镇2021党建汇报述职报告

1、镇2021党建汇报述职报告一、履职情况及主要成效（一）实施头雁引领工程，让支部“带”起来。围绕“双强双带”，创新推进基层党组织建设，充分发挥其战斗堡垒作用。大力实施“头雁引领”工程，完成x个村支部书记选配工作，全面配齐配强了农村党支部书记队伍。建立了支部书记党建述职评议考核机制，严格落实支部书记党建责任清单、工作日志和定期上党课制度。高度重视农村干部业务、理想信念等培训工作，累计召开各类农村党员干部培训班x场次。积极开展“星级党组织创建”评选和优秀党支部书记评选表彰活动，通过自评申报、党群测评等形式评出x个“五星级”党组织、x个“四星级”党组织和十大党建工作标兵。（二）实施党建创建工程，让党旗

2、“飘”起来围绕基层党建主体责任落实，极创新思路和载体，在党建氛围营造和工作导向上下功夫。先后召开年初党建工作动员会、“七一”党建表彰大会以及上半年基层党建“整镇推进、逐村观摩”述职评议活动，坚持每月召开党建工作专题会，在全镇树立“抓好党建就是最大政绩”的理念。坚持每月月初和“七一”、国庆等重要节日举行“升国旗、颂党恩”活动，通过唱红歌、诵经典、温誓词、公开承诺等形式，强化党员干部党性意识。大力抓好党建文化氛围营造。结合全国文明镇创建，投资x余万元，在中心镇区精心打造党建文化主题广场、主题街道、主题游园，修建于x英雄广场，并于今年x月x日隆重举行揭碑仪式和纪念活动。让“党旗”飘扬在党员干部心中，

3、让“红色”成为x的基本底色。（三）实施党性重塑工程，让党课“学”起来。围绕推进主题教育常态化制度化和“学树促”活动，镇党委开展专题集中学习讨论x次、道德讲堂x场。坚持党员领导干部带头上党课，党组织书记定期上党课，今年“七一”前后，镇党政班子成员纷纷利用晚上和周末时间，深入有重点项目、重点工作的村或企业有针对性的上党课，传达贯彻省委十次党代会、市委十二次党代会精神，把党课教育与项目协调、信访化解、民意征求等紧密结合，有效解决了问题、推进了工作。积极创新学习载体，“七一”前后，组织各支部党员到井冈山、延安、西柏坡、红旗渠等红色教育基地参观学习，接受党性教育。结合“重阳节”等传统节日，开展慰问走访、

4、茱萸峰全民健身登山、x岁以上老人聚餐等活动，受到了党员群众的一致好评。同时，以“X先锋课堂”、“三会一课”等为载体，通过专题会议、专家报告会、包村干部领学、手抄报告、写心得体会、党员集中学习讨论等多种形式，推动x大精神深入基层、深入党员、深入人心。（四）实施阵地提升工程，让堡垒“强”起来。加大财政投入、奖补力度，持续推进农村、企业基层党建阵地建设提升工程，全面夯实党建工作基础。制定农村党群综合服务中心提标行动计划，分期分批对x个行政村党群服务中心进行全面改造提升。今年以来，投资x余万元，完成三河、x、城岸高标准改造提升工程，正在实施x个村新建工程，以及三教堂、水洪池等x个村提升工程。同时，投资

5、x余万元，高标准打造了万洋党建文化展厅，万洋集团被授牌确定为x省非公企业党建联系点。（五）实施先锋带动工程，让党员“动”起来。以每月x日“X先锋”课堂为契机，组织各村党员和村干部开展卫生清扫、义务劳动等公益活动，带动居民组长、群众代表甚至普通群众纷纷参与，形成雁群效应；围绕把“支部建在产业链上、让党员冲在生产一线”，在企业党员中大力开展“闪光言行”、“一句话承诺”、“党员认领项目”等创先争优活动，一大批党员职工在技术攻关、项目建设、安全生产中发挥了“排头兵”作用。开展“典型培树”活动，举办了x年“好媳妇、好婆婆”暨“十星级文明户”表彰会，在镇区打造x好人文化长廊、孝道文化墙。扎实开展新时代愚公

