜撰某些事实或经历，夸大个人能力，伪造某些证书 投递求职材料缺乏针对性，对不同的用人单位和职位

4、使用千篇一律的求职材料,二、制作求职材料时的“out”行为,13,封面 求职信 个人简历（核心） 毕业生就业推荐表 各类证书以及其他能够证明自己能力的材料,三、求职材料的组成部分,大学生就业指导-绍兴文理学院,14,简单明了，不要做得过于花哨 注明“*届毕业生求职材料” 封面写上姓名、学校、专业、联系电话、邮件地址,一）封面设计,大学生就业指导-绍兴文理学院,大学生就业指导-绍兴文理学院,15,16,1.求职信的组成部分 标题 称呼 申请职位 技能、能力描述 结尾 落款,二）求职信,大学生就业指导-绍兴文理学院,17,你是谁？ 你怎么知道目标企业的？ 你要申请什么职位？ 你了解目标企业吗？ 你

5、为什么适合这个职位吗？ 表明希望得到面试机会，注明你的联系方式,2.求职信通常要回答下面几个问题,大学生就业指导-绍兴文理学院,大学生就业指导-绍兴文理学院,18,1）表明你对这个职位的兴趣；简单而直接的说明为什么对这个职位感兴趣。（工作内容？收入？工作环境？公司？） （2）简要的说明你会给公司带来什么样的价值；同时技巧性的表明你的个性和公司要求的人员个性是一致的。（例如该职位要求应聘者守时，那么把自己“曾经在一个超市作收银员的时候连续2个月无休假、不迟到早退。”） （3）明确的发出要求参加面试的请求；并且告诉对方你将会在什么时间再次询问招聘事宜的推进；致谢与祝愿；完整的最新的联系方式,3.写

6、求职信需注意的几个问题,大学生就业指导-绍兴文理学院,19,求职信的一个例子,尊敬的郎先生，您好 我从我校就业中心网站上看到贵公司正在招聘一名文字编辑。我一直对文字方面的工作比较感兴趣，我喜欢接触新的思想和信息；同时我也知道贵公司是非常重视创新的一个公司，因此我非常希望能够到贵公司作文字编辑。 作为一名文字编辑，我想我可以首先做到贵公司的视觉质，做到栏目里没有错别字，我知道这一点对于一个著名的网站是非常重要的；另外，我坚信我可以进一步优化贵公司的信息资讯选择标准，扩大资讯的来源，并且尝试高质量一手新闻与活动的开发和策划。我在学校校报有三年的编辑经验，您可以从我邮递给您的报纸中看出我的工作能力的

7、提升过程；同时我在大二时已经拿到了涉外秘书资格证书，我曾获得绍兴市大型征文比赛的二三等奖，在三个网站论坛做斑竹，目前在绍兴日报担任实习组长。 非常希望能够有机会通过面试加深我们的相互了解；我想也许您的工作会比较忙， 因此我会在下周三（11月15日）去电话询问招聘事宜的进展。谢谢您了，祝愿您顺利！ 王 xxxxxxxxxxqq.,msn.邮件,兴趣,价值,收尾,个性,20,1.简历的目的： 主要目的：面试的机会； 辅助目的：个性与能力的展示,三）个人简历,写简历前必须： 1.进行职业定位 2.组织简历内容 3.设计简历版式,大学生就业指导-绍兴文理学院,2.简历的基本结构,大学生就业指导-绍兴文

8、理学院,21,1 姓名及联络信息,3 实践经历,2 教育背景,4 个人信息,招聘经理告诉你,大学生就业指导-绍兴文理学院,22,SONY公司高级人力资源顾问马思宇先生说：我特别反对那种一本书似的简历。这样毫无必要，对你的成本高，对公司来说也是。公司是不可能替你保存简历的，弄成一本书一样，当工作人员需要什么信息去复印一下还得帮你撕开，裁剪，很费事！同时也增加了处理的难度,23,量身定制 简短漂亮 主次分明 实事求是 动词说话 强调优势,3.简历制作的六大原则,简历撰写把握要点,能力导向,简洁有序,人员匹配,大学生就业指导-绍兴文理学院,24,姓名与联络信息,姓名、地址、电话和email是必不可少

9、的内容，尤其是电话和email一定要写在最醒目的地方，让看简历的人可以非常容易找到你的联系方式,大学生就业指导-绍兴文理学院,好的简历从“头”开始,大学生就业指导-绍兴文理学院,25,电话：细微之处见功力 座机前加区号：（010）、（8610） 8个号码数字中间用“-”分开： 6275-1275 手机号码采用“4-3-4”分节： 1391-234-5678,张博雅 (8610)1234-5678 1399-999-9999 北京市海淀区东方路123号 东方大学28号楼202室（100001,姓名与联络信息,26,大学生就业指导-绍兴文理学院,27,大学生就业指导-绍兴文理学院,大学生就业指导-

