石油企业职工伤亡事故调查处理程序

1、程序石油企业职工伤亡事故调查处理1 主题内容与适用范围本标准规定了职工伤亡事故的类别、等级划分、事故的统计范围及伤亡事故调查处理的基本程序和方法。本标准适用于石油企业事业单位（以下简称石油企业）调查处理职工伤亡事故。火灾、爆炸、锅炉压力容 器事故的调查处理，亦应参照使用。2 引用标准GB 6721 企业职工伤亡事故经济损失统计标准GB 6442 企业职工伤亡事故调查分析规则3 术语a. 伤亡事故：指石油企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒；b. 直接经济损失：指因事故造成人身伤亡及善后处理支岀的费用和毁坏财产的价值。4 事故类别a .物体打击；b. 车辆伤害；c. 机械伤害；d.

2、 起重伤害；e. 触电；f. 淹溺；g. 灼烫；h. 火灾；i. 高处坠落；j. 坍塌；k. 放炮；I. 火药爆炸；m.油气爆炸；n.锅炉压力容器爆炸;o.其它爆炸；p.中毒和窒息;q.其它伤害。5 事故伤害程度分类A （补充件）按伤害程度分为死亡、重伤、轻伤。受伤程度划分标准见附录6 事故等级划分6.1 小事故（下列之一）a. 次轻伤1至2人；b. 直接经济损失一次 1 万元以下。6.2 一般事故（下列之一）a. 一次轻伤3至10人；b. 重伤 1 至 2 人；c. 直接经济损失1万至10万元以下。6.3 重大事故（下列之一）a. 一次轻伤11人以上；b. 重伤 3 至 10 人；c. 死亡

3、1至2人；d. 直接经济损失 10 万至 50 万元以下。6.4 特大事故（下列之一）a. 一次重伤 10 人以上；b. 死亡 3 人以上；c. 直接经济损失50万元以上。7 事故统计范围7.1 职工范围7.2 事故范围作过程中发生的伤亡事故。而造成的伤亡事故。亡事故。的中毒事故。7.3 直接经济损失统计范围a. 医疗费用（含护理费用）；b. 丧葬及抚恤费用；c. 补助及救济费用；d. 歇工工资。a. 处理事故的事务性费用；b. 现场抢救费用；c. 现场清理费用；d. 事故罚款和赔偿费用。a. 固定资产损失价值；b. 流动资产损失价值。GB 67217.4 间接经济损失统计范围及直接、间接经济

4、损失计算方法见8 事故报告8.1 符合事故统计范围的伤亡事故均应报告。8.2 企业基层单位发生伤亡事故，负伤人员或最先发现人员应立即报告，并逐级上报。对负伤休息满一个 工作日以上的负伤事故或死亡事故，要填写石油企业生产伤亡事故登记表。业主管部门立即报中国石油天然气总公司。9 事故调查9.1 凡石油企业发生的各类事故都应成立事故调查组。小事故，一般事故由各石油企业自己组织调查，重 大事故、特大事故按国务院企业职工伤亡事故报告和处理规定和石油企业所在省市政府规定执行。9.2 事故调查组织及工会等有关人员参加。事故调查组成员应具有事故调查所需要的某一方面的专长。9.3 事故调查组的职责9.4 事故调

5、查程序a. 发生事故的单位、地点、时间；b. 受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资的形式；c. 受害人和肇事者的技术状况，接受安全教育情况；d. 岀事当天，受害人和肇事者开始工作时间、工作内容、工作量、作业程序、操作动作（或位置）；e. 受害人和肇事者过去的事故记录。a. 事故发生前设备、设施等的性能和质量状况；b. 使用的材料，必要时进行物理性能或化学性能实验与分析；c. 有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况；d. 关于工作环境方面的状况：照明、温度、湿度、通风、声响、色彩度、道路、工作状况以及工作环境 中的有

6、毒、有害物质取样分析记录；e. 个人防护措施状况：应注意它的有效性、质量、使用范围；f. 岀事前受害人和肇事者的健康状况；g. 其它可能与事故致因有关的细节或因素。要尽快找被调查者搜集材料。对证人的口述材料，应认真考证其真实程度。冒顶下落物的空间等。报告中的事故图，应包括了解事故情况所必须的信息。如事故现场示意图、流程图、受害者位置图等。9.5 各类事故现场都必须经调查组同意后方可清理。重大、特大事故，须经调查单位及公安、检察部门等 勘察完毕并经同意后方可清理。9.6 事故调查在事故发生后 20 天内调查完毕并做出结论。10 事故分析事故分析应符合 GB 6442 第三章规定。11 事故处理1

7、1.1 对事故责任者应按照责任大小给予处理。企业内部行政处分主要分：开除、开除留用察看、降级、记 大过、记过、警告、通报批评，合同制工人解除合同；另有罚款或行政处分并处罚款等。上述处理应按照审批 权限，报有关部门批准后执行。11.2 因下列之一原因造成事故，应当追究当事人的责任a. 违章指挥或违章作业；b. 擅自拆除、毁坏、挪用安全装置和设施；c. 玩忽职守、违反安全生产责任制和劳动纪律。11.3 因下列情况之一造成事故，应追究单位领导（或单位主管部门领导人）责任a. 本单位发布的指令、命令、决定、规章制度，违反劳动安全法规和有关安全条例；b. 无视安全部门的警告，未及时清除事故隐患；c. 安

8、全工作无人负责，管理混乱；d. 对职工不按规定进行安全教育、培训，因缺乏安全知识发生的事故；e. 设备有缺陷，不按规定检修，超负荷运行；f. 作业环境不安全，安全装置不齐全，又不采取措施；g. 规章制度不健全，无规程作业；h. 施工中违反设计规定和削减安全设施；i. 未经竣工验收擅自投产、使用；j. 对已发现的事故隐患，未采取有效的防范措施，事故后仍未采取措施，致使同类事故重复发生的11.4 构成犯罪的，建议由司法机关依法追究刑事责任。11.5 事故处理的审批和监督12 事故归档材料12.1 每起事故处理结案后，须有完整的事故档案。事故档案应包括以下事故资料：a. 职工伤亡事故登记表；b. 职

9、工死亡、重伤事故调查报告及批复；c. 现场调查记录、图纸、照片；d. 技术鉴定和试验报告；e. 物证、人证材料；f. 直接和间接经济损失材料；g. 事故责任者的自述材料；h. 医疗部门对伤亡人员的诊断书；i. 发生事故时工艺条件、操作情况和设计资料；j. 处分决定和受处分人员的检查材料;k. 有关事故的通报、简报及文件；l. 参加调查组的人员姓名、职务、单位。12.2 事故档案为永久性保存资料，应分级保存，报上级部门保存的，本单位也应存档。特大事 故由局级企业报上级部门存档。重大事故、一般事故由管理局存档，小事故由厂、处级单位存 档。附录 A受伤划分标准（补充件）A1 凡具有下列情况之一的，均作为重伤处理。A1.1 经医师诊断为残废或可能成为残废的；A1.2 伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的；A1.3 人体要害部严重灼伤、烫伤或非要害部位灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的；A1.4 严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折）、严重脑震 荡等；A1.5 眼部受伤较剧，有失明可能的；A1.6 手部伤害A1.7 脚部伤害A1.8 内部伤害：内脏损伤、内出血或伤及腹膜等；A1.9 凡不在上述范围以内的伤害，经医院诊查后认为受伤较重，可根据实