6、评选活动，卢一明、苗田才两位党员被评选为x市x年“十大愚公”，在全镇上下掀起了比学先进、争当先进的热潮。二、存在问题及原因分析一是党员干部队伍老龄化突出。目前辖区“两委主干”中x岁以上的占x%，党组织负责人中x%年龄在x岁以上。干部老龄化现象突出，活力不强。二是部分管理制度落实不够到位。制定的文件规定、墙面制度较多，具体操作时重形式、轻实效，整治措施不硬，如干部值班坐班情况、为民服务事项督导检查较少、政策宣传较少，导致“全程代办”、“便民服务”存在打折扣现象。三是党员教育管理还有欠缺。对重大集体性的党员活动开展的较多，但对日常性的党员教育安排不细、督促不紧、落实不严，部分党员对全面从严治党的要

7、求认识不深，部分党支部“X先锋课堂”、“党员义工”参与率不高，先锋模范作用发挥不突出。四是农村干部管理有待加强。部分村干部存在外出打工、在企业就职等现象，对村级工作精力投入不够，责任心不够强，甚至有个别在职不在岗、在岗不作为，群众意见很大。五是党建工作不平衡问题仍然突出。习惯把精力放在抓示范点建设上，导致全镇党建发展不平衡，村与村之间发展不平衡，在党建工作滞后的党组织整顿力度不够、措施不多，一些党组织引领作用弱化。三、下步工作打算（一）在培育特色品牌、拓展服务功能上下功夫。围绕加强基层服务型党组织建设，实行党建创新项目与经济项目同谋划、同检查、同考核，把党建工作落在发展上、落在改革上、落在民生

8、上、落在稳定上，努力培育一批上档次、有活力、管长久的特色党建品牌。在农村，结合脱贫攻坚、美丽乡村建设、厕所革命、人居环境整治、“双替代”等工作，持续开展“党员义工”、党员设岗定责、“五事争先”、党员干部结对帮扶等活动，加快推进农村社会管理服务体制机制创新。以镇便民服务大厅投用为契机，实施便民服务示范工程，打造党员示范岗、党员服务窗口，同时，积极推进农村便民服务室提升工程。结合党员先锋指数管理，常态化开展在职党员公益活动，严格实行积分制管理和双向考核，努力实现“工作在单位、活动在一线、奉献双岗位”。（二）在健全工作机制、落实主体责任上下功夫。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，认真落实定期研究基

9、层党建工作制度，严格实行基层党建目标管理，逐级分解任务，推动工作落实。改进完善村级组织和村干部政绩考核评价体系，进一步加大党建工作的考核权重，突出抓好对党组织书记履行管党责任的考核，把党建工作成效作为奖惩和使用干部的重要依据。建立健全软弱涣散基层党组织定期排查和常态整顿机制，定期不定期对各领域党建工作情况进行摸底督促，对党建责任落实不到位、措施不得力的严肃追究问责，推动从严治党责任落到实处。（三）在加大投入力度、强化基础保障上下功夫。按照省市委要求，建立村干部报酬、村级组织运转经费保障和正常增长机制，逐步提升村干部绩效报酬，充分调动基层党组织和基层干部的工作积极性和主动性。加大投入力度，持续推

10、进基层党建阵地提升，x年计划拿出x万元，新建、改造xx个村级党群综合服务中心，打造x个以上示范型阵地，x个以上标准化阵地。大力发展村级集体经济，完成水洪池村级集体经济省级示范项目建设，围绕九里沟田园综合体建设，把党建工作与产业发展相结合，鼓励引导各村党员干部带头调整产业结构，发展旅游、休闲、观光、农家乐服务等第三产业，带领群众创业增收，打造党建产业示范带。（四）在加强队伍建设、提升能力素质上下功夫。整合各类培训资源，创新教育培训方式，对新任村干部进行菜单式、互动式培训，提高他们的整体素质。健全完善村干部考核管理办法，加强村级后备干部队伍建设，着力解决基层党组织后继乏人的问题。严格党内组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，突出抓好党性教育，巩固和拓展教育