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文档简介

合肥工业大学,领导者与管理者的区别,领导力与管理,Leadership and management,关于领导力,领导力(leadership) Vs 管理(management): （开发你内在的领导力约翰马克斯韦尔，上海人民出版社，2006.） “所谓管理，即保证企业组织的所有目标和具体项目得以贯彻执行的过程。而领导则是展示愿景和激励员工。,关于领导力,区分“领导型管理者”和“操作型领导者”的5个要素：（美国健康、教育和福利部前秘书长约翰加德纳John W. Gardner提出） 领导型管理者眼光长远，他们往往考虑一些超越当前日常危机和季度报告的问题,关于领导力,领导型管理者对于企业的兴趣绝不仅仅停留在他们所领导的具体部门，他们渴望了解公司的各部门之间是如何互相作用的，因此他们的领导力也辐射到了更深远的区域。 领导型管理者把更多的精力放在对愿景、价值观、激励机制等问题的思考上,关于领导力,领导型管理者都有很强的政治技巧，他们善于解决各种复杂的纷争，满足不同利益部门的需求。 领导型管理者从不满足于现状

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