2021年企业复工审批表及疫情防控方案

1、 精编范文 企业复工审批表及疫情防控方案温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。企业复工审批表及疫情防控方案 企业复工申请表 申报企业 地 址 生产经营范围 负责人 联系电话 复工后到岗员工数: 其中：萧山籍员工数 湖北籍员工数 其他外地员工数 消毒液种类及储备量 (至少2周量) 口罩准备 (至少2周量)( )只 体温计( )只就餐方式 职工宿舍( )间隔离观察室( )间 申请复工理由： 本单位承诺：本企业将严格按照杭州市人民政府关于延迟本市企业复工和学校开学的通知等要求, 切实承担企业范围内的所有场所以及人员的疫情

2、防控责任。所有填报内容真实有效, 如有虚假, 自愿承担一切法律责任。特此申明, 请批准复工。 (盖章) 单位负责人： 年 月 日 物业或业主负责人意见 (盖章) 年 月 日属地行政村(社区)意见 (盖章) 年 月 日 街道审批意见联村干部意见： (签字) 年 月 日 区域发展办意见： (盖章) 年 月 日 分管领导意见： (盖章) 年 月 日 _有限公司复工及疫情防控方案 一、成立企业疫情防控管理组织机构 1.1 组长：_ 电话：_ 1.2 副组长：_ 1.3 成员：_ 1.4 体温检测负责人：_ 1.5 隔离室负责人及工作人员：_ 二、消毒及防范措施 2.1 每日定期使用消毒液对办公区进行消

3、毒, 每天不少于两次。 2.2 购置防护口罩向员工进行发放, 确保全员佩戴口罩上班。 2.3 公司所有场所保持空气流通, 暂停使用中央空调。 2.4 购置体温检测仪及相关仪器, 每天定时对所有工作人员进行体温检测, 对37.3度以上员工在隔离室观察, 如有疑似发热、发烧、咳嗽等症状及时上报。 三、做好复岗员工排查, 并做好相关记录 3.1 按照杭州健康码执行, 绿码员工可直接上岗, 黄码执行7天隔离, 红码执行14天隔离。湖北省、河南省南阳市、河南省信阳市、安徽省安庆市、温州乐清市等重点疫情区域人员暂不返回, 与以上地区人员接触或与新冠肺炎确诊或疑似病例接触者暂不返岗。 3.2 目前出现有咳嗽

4、、发烧发热、肺炎等相关症状的员工暂不返岗工作。 四、复工期间注意事项 4.1 复岗前对员工进行培训, 主要培训内容：口罩佩戴、个人卫生防护、新型冠状病毒肺炎预防等相关知识。 4.2 暂不从湖北等疫区采购原材料。 4.3 货物包装完成后存放于库房内, 规范货物进出卫生防护流程。 4.4 生产包装环节所有人员必须佩戴口罩, 个人用品必须做到专人专用, 定期消毒。打包间内少走动, 少交流, 勤洗手勤消毒。 4.5 与供应商、物流等相关单位(人员)沟通时, 尽量使用邮件、微信、电话等交流方式。如需面对面沟通时, 必须做好相应的防护措施, 保持距离。 五、其他管理(如没有可以去掉) 5.1 食堂管理。尽量供应盒饭或自带饭食, 避免人员挑选、接触, 不面对面就坐, 就餐期间少交流、不交谈, 每天对食堂进行餐后消毒, 加强食堂卫生。 5.2 宿舍管理。加强宿舍区域消毒、通风, 对每日进出宿舍进行体温测量。强化按区域封闭式管理, 设立体温检测点、定时消毒、垃圾分类处置点。 六、应急响应 6.1 自行制定疫情应急预案, 并配备相应器材(如：口罩、体温检测仪、防护眼镜等)。 6.2 报告：员工出现有咳嗽, 发烧等疑似冠状病毒相应症状时应立即报告公司防控小组, 同时逐级上报。 6.3 隔离：按照防控方案立即进行隔离(办