酒水促销员奖励制度

1、酒水促销员奖励制度 为了对我销售人员团队实施奖罚分明的机制，激励工作积极性，加强销售员团队的核心竞争力，特制定以下奖罚考核规定，望销售人员严格执行公司的规律。 1、 凡我公司销售人员不准兼职（销售其他厂家产品，从事其他工作）一经发现扣除当月工资。 2、 店内产品陈列需按公司标准严格执行，（如店方另有要求，经业务人员协商未果，需提交情况说明）如发现未按要求陈列产品者，一次罚款20元。 3、 凡有销售店店内陈列，POP，销售员联系卡，必须干净整齐，如发现一处不合格罚款5元。 4、 门店不允许出现断货，断单品，空货架情况，发现一次罚款10元（公司原因做报备） 5、 不准迟到，早退，旷工，迟到早退发现

2、一次罚款10元，旷工发现一次罚款50元（其中上班时间内领导检查等待10分钟未到岗的视为旷工） 6、 上班时间必须按公司要求着装，淡妆上岗，精神饱满自信，对状态或仪表不佳的罚款每次5元 7、 请假1天以上应提前一天报公司备案，公司经理同意后方可准假。，否则按旷工处理，扣除三天基本工资。如需，提前一个月打书面辞职报告，批准后方可离职，离职后一切物品交还公司（工装，客户资料，胸卡）上列各项要求违反一项扣除一个月工资。 8、 销售额任务 如连续三个月完不成公司要求任务，做处理。 9、 销售员报表不能虚报做假，发现一次扣除当月工资，并在所属地区做通报批评。 10、 销售员对公司活动必须严格执行，执行不到

3、位的发现一次罚款10元.对赠品不能贪污，浪费，损坏，发现一次罚款20元 11、 销售员每天发信息给相关领导，上报当天销售额格式如：销售额、货品情况等不报罚款每次10元。 12、 必须按时参加公司周例会及，迟到罚款每次10元， 未参加会议按旷工处理。 13、 销售员对公司企业文化，业务知识，销售技巧，必须熟知，对考核中不能达到要求的.罚款每次10元，连续三次达不到要求立即辞退 以上标准请大家认真执行，罚款以现金方式兑付。交由公司，并做明细帐目。 促销员奖惩制度xx-07-21 8:17 | #2楼 一、 任务制度： 各直营店每月公司会酌情根据不同的情况来计划任务量，如完成任务.分别奖励30元/人

4、，如未完成任务分别处罚20元/人，具体任务量会在销售报表上注明，（以电脑销售数据为准）。 二、 报表及零销售制度 销售日报表必须每天填写，每月23日需把当月零销售单品上报，每月26日把报表交回公司，公司会酌情根据不同的情况来规定各店零销售的产品数量，如在规定零销售的数量之内的或是没有零销售分别奖励20元/人，如超出规定数量的分别按照10元一个单品处罚每人，具体明细会在销售报表上注明，如果确实零销售的单品不好销售，可做退货处理（以配送电脑零销售数据为准）。 三、 特价制度 促销员申请特价必须通过公司同意，护肤品特价不能超过3天，洗发产品特价不能超过7天，如超过规定没有恢复原价或没有恢复正常供价的，特价和正价之间的差价由促销员自己负责。 四、请假制度 1、 请假需提前一天打申请。离职需提前一月打申请。如未按规定执行，即扣除基本工资的双倍，病假除外。 2、请假时间为周一至周五，特殊情况除外。 3、请假需提前一天请假，请假时间不能超过三天。 4、