10、绍兴文理学院,28,采用倒叙的形式，将获取的最高学历放在最前面 在教育背景中，如果你的成绩还算出色的话，不妨列出来，同时可以附一些说明性的文字，例如专业5%，记得相对的数字永远比绝对的数字来的有说服力 高中阶段一般不写,教育背景,大学生就业指导-绍兴文理学院,29,年月的顺序：有近及远 2014年9月至2018年6月 2014年9月今 9月2014年,教育背景,校、院系、专业、学位、学校地点 课程 成绩 奖学金 中学情况一般不写,教育背景 2014年9月至今 东方大学经济学院经济学专业 经济学学士 北京 主要课程：公司财务、货币金融学、国际金融、微观经济学、 宏观经济学、计量经济学等 GPA：

11、3.8/4 排名：5/43 共获得6次东方大学校级奖学金,30,重点突出两个 R-responsibility and results 告诉你潜在雇主，你在过去的工作经历中承担了那些职责，做了哪些项目，结果又是则麽样，因为这些是你经验和能力的证明,实践经历,大学生就业指导-绍兴文理学院,31,仔细分析下面的问题,为什么做这件事？ （动机） 做这件事的持续时间？（时间） 在什么样的环境中做了这件事？（环境） 与什么人一起做的？与他们关系如何？（自己在团队中的作用） 遇到了什么困难？（问题） 如何克服困难的？（方案） 学到了什么东西？（所得） 这件事最后取得了什么样的成果？（结果） 能够体现你的什

12、么能力？（能力,大学生就业指导-绍兴文理学院,32,2008年11月-12月，为三星公司做兼职手机促销员； 2008年暑假，在北京教育电视台新闻频道实习； 2008年10月-11月，参与华尔街英语培训公司英语培训产品的市场推广策划,举例对比,2009.04-2010.05 北京亿方信息技术有限公司 产品事业部经理助理 北京 全程参与北京市总工会12351信息平台的设计、管理和维护，实 现政务信息化平台的上线运行。 负责与政府客户沟通，调研需求，参与谈判，独立编写需求调研 分析文档并完成系统流程设计稿。 负责协调工程师进行产品开发和安装，在一个月内完成整个系统 平台的开发、安装和调试。平台用户超

13、过100万,大学生就业指导-绍兴文理学院,33,巧用点句（bullet point,2009.04-2010.05 北京亿方信息技术有限公司 产品事业部经理助理 北京 全程参与北京市总工会12351信息平台的设计、管理和维护，实 现政务信息化平台的上线运行。 负责与政府客户沟通，调研需求，参与谈判，独立编写需求调研 分析文档并完成系统流程设计稿。 负责协调工程师进行产品开发和安装，在一个月内完成整个系统 平台的开发、安装和调试。平台用户超过100万,大学生就业指导-绍兴文理学院,34,能力可以分为哪几类,大学生就业指导-绍兴文理学院,知识技能 与我们的专业学习或工作内容直接相关 一般用名词来表

14、示，如外语、计算机。 自我管理技能 用来描述或说明人具有的某种特征，又称“适应性技能”。 以形容词和副词的形式出现，如自信、热情。 可迁移技能 你所能做的事，也被称为通用技能。 用行为动词来表达，如教学、组织、设计、帮助等,35,巧用点句（bullet point,大学生就业指导-绍兴文理学院,独立 编写 设计稿,自我管理 技能,可迁移 技能,知识 技能,36,PAR法则,大学生就业指导-绍兴文理学院,利用PAR法则描写工作经历,Problem(P) 问题、背景,Action(A) 行动,Result(R) 结果、成就,37,举例说明,2009.04-2010.05 北京亿方信息技术有限公司

15、产品事业部经理助理 北京 全程参与北京市总工会12351信息平台的设计、管理和维护，实 现政务信息化平台的上线运行。 负责与政府客户沟通，调研需求，参与谈判，独立编写需求调研 分析文档并完成系统流程设计稿。 负责协调工程师进行产品开发和安装，在一个月内完成整个系统 平台的开发、安装和调试。平台用户超过100万,大学生就业指导-绍兴文理学院,38,修改前： 2008年11月-12月，为三星公司做兼职手机促销员,修改后： 2008.11-2008.12 三星公司 高校销售代表 北京 独立负责某手机品牌在某某高校的销售和售后支持； 深入调查某某高校学生用户市场需求，制定针对某某高校学生的销售计划及策

