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1、务工外出农民劳务合同甲方（用人单位）名称：法定代表人： 地址： 本市办公地址： 乙方（劳动者）姓名： 年龄：性别： 民族： 户籍所在地： 省市 县（区） 乡（镇） 村（街） 居民身份证号码： 现住址： 根据中华人民共和国劳动法和本市有关规定，甲乙双方在 平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限 本合同期限执行下列 款一、有固定期限劳动合同。 本合同期限为 年（月），自年月日起至 年月日止，其中试用期为 月（日）。二、无固定期限，自年月日始，其中试用期为 月（日）终止劳动合同条件约定如下：（一）：（二）：（三）：三、以完成一定的工作为期限劳动合同。 甲乙双方的具体约定： 第二条劳动岗

2、位甲方安排乙方从事 工_ 作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条劳动报酬 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行 一次结算的方式支付乙方劳动报酬。 甲方为乙方办理工资卡， 按月将 预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户， 每月预付的劳动报酬不 得低于天津市的最低工资标准：具体支付办法和标准如下：第四条社会保险和福利待遇 甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务,按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。其他保险和福利待遇约定如下：第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫 生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、

3、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作 业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规 程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的 行为有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度 和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。二、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同 终止。三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再 续订的，劳动合同终止。第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项:第九条劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无 效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 甲乙 双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁 决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。 二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格

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