16、略；实际走访1200多间学生宿舍的近5000个学生用户，向其介绍产品的性能； 在2个月时间内成功销售26部手机，销售额达30000多元；用户满意度达90%以上,大学生就业指导-绍兴文理学院,39,用数字说话,大学生就业指导-绍兴文理学院,钱,时间,数量,降低公司运营成本26%；在3个月内销售额达3万余元,提前3个月完成销售任务；改进工作方案将筹备时间缩短25天,走访500个用户；采访1000个本专业毕业生；完成80个人物访谈,40,用关键行为词说话,实践经历 2011.07-2011.08 深圳 公司 销售部业务销售代表 深圳 负责其电子产品MP3在校园地市场推广与销售工作； 调研学生用户需求

17、，分析学生用户电子类产品消费行为习惯； 拜访三个不同学生住宿区地300多间学生寝室近2000名学生用户 ，上门宣传、推销MP3产品,大学生就业指导-绍兴文理学院,41,关键行为词小结,大学生就业指导-绍兴文理学院,42,个人基本信息,荣誉奖励 英语水平：要附上一两个更有说服力的描述 第二外语写不写？ 计算机水平：常用办公、统计、编辑、视频制作、 图片设计等软件 兴趣爱好：具体、特色,大学生就业指导-绍兴文理学院,43,这一项会在简历中非常醒目，但是如果你的奖励少于三个，而且不足以令别人咋舌，可以考虑用这样的标题 activities and honors,奖励与荣誉,大学生就业指导-绍兴文理学

18、院,44,以下信息加不加,大学生就业指导-绍兴文理学院,校徽 党员 照片 求职目标 科研经历 自我评价,45,简历单薄怎么办,大学生就业指导-绍兴文理学院,拉长句子 拆分信息 扩大字号、行距 马上行动、投入实践,46,文字之外的简历功夫,大学生就业指导-绍兴文理学院,使用稍微厚一些的纸张 字体应该简单，最多不超过两种字体 中文（宋体、黑体） 英文（Times New Roman) 适合的字号：五号和小四 行间距,47,辅助工作,大学生就业指导-绍兴文理学院,简历及邮件命名 张博雅经济学东方大学本科 求职信来敲门 建立求职档案 简历库 求职日志 简历的保管,大学生就业指导-绍兴文理学院,48,推

19、荐信,1.要根据推荐信的具体目的来选择推荐人。（例如你想通过推荐信达到让招聘者认识到你是“具有很好的活动策划能力的人”，你可以考虑学生处团委老师做你的推荐人；如果你希望达到让招聘者认识到“我从小到大就想做司机”，那么你可以考虑让你的父亲做你的推荐人。） 2.推荐信可以单独成页；也可以以“推荐人”的形式嵌入到简历正文中。 3.一般来说推荐人要具有“身份和招聘者比较对等”“联络方式稳定”“身份易于验证”的特点,大学生就业指导-绍兴文理学院,49,一、不要长篇累牍 二、不要说自己无所不能 三、不要到处抒情 四、不要用低劣的纸张 五、不要过分压缩字体和版面 六、不要虚构日期和职务 七、不要在简历中涉及

20、薪水问题 八、不要陈述个人隐私问题,如何去除瑕疵,大学生就业指导-绍兴文理学院,50,如何突出长处,1.多使用动词、数词、名词 不好：为新的服务员组织培训。 好的：在3个月内完成了5份中药等若干关专业衍生就业领域的社会调查报告。 2.努力学习并使用行业里的术语 不好：能解决各类计算机软硬件问题。 好的：具备重装系统、数据恢复、硬盘规划、bios修复的能力。 3.多使用例子来增强说服力。 4.简历要便于阅读,大学生就业指导-绍兴文理学院,51,先看专业再挑学校背景 学生的社会活动尤为重要 从简历判断求职者的思维特点 申请职位不明确不是首选 用数字体现个人业绩 细节考查职业诚信 青睐擅长学习的人 自我评价要适度,中国移动、ABB、松下电子、朗讯、北京住总、乐百氏、首信股份、中冶建设、北电网络,九大名企如何看简历,大学生就业指导-绍兴文理学院,52,业界人士如何直白的说简历,http:/ 不要对我拒绝收你的简历，报以晦气的脸色或失望的情绪。我不接收你的简历，不是你不行，而是不适合我的公司；我不接收你的简历，不是不给你机会；而是不想给你根本不存在的期待（如果我收了，你会等待着我通知你）；不是我不给你面子，而是我不想浪费你和你父母的血汗钱，我是在帮你节约，让你能够